3pl regional

Отработал уже 3 месяца, потратил денег на бензин. Звоню каждый день в бухгалтерию, кормям завтраками, денег нет. Говорят, вот нам переведут заказчики, а мы вам потом. Когда устраиваешься на работу поют соловьем, а когда зп платить нужно, никого нет, трубки не берут. Нахамят в лучшем случае. Должны 230 тысяч уже.

ТриПиЭл Регионал, ООО
СПб, Петергофское шоссе, д.73, лит.У
http://www.p3l.ru
ИНН 7805647989

Это новая контора-помойка четы Екимовых-
ЕКИМОВ МИХАИЛ ВАЛЕРЬЕВИЧ ИНН 690801950047
ЕКИМОВА МАРИЯ НИКОЛАЕВНА ИНН 690808517788

Они же имеют отношение к
ООО "Профессиональная логистика"
ИНН: 7805488640

ООО "ПЕТРОВИЗАРД"
ИНН: 7816226943

Которые ликвидированы для того ,чтоб не оплачивать миллионные долги перевозчика.Будьте осторожны!!!!

http://antijob.net/black_list/ooo_professionalnaya_logistika/

Плюсы:
нет

Минусы:
Посчастливилось работать координатором в этой компании. При трудоустройстве объясняют, что график неделя/неделя, 8-20 пн-пт, 9-17 сб, воскр. Через пару недель стажировки выясняется, что в следующий понедельник после рабочей недели, нужно приехать к 8 утра и передать смену. Т.е. нельзя просто оставить сообщение и обговорить все со сменщиком по телефону, нужно именно приехать. Далее по списку. Нужно обзванивать всех водителей и узнавать на месте ли они, т.е. начиная с 4 утра, это не исключение, а скорее правило, т.е. одному звонишь в 4, следующему в 4,15, далее в 5, 5,30, 6 и так по списку. Интересно, как на работу то просыпаться потом. На собеседовании это не сообщают, ни один человек не согласится работать на таких условиях. Кроме того, приходится постоянно выяснять отношения с водителями, которые звонят тебе, узнать про зп, которую они не получают месяцами, а бухгалтерия просто не берет трубки. Конечно, бухгалтерия это же сама Екимова М. Н., жена директора. Директор Екимов М.В. может бросать в сотрудников любые тяжелые предметы, ломать двери ногами и орать матами так, что сотрудники из соседних офисов бросаются к телефонам вызывать неотложку. Г-н Екимов, так печется о положительных отзывах о своей конторке, что обязывает всех своих сотрудников их писать. Текучка кадров огромная, пару человек в неделю меняется, при 20 сотрудниках офиса. При увольнении выплачивается белая зп 10000, остальные ваши заработанные денежки г-жа Екимова тратит на себя, зачем вам то их отдавать? Водителям деньги не перечисляются месяцами, когда перечисляют, то это оказывается сумма, меньше оговоренной. Деньги переводятся от подставных компаний. Многие сотрудники ходили в прокуратуру, чтобы вернуть долги. В компании хуже работать не доводилось.

Посчастливилось работать координатором в этой компании. При трудоустройстве объясняют, что график неделя/неделя, 8-20 пн-пт, 9-17 сб, воскр. Через пару недель стажировки выясняется, что в следующий понедельник после рабочей недели, нужно приехать к 8 утра и передать смену. Т.е. нельзя просто оставить сообщение и обговорить все со сменщиком по телефону, нужно именно приехать. Далее по списку. Нужно обзванивать всех водителей и узнавать на месте ли они, т.е. начиная с 4 утра, это не исключение, а скорее правило, т.е. одному звонишь в 4, следующему в 4,15, далее в 5, 5,30, 6 и так по списку. Интересно, как на работу то просыпаться потом. На собеседовании это не сообщают, ни один человек не согласится работать на таких условиях. Кроме того, приходится постоянно выяснять отношения с водителями, которые звонят тебе, узнать про зп, которую они не получают месяцами, а бухгалтерия просто не берет трубки. Конечно, бухгалтерия это же сама Екимова М. Н., жена директора. Директор Екимов М.В. может бросать в сотрудников любые тяжелые предметы, ломать двери ногами и орать матами так, что сотрудники из соседних офисов бросаются к телефонам вызывать неотложку. Г-н Екимов, так печется о положительных отзывах о своей конторке, что обязывает всех своих сотрудников их писать. Текучка кадров огромная, пару человек в неделю меняется, при 20 сотрудниках офиса. При увольнении выплачивается белая зп 10000, остальные ваши заработанные денежки г-жа Екимова тратит на себя, зачем вам то их отдавать? Водителям деньги не перечисляются месяцами, когда перечисляют, то это оказывается сумма, меньше оговоренной. Деньги переводятся от подставных компаний. Многие сотрудники ходили в прокуратуру, чтобы вернуть долги. В компании хуже работать не доводилось.