Плюсы:
Сотрудница кадровой службы сама предложила задать ей вопросы по телефону, что позволило сэкономить мое (и ее) время.
Минусы:
Телефонное собеседование оставило довольно неприятное впечатление. Девушка сама предложила задать ей вопросы, если таковые имеются, но в итоге все они были восприняты несколько недружелюбно. Тон беседы был откровенно неприязненный. Опишу вопросы и полученные ответы.
Вопрос о наличии должностной инструкции вызвал реакцию «вас интересует бумажка или то, что вы должны делать?». Мой ответ, что меня интересует бумажка, потому что я должна делать именно то, что в ней написано, девушке не понравился, но в итоге все же выяснилось, что нет, такой инструкции у них нет.
На вопрос «всвязи с чем открыта вакансия?» я получила ответ «потому что нам нужен человек, выполняющий эти обязанности».
После моего вопроса «вы с первого дня оформляете по трудовому кодексу?» стало понятно, что своими вопросами я просто раздражаю сотрудницу кадровой службы. Ответ – нет, первый месяц на время испытательного срока трудовой договор не заключается.