АККОРД ПОСТ (все отзывы)
сервисная компания, занимающаяся логистикой, дистрибуцией простой и ценной корреспонденции, поддержкой каталожной торговли, финансовых и телекоммуникационных компаний, издательских домов, рекламных агентств и т.д.
А
Аноним
г. в Московской области, г.Климовск
09 ноября 2013 13:54
Плюсы:
О положительной стороне работе сказать нечего,только отрицательное.
Минусы:
В общих чертах-коллектив у нас нормальный. Но есть отдельные люди,а вернее начальницы,например,Румянцева Светлана Васильевна.Как начальник никуда не годится! В работе склада понимает мало,и это ещё мягко сказано! Издаёт неадекватные приказы,внедряет непонятные идеи по улучшению работы склада,а через некоторое время,когда работа на складе совсем перестаёт ладится,она наконец понимает,что что-то тут не так и начинает издавать новые приказы,вроде как исправить положение,а получается только ещё хуже! Это издевательство над людьми! Постоянно лишает коллектив премии,видимо,это зависит от того,какое у неё настроение! Вот и в этот раз,в очередной,лишила части премии.Обосновывается это тем,что мы мало и плохо работаем. А что значит плохо? Работы много,постоянные жалобы от начальства,что людей не хватает,всё время вызывают на подработки.И это мало работы? Помимо того,что зарплату не повышают,так ещё постоянно урезают! Да,год назад прибавили немного,как от сердца оторвали,ну где здесь логика,если только и делают,что урезают! Прибавили,а потом тоже самое и сняли. Люди совсем не чувствуют этой прибавки. У нас на складе начальник на начальнике и начальником погоняет! Бегают эти начальники по складу друг за дружкой по несколько человек сразу,фотографируют как течёт крыша-а как дождь идёт,так каждый раз она и течёт,и что толку? А потом все вместе сидят и думают,как бы покрасивее навешать лапшу самому главному начальнику,потому что крышу латали,деньги потратили,а толку нет-как крыша текла,так она и течёт. Пока Румянцевой не было,люди немножко вздохнули с облегчением. Сейчас она опять вернулась из московского офиса (видимо там тоже не поняли её идей и всяких новшеств по вопросу работы склада и руководства). Светлана Васильевна вносит в коллектив только раздор,неразбириху и несуразицу.Руководить людьми-явно не её конёк. Она только разобщает слаженный коллектив,не даёт нормально работать. Сколько можно терпеть непонятные,неадекватные и бредовые приказы неквалифицированных специалистов,если их вообще таковыми можно назвать? Зачем держать таковых на работе,таких надо просто УВОЛЬНЯТЬ !!! Весь коллектив склада страдает от её непрофессиональных действий и качеств! Мы очень просим,чтобы её наконец уволили! Это просто крик души к руководству нашей компании!
О положительной стороне работе сказать нечего,только отрицательное.
Минусы:
В общих чертах-коллектив у нас нормальный. Но есть отдельные люди,а вернее начальницы,например,Румянцева Светлана Васильевна.Как начальник никуда не годится! В работе склада понимает мало,и это ещё мягко сказано! Издаёт неадекватные приказы,внедряет непонятные идеи по улучшению работы склада,а через некоторое время,когда работа на складе совсем перестаёт ладится,она наконец понимает,что что-то тут не так и начинает издавать новые приказы,вроде как исправить положение,а получается только ещё хуже! Это издевательство над людьми! Постоянно лишает коллектив премии,видимо,это зависит от того,какое у неё настроение! Вот и в этот раз,в очередной,лишила части премии.Обосновывается это тем,что мы мало и плохо работаем. А что значит плохо? Работы много,постоянные жалобы от начальства,что людей не хватает,всё время вызывают на подработки.И это мало работы? Помимо того,что зарплату не повышают,так ещё постоянно урезают! Да,год назад прибавили немного,как от сердца оторвали,ну где здесь логика,если только и делают,что урезают! Прибавили,а потом тоже самое и сняли. Люди совсем не чувствуют этой прибавки. У нас на складе начальник на начальнике и начальником погоняет! Бегают эти начальники по складу друг за дружкой по несколько человек сразу,фотографируют как течёт крыша-а как дождь идёт,так каждый раз она и течёт,и что толку? А потом все вместе сидят и думают,как бы покрасивее навешать лапшу самому главному начальнику,потому что крышу латали,деньги потратили,а толку нет-как крыша текла,так она и течёт. Пока Румянцевой не было,люди немножко вздохнули с облегчением. Сейчас она опять вернулась из московского офиса (видимо там тоже не поняли её идей и всяких новшеств по вопросу работы склада и руководства). Светлана Васильевна вносит в коллектив только раздор,неразбириху и несуразицу.Руководить людьми-явно не её конёк. Она только разобщает слаженный коллектив,не даёт нормально работать. Сколько можно терпеть непонятные,неадекватные и бредовые приказы неквалифицированных специалистов,если их вообще таковыми можно назвать? Зачем держать таковых на работе,таких надо просто УВОЛЬНЯТЬ !!! Весь коллектив склада страдает от её непрофессиональных действий и качеств! Мы очень просим,чтобы её наконец уволили! Это просто крик души к руководству нашей компании!
Ответы
Тот, кто отвечает, 10-11-2013
Добрый день анонимный представитель склада, с упорной настойчивостью, с одного и того же IP адреса, периодически выплескивающий очередную порцию негатива.
Если Вы считаете, что основная проблема в работе склада, это именно Светлана, то смею Вас заверить, что в этой части волноваться вам осталось совсем не так долго и уж поверьте, здесь я не раскрываю никаких секретов. ;)
Правда, я совсем НЕ уверен, что с новым руководителем, некоторым сотрудникам склада, будет легче отлынивать от работы и проще скрываться от службы безопасности, фиксирующей "сладкий сон" этих "перетрудившихся" сотрудников склада во время их рабочей смены.
Но это уже другой вопрос и другая тема, которую вы ( к сожалению) никогда не отображали в своих "праведных посланиях"
И еще...безусловно, надо сделать так, чтобы сотрудники реально пришедшие в нашу компанию работать и зарабатывать, должны зарабатывать существенно больше.
И наоборот...все, оставшиеся на сегодня в компании лентяи, должны это понимать.
За сим, смею откланяться и надеюсь увидеть еще не раз, сообщения с одного и того же IP адреса, со статусом все еще работающего в компании сотрудника.
Ведь если столько времени пишите, что "все плохо" и при этом продолжаете работать, значит - есть, что терять полезного и позитивного,при увольнении из нашей компании. :):):)
С уважением
Тот, кто отвечает
Если Вы считаете, что основная проблема в работе склада, это именно Светлана, то смею Вас заверить, что в этой части волноваться вам осталось совсем не так долго и уж поверьте, здесь я не раскрываю никаких секретов. ;)
Правда, я совсем НЕ уверен, что с новым руководителем, некоторым сотрудникам склада, будет легче отлынивать от работы и проще скрываться от службы безопасности, фиксирующей "сладкий сон" этих "перетрудившихся" сотрудников склада во время их рабочей смены.
Но это уже другой вопрос и другая тема, которую вы ( к сожалению) никогда не отображали в своих "праведных посланиях"
И еще...безусловно, надо сделать так, чтобы сотрудники реально пришедшие в нашу компанию работать и зарабатывать, должны зарабатывать существенно больше.
И наоборот...все, оставшиеся на сегодня в компании лентяи, должны это понимать.
За сим, смею откланяться и надеюсь увидеть еще не раз, сообщения с одного и того же IP адреса, со статусом все еще работающего в компании сотрудника.
Ведь если столько времени пишите, что "все плохо" и при этом продолжаете работать, значит - есть, что терять полезного и позитивного,при увольнении из нашей компании. :):):)
С уважением
Тот, кто отвечает
Иван, 04-03-2014
Вот это первый раз вижу, чтобы представитель компании писал так непрофессионально, как с улицы пришедший! Видимо точно шарашкина контора! Ни одна уважающая себя компания не позволит такие вольности в ответах тем, кто оставляет отзывы, даже если и не в первый раз.
Написать свой ответ
Похожие компании
