Альфа-Банк (все отзывы)
В Екатеринбургском ККО отделения жесточайше нарушается ТК РФ. Нарушения связаны с обучением сотрудников в их личное время, по желанию начальства, и без дополнительной оплаты. В связи с чем при графике работы 2/2, на обучение тратиться 1-2 дня в неделю (тоесть от 4-8 дней в месяц) При 30 дневном месяце и вышеупомянутом графике работы у сотрудников остается выходными 15 дней из которых 4-8 они тратят на банк. Т.к. работа происходит с 8:30 до 20:30 (теоретически), а практически с 8:30 домомента сведения в среднем до 22:00 (т.к. иногда до 21:30 а иногда и до 2:00), что тоже более заявленного срока по Трудовому договору, на оставшееся время тоже не начисляется заработная плата за переработку.
Д
Дмитрий
г. Санкт-Петербург
23 июля 2015 19:25
Плюсы:
Их нет. Если вас приглашают на обучение - не соглашайтесь! Расскажу все по порядку.
Минусы:
Началось всё стандартно - отправил резюме, перезвонили, пригласили на групповое собеседование. На нем было человек 20, не меньше. Отобрали 7 человек, в том числе меня (лучше бы не отбирали). Поговорили со мной миленько (вначале со всеми так любезничают, все говно всплывает наружу после), пригласили на обучение. Я, идиот, согласился. Обучение сложное, дают очень много информации. Длится оно с 10.00 до 18.00, плюс дают один или два учебника учить на дом (учебники не менее 50 страниц, иногда 100 и больше). После недели этой жести была стажировка в отделении, на которой выяснилось, что на мою должность сотрудник не требуется и меня просто взяли туда постажироваться, чтобы разыграть цирк (типа ты нам не подошел, иди гуляй, будем искать другого). Специально ставят абсолютно невыполнимый план перед стажером (например, подключить 8-ми людям мобильный банк за 1 день). Поток людей маленький, у тех, кто заходит снять деньги или восстановить карту, все давно подключено. В общем, это все делается для того, чтобы сказать, мол, ты никчемный, план не выполнил, иди гуляй. Знаю тех, кому на стажировке никаких планов не ставили и не объявляли, зато в первый рабочий день вываливали, и люди эти не задерживались. Оттого и такая текучка кадров. В общем, ребятки, не тратьте свое время.
Их нет. Если вас приглашают на обучение - не соглашайтесь! Расскажу все по порядку.
Минусы:
Началось всё стандартно - отправил резюме, перезвонили, пригласили на групповое собеседование. На нем было человек 20, не меньше. Отобрали 7 человек, в том числе меня (лучше бы не отбирали). Поговорили со мной миленько (вначале со всеми так любезничают, все говно всплывает наружу после), пригласили на обучение. Я, идиот, согласился. Обучение сложное, дают очень много информации. Длится оно с 10.00 до 18.00, плюс дают один или два учебника учить на дом (учебники не менее 50 страниц, иногда 100 и больше). После недели этой жести была стажировка в отделении, на которой выяснилось, что на мою должность сотрудник не требуется и меня просто взяли туда постажироваться, чтобы разыграть цирк (типа ты нам не подошел, иди гуляй, будем искать другого). Специально ставят абсолютно невыполнимый план перед стажером (например, подключить 8-ми людям мобильный банк за 1 день). Поток людей маленький, у тех, кто заходит снять деньги или восстановить карту, все давно подключено. В общем, это все делается для того, чтобы сказать, мол, ты никчемный, план не выполнил, иди гуляй. Знаю тех, кому на стажировке никаких планов не ставили и не объявляли, зато в первый рабочий день вываливали, и люди эти не задерживались. Оттого и такая текучка кадров. В общем, ребятки, не тратьте свое время.
Написать свой ответ
Похожие компании
