ЗАО "РЗ СИТО"
Завод является крупнейшим на Юге России предприятием по изготовлению штампов для холодной листовой и горячей штамповки , нестандартных приспособлений механических, сварочных, универсально-сборных, специального режущего инструмента и другой оснастки для изготовления любых видов деталей. Многолетний опыт работы в системах Pro-Е, Unigrafix, Solid Edge позволяет проектировать оснастку любой сложности.
Отзывы про ЗАО "РЗ СИТО" (7)
29 июня 2010 00:00
Работай, работай, думай сам, решай сам!Вот и все что знает руководство. Придумавают формулы для премий только с целью меньше платить и назвают это мотивацией. Или ставят задачу:продай то что мы можем производить, получишь премию. Ах ты не продал - фиг премия. Про кризис наверно и не слышали, читать не умеют.
29 июня 2010 00:00
Работай, работай, думай сам, решай сам!Вот и все что знает руководство. Придумавают формулы для премий только с целью меньше платить и назвают это мотивацией. Или ставят задачу:продай то что мы можем производить, получишь премию. Ах ты не продал - фиг премия. Про кризис наверно и не слышали, читать не умеют.
01 марта 2010 00:00
Коллектив отличный, специалисты высококлассные особенно ИТР, а вот руководящий состав просто свиньи.
На предприятии абсолютно не ценят класс работника, выматывают по полной с наглыми рожами.
Карьерное продвижение возможно только для жополизов.
На предприятии абсолютно не ценят класс работника, выматывают по полной с наглыми рожами.
Карьерное продвижение возможно только для жополизов.
01 марта 2010 00:00
Коллектив отличный, специалисты высококлассные особенно ИТР, а вот руководящий состав просто свиньи.
На предприятии абсолютно не ценят класс работника, выматывают по полной с наглыми рожами.
Карьерное продвижение возможно только для жополизов.
На предприятии абсолютно не ценят класс работника, выматывают по полной с наглыми рожами.
Карьерное продвижение возможно только для жополизов.
25 августа 2008 00:00
Хороший коллектив, чистые душевые. Костяк зарабатывает 20-25 т.р. при ежедневных переработках и выходах в выходные, но не все.
НО!!! "Корпоративная этика" работать 10-12 часов в сутки, ежедневно. Обещанную оплату ВПИСЫВАЙТЕ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, что не всем удаётся. Ночью работа нелегально, без оплаты ночных. Вновь поступившим часто обещают больше, чем будут платить. Большая текучка, почему? Маленькие тарифы и оклады, а премию всегда можно не заплатить.
НО!!! "Корпоративная этика" работать 10-12 часов в сутки, ежедневно. Обещанную оплату ВПИСЫВАЙТЕ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, что не всем удаётся. Ночью работа нелегально, без оплаты ночных. Вновь поступившим часто обещают больше, чем будут платить. Большая текучка, почему? Маленькие тарифы и оклады, а премию всегда можно не заплатить.
25 августа 2008 00:00
Хороший коллектив, чистые душевые. Костяк зарабатывает 20-25 т.р. при ежедневных переработках и выходах в выходные, но не все.
НО!!! "Корпоративная этика" работать 10-12 часов в сутки, ежедневно. Обещанную оплату ВПИСЫВАЙТЕ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, что не всем удаётся. Ночью работа нелегально, без оплаты ночных. Вновь поступившим часто обещают больше, чем будут платить. Большая текучка, почему? Маленькие тарифы и оклады, а премию всегда можно не заплатить.
НО!!! "Корпоративная этика" работать 10-12 часов в сутки, ежедневно. Обещанную оплату ВПИСЫВАЙТЕ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, что не всем удаётся. Ночью работа нелегально, без оплаты ночных. Вновь поступившим часто обещают больше, чем будут платить. Большая текучка, почему? Маленькие тарифы и оклады, а премию всегда можно не заплатить.
г. Москва
23 августа 2008 16:53
Плюсы:
Хоро
Минусы:
"Корпаративная этика" работать 10-12 часов в сутки, ежедневно. Обещанную оплату ВП
Хоро
Минусы:
"Корпаративная этика" работать 10-12 часов в сутки, ежедневно. Обещанную оплату ВП
Похожие компании
