220 Вольт

Плюсы:
Из положительных могу отметить пару моментов-это корпоративные обучения,тренинги,hammer day.(очень познавательно ,интересно,приобретаешь необходимые знания)..

Минусы:
Вот сдесь плачевно..

Во-первых если ты пришел продавцом в магазин то это "черная дыра"никакой несходителтности к тебе не будет,что со стороны головного руководства,что со стороны руководства так называемого магазина(админ,зам админа ).тоесть ты в магазине являешся не продавцом-а разнорабочим,как бы сказать попроще ( принеси ,подай,пошел на х**,не мешай..(ты уборщик,дворник,грузчик,безнальщик-(этим тебя грубо говоря принуждают заниматься),упаковщик ,кассир,электрик,сантехник ,промоутер,курьер,и только 2- степенная функция продавец(и то это можно только назвать "продавец " - по сути ты вынужден впаривать СТМ-hammer,не впаришь начинаются проблемы(почему ,как так,)..это значит лишение зарплаты,получаешь выговоры,ты плохой продавец-и тебя отправляют на аттестацию...

Во вторых это руководство,головное московское которое ...

Адам И.Ю.-нечего сказать не могу ,ни плохого,ни хорошего(не рыба,ни мясо)..

Антонов.-пришел дяденька такой,(откуда он взялся хз,но пришел со своим самоваром в чужой двор)..начал права качать,ездить по магаз нам,(это не то,это не так,хотел привезти по его словам магазин в полный порядок-по его словам,какие то отчеты создал каждодневные и т.п.) по увольнял много народу,просто тупо не за что,т.к эти ребята при предыдущим руководители работали неплохо,и были на хорошем счету..и вот он заварил такую кашу,что после этого его не на видели во всех розничных магазинах , и просто напоосто если бы его встретили бы кто то из сотрудников в свой выходной на улицы,ему бы просто разбили бы лицо(ну это мягко сказано)..и вот дяденька понел что горячим пахнет и решил по тапкам дать!ушел.тоесть пришел на некоторое время устроил кипишь полный , и свалил ..слабый поступок-слабого человека..(ну а что еще сказать про него,если он приезжал по магазинам ,чесал задницу в прямом смысле этого слова,кашлел как нездоровый человек(первый раз видел такое),головой дергал как будто реально есть склонности к даунизму,и айфон 6 plus переключал сенсор мизинцом),короче незнаю как его ваще взяли на такую должность...

Отдел персонала-это отдельная тема,поменялись уже человек 15 за год,приходят какие то интерны которые даже незнаю какие записи делать в трудовой книжки,стыдно что такая большая компания и не может найти нормальных персональщиц.пушкова-это ваще кадр,взяли только походу из зато что фигуркой вышла,а вот умом ваще ноль...мда .печально.

Есть хорошие многие ребята с которыми можно общаться,иметь общие дела,замы,админы,но есть и черти ,которые вылезали(ну сами понимаете чего,чтоб подняться)...спасибо .думаю отзыв будет полезен.

Плюсы:
Общение с клиентками и олдовыми ремесленниками.

Минусы:
Не теряйте время на эту питерскую шарашкину контору- идите сразу в солидные московские фирмы.



Все обещания сразу делите на двое:



1.Я работал по 260 часов в месяц и получал в среднем по 25 тысяч рублей в мес



2.От объема продаж ничего не зависит, сколько хотят столько и сделают ЗП.



3. У каждого продавца и магазина есть рейтинг. Есть свои любимчики, это как правило 1-2 магазина, в остальных люди выживают.



4. В выходные заставляют ходить на тренинги, за ослушание штраф.



5.Заставляют заниматься холодными звонками и максимум что вы получите это +10 тысяч в месяц за 1 млн рублей сделок.



6.Админов на собраниях всячески поощряют эксплуатировать продавцов и относится как к мясу, как к расходному материалу.В свою очередь продавцов провоцируют стучать на админов.



7.Есть такая фишка как перемещение между магазинами, это когда тебе дают сварочный аппарат и ты должен с ним ехать в час пик в другой конец Москвы, причем за свой счет.Такого больше не в одном магазине не видел, даже когда у ИП работал.



8.Админы и старшие продавцы бьют продажи на себя. Крадут скидки, делают разные суммы в товарном и кассовом чеке, иногда просто нулевой чек дают к товарному.



9. Как правило остаются в этой конторе наглые мажоры 21-23 лет с ПТУшным образованием, они потом и становятся админами.



10. При мне выжили специалиста своего дела- мужику 60 лет высшее техническое образование, всю жизнь строил, в сервисных центрах работал, продавал вдвое больше других. Но не участвовал в перемещениях и разгрузках. В итоге не заплатили ему за два месяца.



11. Там нужны тупые рабы и исполнители, специалисты этой конторе не нужны. Все держится на продажах китайского Hammera, даже придумали легенду про основателя компании и завод хамер и втюхали ее продавцам. А те автоматом эту лапшу на уши льют покупателям. Заставляют продавать только Хаммер, людей всячески отгjваривают от Boscha и Макиты. Фактически нагло пушат СТМ. Частенько ездил в сервис, там мастер говорит что 20% инструментов это как раз и есть Хаммер.