Альпари (все отзывы)
Альпари была основана в 1998 году и на сегодняшний день является одним из крупнейших брендов в мировой форекс-индустрии, продолжая динамично развиваться.
Основным двигателем нашего прогресса служат безупречная репутация, клиентоориентированность и инновационный подход к развитию бизнеса. Наши успехи отмечены многочисленными наградами и премиями. Сегодня мы — успешный форекс-брокер, которому доверяют сотни тысяч клиентов.
Альпари предлагает доступ к онлайн-торговле на Форекс и других финансовых рынках и необходимые для этого продукты и сервисы:
- Разнообразные торговые инструменты, включая валютные пары, металлы спот и CFD.
- Торговые платформы для самостоятельной торговли и автотрейдинга.
- Надежный инвестиционный сервис, позволяющий вкладывать средства в счета опытных трейдеров и управлять средствами инвесторов.
В
Вася
г. Москва
22 сентября 2014 11:51
Плюсы:
Смотря как попадете, но в целом коллектив нормальный. В основном молодые ребята 24-34 лет.
Компенсируют питание 2500 в месяц
фитнес 30% через полгода
Безлимитный интернет, чем все и пользуются от ютьба до вк все открыто.
Нормальные ноуты выдают в качестве рабочего компа.
Для PHP программиста очень неплохое место для развития навыков и получения опыта.
ДМС через год
Минусы:
Работа в праздники. Во-первых, праздники здесь считают не утвержденному календарю правительством, а по внутреннему приказу. К примеру, 1-10 .01 гос праздники, а тут вас попросят выйти в ближайший рабочий понедельник после 31 ого и по обычной ставке =). Так как внутренним приказом это могут быть обычные рабочие дни. Но если случится так, и признают, что все же это праздник в будний день, то начислят +50% к ставке за этот день, чтобы не говорил HR на собеседовании. Признанных праздников процентов 30% если и наберётся.
Серая ЗП как правило 15тыс белая часть. Отсюда и все отчисления на больничный и прочее.
отпуск можно брать не более 14 дней с середины весны по начало осени и 14 дней в оставшийся период.
Премия неотъемлая часть ставки. То есть вы договорились на 100к, сначала вам платят 90 после испытатальеного срока - 90+10% ~100. Но премия вещь такая - могут и лишить :)
Имидж компании, и, к сожалению, он оправдан и верно указан в описании на этом сайте. На форексе зарабатывают доли процентов участников. В 14 году уже, наверно, не будет такой позитивной отчетности и тем более прибылей самой компании, так что думайте, насколько это вам нужно и не уволят ли вас потом, если будет очередное сокращение штата, как этой весной-летом.
Смотря как попадете, но в целом коллектив нормальный. В основном молодые ребята 24-34 лет.
Компенсируют питание 2500 в месяц
фитнес 30% через полгода
Безлимитный интернет, чем все и пользуются от ютьба до вк все открыто.
Нормальные ноуты выдают в качестве рабочего компа.
Для PHP программиста очень неплохое место для развития навыков и получения опыта.
ДМС через год
Минусы:
Работа в праздники. Во-первых, праздники здесь считают не утвержденному календарю правительством, а по внутреннему приказу. К примеру, 1-10 .01 гос праздники, а тут вас попросят выйти в ближайший рабочий понедельник после 31 ого и по обычной ставке =). Так как внутренним приказом это могут быть обычные рабочие дни. Но если случится так, и признают, что все же это праздник в будний день, то начислят +50% к ставке за этот день, чтобы не говорил HR на собеседовании. Признанных праздников процентов 30% если и наберётся.
Серая ЗП как правило 15тыс белая часть. Отсюда и все отчисления на больничный и прочее.
отпуск можно брать не более 14 дней с середины весны по начало осени и 14 дней в оставшийся период.
Премия неотъемлая часть ставки. То есть вы договорились на 100к, сначала вам платят 90 после испытатальеного срока - 90+10% ~100. Но премия вещь такая - могут и лишить :)
Имидж компании, и, к сожалению, он оправдан и верно указан в описании на этом сайте. На форексе зарабатывают доли процентов участников. В 14 году уже, наверно, не будет такой позитивной отчетности и тем более прибылей самой компании, так что думайте, насколько это вам нужно и не уволят ли вас потом, если будет очередное сокращение штата, как этой весной-летом.
Ответы
Жора, 30-09-2014
Можно верить, все так. Этой весной уволили почти 10% сотрудников. Сократили дотацию на питание в два раза и у всех отменили полугодовые премии. Говорят рынок встал)
Аноним, 19-11-2014
Был на собеседовании два года назад. Про серую ЗП умолчали, но про отсутствие праздников оповестили.
Написать свой ответ
Похожие компании
