ЗАО ТАНДЕР

Плюсы:
Иногда попадаются достойные люди.

Минусы:
Развалили полностью московские филиалы. Как этого не видят вышестоящие руководители!!! Процветает воровство, хамство и фальсификации! Замешаны в этом все включая директора филиала.

Не умеют работать, а что еще страшнее-не хотят учиться.

-И так сойдет....

Либо работаешь как все и молчишь, либо ищешь другую работу!

Супервайзер Афонина заслуживает особого внимания)) Кто это вообще?? Как такие безмозглые люди вообще работают в вашей компании? Клоунесса

Плюсы:
Два раза устраивался, взяли. Первый раз не позвонили, второй раз сам пошел зная что возьмут. Аванс и зарплата вовремя.. Положительных сторон меньше.

Минусы:
При графике 2/2 в магазине находишься по 13-14 часов. По карьерной лестнице подняться можно, но при новой мотивации ЗП товароведа может быть меньше продавца т.к потери магазина ложатся на товароведа и директора. Работать тяжело, сильное напряжение( нет уважения))

Плюсы:
отзывов нет

Минусы:
Посещала вчера магазин около старого парка в городе богородск. Хочу сказать магазин стал отвратительный, полки пустые , не говоря уже о фруктах и овощах, Одна гниль на полках лежит, а цены бешенные. Грязно. Столкнулась с хамством со стороны продавца Трошиной альбины,, У нас городок маленький и практически все друг друга знают, как такие люди как этот человек может работать с людьми и на кассе, обсчитывает постоянно, грубит, не возможно стоять на ее кассе задохнуться можно, воняет . очень прошу разобраться с этим некультурным продавцом.

Плюсы:
нету

Минусы:
Отвратительное отношение директора к сотрудникам!! к сотрудникам относиться предвзято! не угодил ей, она наговнит тебе в тройном размере! нельзя путать на работе личное с работой!

Плюсы:
Взяли на работу. Обучили. Зарплата по графику. Оклад умиляет =4400.

Минусы:
Работа, как на галерах. Рабство полное. В свой выходной выходи на выкладку товара без оплаты, не придешь- по шее. Не сметь выключать телефон в свой выходной, вдруг тебя вызовут на работу, не возьмешь трубку или откажешься- по шее. Ушел на больничный- как посмел, некому работать ... ну и так далее. Льготные путевки только матерям-одиночкам, тем у кого неполные семьи или дети- инвалиды, или руководству. Путевки в санаторий, только в Краснодарский край , пока туда- обратно едешь отпуск и закончится. Зарплату платят сколько захотят .Воров лови сам и держи до приезда охраны, а это иногда минут по 20. Разговаривают с сотрудниками на * ты*,не зависимо от возраста. Теперь хочу все это забыть, как страшный сон.

Плюсы:
Не указаны

Минусы:
Машина стоит восемь суток. До сих пор не выгрузили. Что делать не знаю..

Плюсы:
Приятная девушка кадровик

Минусы:
Такого ужасного собеседования у меня в жизни никогда не было!Начну с того что я приехала в Тамбов из другого города,надо было найти работу и мы с моим молодым человеком решили пойти в данный магазин,только потому что он находится рядом с домом и там есть (как нам казалось) удобный для нас график.Первое собеседование мы прошли удачно в отделе кадров,далее нам обещали перезвонить и пригласить на собеседование уже непосредственно в сам магазин.Началось всё с того что всё эти.. гм.. особы которые нас собеседовали не соизволили прийти во время.По лицу вышедшего из кабинета моего молодого человека я поняла что там что то не так... Он успел мне обмолвиться только о том что вопросики были мягко говоря неприятны.Как только я зашла,эти курицы (директор,кадровик,какая-то там начальница кассы и ещё одна особь,иначе не назовёшь) начали не просто со мной собеседоваться, а НАСТОЙЧИВО интересоваться моей ЛИЧНОЙ жизнью и семьёй!!!Как давно мы встречаемся с парнем,когда у нас свадьба,как мои родители отреагировали на наш переезд,а после вопроса "в каком КАЧЕСТВЕ вы приехали вместе с молодым человеком?Гражданской жены?" у меня начали трястись коленки.Мои попытки узнать каким боком моя личная жизнь касается работы в их магазине не увенчались успехом.Дальше,как я поняла из их наводящих вопросов,мне предоставлялась перспектива работать в их магазине 6/1 (с графиком то 2/2 какой и имелся на данной вакансии),впахивать в праздники (потому что в эти дни особый наплыв покупателей и ты ОБЯЗАН выйти даже если это будет не твоя смена) и оставаться после работы (потому что тебе никто не обещает что ты будешь уходить оттуда во время).После этой "пытки" ни мне,ни моему парню так и не позвонили... Что называется Бог отвёл.

Если вы бесхребетное существо готовое работать без выходных,сверхурочно и за копейки (60 руб/час,на собеседовании нам про зп так ничего внятного и не сказали),то эта работа как раз для вас=)

Плюсы:
Стабильная зар. плата.

Минусы:
Рабский труд.

Компании нужны роботы, которые не болеют, не ходят в отпуск, работают без выходных и перерывов, едят на ходу. Негативный отпечаток оставило "добровольно-принудительное" вступление в НПФ Магнит, неуважительное отношение руководителей к сотрудникам. Если сама Юденко О.Н.-директор группы гипермаркетов Магнит по Нижегородской области позволяет себе орать на сотрудников матом и всячески оскорблять, что тогда говорить про других руководителей.

Не тратьте свои силы, здоровье и время на эту компанию!!!

Плюсы:
Поначалу было просто чудесно: дружный коллектив, хорошая зарплата, четкий график.

В целом, хоть и хватает перегибов, есть определенная стабильность: карьерный рост, надбавки, больничные, отпуск по беременности и уходу за ребенком, зачастую отличные люди - простые продавцы.


Минусы:
Но это быстро прошло) В целях эксперимента ужали коллектив, и пошло-поехало: работа на износ. Требования растут, потери растут. Чтобы наверстать - переработки "за спасибо" и "это вам же самим и надо".

Подкупала до поры до времени возможность карьерного роста (если есть голова и желание - то почти без проблем), но на них столько навесили работы и ответственности, что всякому стоит подумать 10 раз. К тому, как бы ты ни упахивался, любой косяк - и до свидания! (штрафы, понижение в должности, прессинг). А косяков всегда хватит по объективным причинам. На это закрывают глаза лишь в частном порядке личной симпатии. Если стал в ряды администрации, привыкай быть другим человеком.

Жуткий бардак с поставками товара. По зиме присылали кучу гнили (а это потери магазина, влияющие на 3\п).

Ревизии - отдельная песня. Работали сутками. Или после рабочего дня (а это + к обычной нагрузке "подготовка к ревизии" до полуночи) поспишь 2 часа - и снова в бой на весь день. Хах, это законно?))

Постоянные перепланировки, санитарные дни, предпразничные, и не дай Бог кто заболеет - это удар по всему коллективу. Понятное, большую часть болезни, не желая подставлять людей, проводишь на ногах. Огромный подрыв здоровья.

Жалуются все: от продавцов до водителей, все "рабочие пчелки". Но многие терпят в силу разных причин.

Ну, и конечно, нагрузка: на ногах, за кассой (бешеный поток покупателей, проблемы с разменом), 20 мин. обед))) Выполняешь всю работу (хоть ты кто - м/ж), даже о которой и не подозревал.

В общем жгут))

Плюсы:
Размах хорош ,но скоро сдувается шарик который совсем недавно был наполнен сам собой ...

Минусы:
Вот это правда!!!Обращаемся к Вам с просьбой разобраться в нарушениях прав и законности трудового законодательства, а так же о нарушениях внутреннего распорядка и должностных инструкций ЗАО «Тандер» «Магнит». Мы коллектив смены № 2 Х К регулярно испытываем давление со стороны руководителей о незаконном увольнении .Нас звеньевых и кладовщиков отборщиков регулярно заставляют работать сверх нормы отведенных для нас часов .По правилам внутреннего распорядка у нас каждые два часа должен предоставляться перекур, но этот пункт тоже игнорируется. По трудовому договору у кладовщиков отборщиков двенадцати часовой рабочий день минус один час на обед .Обеды сокращают до получаса. Мы заступаем на смену 18.00 смена должна заканчиваться 6.00, но и это тоже игнорируется ,мы перерабатываем от одного часа и больше нам эти часы не оплачиваются. После работы в устном приказном порядке звеньевых и его звено кладовщиков отборщиков заставляют выполнять не профильные работы. Насильно под роспись заставляют выходить в законные выходные на работу в другую смену на переработку. Переработка как положено не оплачивается. Работники на продуктах работают без медицинских книжек. В морозильной камере кладовщики отборщики работают без специального обмундирования и зимней обуви, а там 33 градуса ниже нуля. Работники регулярно болеют. Одноразовые перчатки выдаются один раз в месяц ,что тоже влечет к травматизму людей , перчатки рвутся в течение трех дней и ни кому на это нет дела . А так же просим вас обратить внимание и на тот факт, что руководители к нам к звеньевым и к коллективу относятся по хамски на вопрос (как мы после переработки будем добираться до дома) ответ звучит (это ваши проблемы.) К этому времени служебные автобусы уже не ходят. Звеньевых заставляют на факты нарушения не обращать внимания под предлогом увольнения. Заставляют писать заявление на увольнение, если кто не согласен с нарушениями. И многое ,многое,многое .......,другое ..Коллектив РЦ Новоалексеевское Свердловской области ....

Плюсы:
ага.щас...

Минусы:
Для тех кто с улицы пытается устроиться в магазин магнит.Компания описывает на вакансии - трудоустройство без опыта работы, и т.п.

Меня данную вакансию предложила сама организации найдя мою анкету на сайтах сети интернета!Сама предложила приехать из другого города на собеседования дабы трудоустроить в дальнейшем - но на этом все и заканчивается,дальше вам скажут в течение 3 дней ожидать звонка.

В то время когда продавцов своих они уже обучают.10 человек на место.

Итог:Данную вакансию на сайты организация выкидывает для того чтоб набрать штат продавцов - не выше!!А потом за красивые глазки через N периода времени (примерно годика 2),по великой случайности или отраб...ну вы поняли

Плюсы:
Работала мало,но минусов оказалось больше,чем плюсов. В уч.классе замечательный преподаватель Екатерина. Работа около дома и пожалуй то,что уволиться и получить расчёт можно быстро и в одном месте. И пожалуй с продавцами мне повезло,помогали освоиться.

Минусы:
здесь нет продавцов или товароведов,эту профессию надо назвать как-то по другому. Они дворники,уборщицы,поломойки, кассиры,приёмщики,грузчики,охранники,распространители. И это в основном женщины. Конечно,говорит начальство,поэтому у них и зарплата побольше,но должен же быть какой то предел. Тем более все пропажи и недосчёты (которые происходят когда кассир занят, например,мытьём полов)снимают с зарплаты продавцов. Как удобно. Про бытовые условия и обед 15мин. почти за 13час. вообще говорить нечего. А лишение телефона на всё время,это вообще что-то. Подбор директоров тоже мог бы быть получше. Бывает выводят и в выходной. А покупка камер за счёт продавцов. Вообщем в магните работают удивительно выносливые люди.