Плюсы:
Активный поиск и заманивание работников. Менеджеры по подбору персонала работают как ядрёный насос. Стелят 100 %! Блестящая работа)
Минусы:
Все обещанные компенсации и причитающиеся выплаты производятся выборочно и на условиях фирмы. Любые вознаграждения выплачивают неохотно и не в полном объёме.