Юнидент (все отзывы)
Основана в 1994 году. На сегодняшний день — лидер медицинского и стоматологического рынка России и один из самых успешных холдингов в Европе.
Направления деятельности:
- Поставка, монтаж, обслуживание медицинского, стоматологического, лабораторного и специализированного инженерного оборудования.
- Поставка расходных материалов для общей медицины и стоматологии, а также реагентов для лабораторий.
- Проектирование специализированных разделов для медицинского строительства: технология, медицинское газоснабжения, чистые помещения и строительство / реконструкция медицинских объектов любой сложности.
- Проектирование лабораторий научно-исследовательских центров и фармацевтических производств, строительство / реконструкция лабораторий и фармацевтических производств.
- Оказание медицинских услуг: 15 действующих медицинских центров — 500 человек медицинского персонала.
- Наличие собственного образовательного центра внедрения новых технологий и повышения квалификации врачей.
- Производство и дистрибьюция средств гигиены полости рта (R.O.C.S.) и фармацевтических препаратов в более чем 30 стран (Германия, Австрия, Англия, Япония, ОАЭ, Турция и др.).
- Наличие собственной научно-исследовательской лаборатории.
- Разработка новых фармацевтических препаратов и средств гигиены.
- Культурно-благотворительный фонд U-Art: Ты и искусство. Проведение и поддержка российских и международных событий в области культуры.
Т
Татьяна
г. Москва
04 декабря 2013 19:37
Плюсы:
Крупная
Минусы:
Я была только на собеседовании. Примечательно, что я приехала собеседоваться на вакансию переводчика. Но начальник отдела, с которым я общалась, сразу сказал, что работа переводчика - дело бесперспективное, и стал почти что уговаривать идти к ним работать менеджером по закупкам (такой опыт у меня тоже есть), что сразу показалось мне странноватым. В процессе разговора о работе менеджера директор сообщил, что менеджер сидит на работе, пока не закончит работу. Я спросила, а если закончил? Судя по его невнятному ответу, я поняла, что такого у них не бывает и все сидят, пока у них есть силы. Предложил мне стартовую зарплату в размере зарплаты переводчика, а там как пойдет вплоть до 70 тыс. Вообще 70 тыс. это не та сумма, за которую надо безвылазно корячиться квалифицированному менеджеру (да и когда они будут - в светлом будущем??), не говоря уже о 40-45 как стартовый оклад. Что еще примечательно, начальник давил на такой плюс их компании, что они не против, а даже за, чтобы сотрудницы рожали детей (видимо, он заманивал меня, т.к. мне сейчас уже пора бы), но это ему не удалось, т.к. во-1х, я ему не поверила, а во-2х, мне это пока и не нужно.
Я к ним не пошла, т.к. негром становиться не собираюсь.
Крупная
Минусы:
Я была только на собеседовании. Примечательно, что я приехала собеседоваться на вакансию переводчика. Но начальник отдела, с которым я общалась, сразу сказал, что работа переводчика - дело бесперспективное, и стал почти что уговаривать идти к ним работать менеджером по закупкам (такой опыт у меня тоже есть), что сразу показалось мне странноватым. В процессе разговора о работе менеджера директор сообщил, что менеджер сидит на работе, пока не закончит работу. Я спросила, а если закончил? Судя по его невнятному ответу, я поняла, что такого у них не бывает и все сидят, пока у них есть силы. Предложил мне стартовую зарплату в размере зарплаты переводчика, а там как пойдет вплоть до 70 тыс. Вообще 70 тыс. это не та сумма, за которую надо безвылазно корячиться квалифицированному менеджеру (да и когда они будут - в светлом будущем??), не говоря уже о 40-45 как стартовый оклад. Что еще примечательно, начальник давил на такой плюс их компании, что они не против, а даже за, чтобы сотрудницы рожали детей (видимо, он заманивал меня, т.к. мне сейчас уже пора бы), но это ему не удалось, т.к. во-1х, я ему не поверила, а во-2х, мне это пока и не нужно.
Я к ним не пошла, т.к. негром становиться не собираюсь.
Ответы
Екатерина, 14-04-2014
Слишком много противоречий в отзыве, что настораживает.
В заголовке указано, что Татьяна работала в компании и знает ее изнутри.
На деле же, Вы Татьяна, всего лишь приезжали на собеседование.
Как на самом деле обстоят дела? Откуда выводы про негров?
Вам предлагали прямо немедленно обзавестись потомством?
Похоже, Вы как-то достаточно негативно восприняли информацию, которую негативно и описали. Предложили начать с того, с чего Вы и собирались? (вакансия и зарплата переводчика с возможностью дальнейшего профессионального и материального развития и движения) Вы же на переводчика приехали интервью проходить, сами же об этом написали! Вам просто пытались сообщить, что возможно на дальнейших этапах.
А что касается "сидения" на работе... На работе работают, а не сидят.
Форс-мажорные ситуации и авралы бывают абсолютно в любой компании.
В заголовке указано, что Татьяна работала в компании и знает ее изнутри.
На деле же, Вы Татьяна, всего лишь приезжали на собеседование.
Как на самом деле обстоят дела? Откуда выводы про негров?
Вам предлагали прямо немедленно обзавестись потомством?
Похоже, Вы как-то достаточно негативно восприняли информацию, которую негативно и описали. Предложили начать с того, с чего Вы и собирались? (вакансия и зарплата переводчика с возможностью дальнейшего профессионального и материального развития и движения) Вы же на переводчика приехали интервью проходить, сами же об этом написали! Вам просто пытались сообщить, что возможно на дальнейших этапах.
А что касается "сидения" на работе... На работе работают, а не сидят.
Форс-мажорные ситуации и авралы бывают абсолютно в любой компании.
Написать свой ответ
Похожие компании
