Агропромобеспечение (все отзывы)
Семнадцать лет назад, когда создавалась компания "Агропромобеспечение", главным ориентиром деятельности для себя мы определили своевременное обеспечение сельхозпроизводителя, будь то маленькое фермерское хозяйство или крупный региональный агроснаб, качественной и доступной по цене техникой и запчастями к ней. Учитывая требования времени, и первоочередные запросы аграриев, компания постепенно росла, развивалась и продолжает динамично развиваться по сей день во многом благодаря вашей помощи, вашим рациональным и своевременным предложениям.
И уже сегодня можно с уверенностью сказать, что Агропромобеспечение является одним из самых крупных поставщиков сельхозтехники в ЮФО, эксклюзивным дилером практически всех ведущих заводов-производителей России и ближнего зарубежья с широкой филиальной сетью не только по области, но и в близлежащих регионах.
- Мы стремимся действовать оперативно и гибко; учитывать потребности завтрашнего дня; добиваться высокого качества предоставляемых услуг, обеспечивая рост ценностей компании.
- Мы достигаем успеха на протяжении 17 лет, благодаря знанию потребностей наших клиентов, работе высококвалифицированных специалистов, постоянному введению новых технологий и системному подходу к развитию компании.
Лживым обещаниям, облеченым в красивую форму, призываю не верить. Зарплата в отделе продаж в среднем 25-30 тыс, штрафы огромные, в основном за телефонной общение. Не редкость штрафы в 10-20 тысяч только за то, что у менеджера не было "уверенности в голосе и позитивного настроя".
Текучка огромная, каждый месяц-два увольняется минимум один сотрудник, и на его место приходит другой. График - 11 часов в день, 5/2, сб/вс рабочие дни - ТК, говорите? Бегать придется много, звонить много, - сплошное удовольствие, а не работа.
Часто проводятся так называемые "аттестации" . Это к тому, что корпоративных тренингов здесь нет и не будет в перспективе. Учить продажам вас тут никто не собирается.
Телефонные звонки прослушиваются, штрафы за качество общения бывают очень большие, бонусов за хорошее общение нет вообще.
Опыт работы? Не слышал. Как правило, после АПО работники уходят в мелкие фирмы, где занимаются откровенным жульничеством, либо в другую сферу деятельности. Оформлять бумажки и говорить по телефону по схеме можно научиться за неделю, большему тут не научат. Но стоит ли тратить на это свои нервы, здоровье и время?
Думайте сами. Перспектив как таковых нет. Руководство в системе давно, и уходить никуда не собирается.
Да, кстати. Испытательный срок в среднем - 3 месяца.
К компании пожеланий нет.
