Арсеналтрейдинг
Мы, компания АРСЕНАЛТРЕЙДИНГ, надежный и стабильный поставщик товаров для строительства и ремонта, логистических услуг, сервиса и поддержки продаж, лидер рынка на Юге России.
Мы, молодая, энергичная и профессиональная команда, меняем мир к лучшему, делаем наш рынок более цивилизованным, предоставляя клиентам новые возможности выгодно и комфортно делать бизнес, формируя новые услуги и высокие стандарты обслуживания.
Нашими клиентами являются хозяйственные, специализированные магазины и локальные розничные сети, для которых мы предоставляем широкий ассортимент товаров для строительства и ремонта с лучшими в регионе уровнем сервиса и полным маркетинговым сопровождением.
Опираясь на наши способности использовать кризис для развития, деловую репутацию, двадцатилетний опыт работы на рынке, высокие компетенции в области логистики, ремонта и сервисного обслуживания электроинструмента, самую большую и технологичную торговую команду в регионе, желание и способность быстро обучаться и внедрять современные технологии мы помогаем потребителю и клиенту максимально быстро и удобно приобрести товары для строительства и ремонта по оптимальной цене и качеству.
Отзывы про Арсеналтрейдинг (7)
Краснодар
19 сентября 2018 16:13
Спасибо вам за оставленный отзыв, нам важно знать, что думают о нас сотрудники, которые принимают решения покинуть нашу команду (компанию). Любая компания - это отдельная вселенная (живой организм) со своими плюсами и зонами роста. Мы, как компания, благодаря вашим отзывам, особенно критикующим, растём и развиваемся. Мы меняемся, и наши сотрудники меняются вместе с нами, обсуждая открыто те темы или вопросы, которые вызывают сопротивления или сомнения. Принимая решения стать частью нашей команды (присоединиться к нашей команде) вы как соискатель приобретаете:
Союзника – менеджера по подбору персонала, который курирует вас на всех этапах от собеседования до приёма на работу.
Единомышленников – специалистов по адаптации и обучению, готовых помогать и поддерживать вас в первые 2-3 месяца.
Команду профессионалов – это наши коллеги, которые всегда готовы прийти на помощь и быть вашим наставником.
Стабильность – наша компания развивается вертикально и горизонтально, открывая новые территории и расширяя рынки сбыта товаров и услуг уже более 25 лет. От маленького розничного магазина с численностью в 5-7 человек, мы выросли до группы компаний с численностью более 230 человек.
Комфортные условия труда (работы) – официальное трудоустройство с первого дня, индивидуальный график работы, электронный табель рабочего времени (биометрическая система учёта рабочего времени), современный офис, оборудованные столовые для приёма пищи и отдыха, кофе и чай за счёт компании, собственный автопарк для водителей-экспедиторов, парковка для автомобиля на территории компании, ежедневный корпоративный транспорт для сотрудников, оборудованные зоны для курения.
Своевременную заработную плату – выплата осуществляется два раза в месяц, возможность зарабатывать дополнительную мотивацию ежемесячно.
Профессиональное и личное развитие – возможность учувствовать во внутренних проектах компании, внутреннее корпоративное обучение, корпоративная библиотека для профессионального и личного роста, наставничество и карьерный рост.
Территория компании – на территории размещены внутренние объекты и складские помещения, которые находятся под видеонаблюдением и защитным забором.
Корпоративная жизнь – сезонные походы в горы, выездные мероприятия с привлечением поставщиков и партнёров, праздники и дни Рождения отмечаем вместе.
Открытая коммуникация – внутренние мероприятия и встречи, на которые приглашаются линейные сотрудники и топ-менеджеры, такое взаимодействие позволяет обмениваться обратной связью и развиваться вместе.
Бонусы от компании – приятные подарки ко дню Рождения сотрудников, скидки на приобретение товаров компании, премирование за профессиональные достижения.
Союзника – менеджера по подбору персонала, который курирует вас на всех этапах от собеседования до приёма на работу.
Единомышленников – специалистов по адаптации и обучению, готовых помогать и поддерживать вас в первые 2-3 месяца.
Команду профессионалов – это наши коллеги, которые всегда готовы прийти на помощь и быть вашим наставником.
Стабильность – наша компания развивается вертикально и горизонтально, открывая новые территории и расширяя рынки сбыта товаров и услуг уже более 25 лет. От маленького розничного магазина с численностью в 5-7 человек, мы выросли до группы компаний с численностью более 230 человек.
Комфортные условия труда (работы) – официальное трудоустройство с первого дня, индивидуальный график работы, электронный табель рабочего времени (биометрическая система учёта рабочего времени), современный офис, оборудованные столовые для приёма пищи и отдыха, кофе и чай за счёт компании, собственный автопарк для водителей-экспедиторов, парковка для автомобиля на территории компании, ежедневный корпоративный транспорт для сотрудников, оборудованные зоны для курения.
Своевременную заработную плату – выплата осуществляется два раза в месяц, возможность зарабатывать дополнительную мотивацию ежемесячно.
Профессиональное и личное развитие – возможность учувствовать во внутренних проектах компании, внутреннее корпоративное обучение, корпоративная библиотека для профессионального и личного роста, наставничество и карьерный рост.
Территория компании – на территории размещены внутренние объекты и складские помещения, которые находятся под видеонаблюдением и защитным забором.
Корпоративная жизнь – сезонные походы в горы, выездные мероприятия с привлечением поставщиков и партнёров, праздники и дни Рождения отмечаем вместе.
Открытая коммуникация – внутренние мероприятия и встречи, на которые приглашаются линейные сотрудники и топ-менеджеры, такое взаимодействие позволяет обмениваться обратной связью и развиваться вместе.
Бонусы от компании – приятные подарки ко дню Рождения сотрудников, скидки на приобретение товаров компании, премирование за профессиональные достижения.
г. Краснодар
18 октября 2015 16:14
Плюсы:
Компания Арсеналтрейдинг за 22 года существования добилась больших результатов! Работаю в компании и горжусь её победами. Итак, по порядку:
1) сотрудников сравнивают с рабами:D Если честно очень смешно. Никогда такого не было и не будет. У каждого есть свои должностные обязанности, которые нужно выполнять
2) 2 рабочие субботы. А вот и нет)) 1 рабочая суббота в месяц.
3) по праздникам работаю от рассвета до заката)) Все сотрудники отдыхают и на новогодние и также на майские праздники. Пусть не так долго как некоммерческие организации, но в любом случаи часы работы сокращены до минимума.
4) к стажёрам относятся как то пренебрежительно. Это тоже полный бред! Стажеровка 2 месяца, по истечению 2 недель и так 4 раза, проводится мини экзамен на знание того что тебе объясняется и рассказывается, прошу заметить! каждый день. А если ты не можешь переварить тот объём информации, который тебе даётся, то не нужно обижаться и писать сюда гадости про нашу компанию( сама была стажёром и знаю о чем говорю;))
5) по поводу сломанных машин. Вот тоже незадача. На данный момент, порядка 15, может и больше, новеньких Мерседесов! И логист наш, самый понимающий и помогающий в острых ситуациях сотрудник!
6) ЗП. ВСЕ ЧЕСТНО. Никто не кого не обманывает и не забирает заработанное вами.
Вот и все. Многие из вас могут подумать, что я защищаю компанию, но нет, хочу лишь донести что наша фирма не такая ужасная как тут не описывают!)) Всем добра и удачи в выборе работодателя!
Минусы:
Нет
Компания Арсеналтрейдинг за 22 года существования добилась больших результатов! Работаю в компании и горжусь её победами. Итак, по порядку:
1) сотрудников сравнивают с рабами:D Если честно очень смешно. Никогда такого не было и не будет. У каждого есть свои должностные обязанности, которые нужно выполнять
2) 2 рабочие субботы. А вот и нет)) 1 рабочая суббота в месяц.
3) по праздникам работаю от рассвета до заката)) Все сотрудники отдыхают и на новогодние и также на майские праздники. Пусть не так долго как некоммерческие организации, но в любом случаи часы работы сокращены до минимума.
4) к стажёрам относятся как то пренебрежительно. Это тоже полный бред! Стажеровка 2 месяца, по истечению 2 недель и так 4 раза, проводится мини экзамен на знание того что тебе объясняется и рассказывается, прошу заметить! каждый день. А если ты не можешь переварить тот объём информации, который тебе даётся, то не нужно обижаться и писать сюда гадости про нашу компанию( сама была стажёром и знаю о чем говорю;))
5) по поводу сломанных машин. Вот тоже незадача. На данный момент, порядка 15, может и больше, новеньких Мерседесов! И логист наш, самый понимающий и помогающий в острых ситуациях сотрудник!
6) ЗП. ВСЕ ЧЕСТНО. Никто не кого не обманывает и не забирает заработанное вами.
Вот и все. Многие из вас могут подумать, что я защищаю компанию, но нет, хочу лишь донести что наша фирма не такая ужасная как тут не описывают!)) Всем добра и удачи в выборе работодателя!
Минусы:
Нет
г. Краснодар
13 февраля 2015 09:51
Плюсы:
к сожалению положительных сторон у компании не осталось
Минусы:
отрицательных сторон очень много перечислять не смысла. хочу сказать всем кто там работает или дмает там работать БЕГИТЕ ОТ ТУДА .А братьям Скрынниковым хочу посоветовать посмотрите на свое окружение ( глав-бух, зав-склад, охрана а имено Гетман с его ехидной улыбкой логист и тд и тп ) пока они будут у вас работать будет только хуже хотя это ваше дело.
к сожалению положительных сторон у компании не осталось
Минусы:
отрицательных сторон очень много перечислять не смысла. хочу сказать всем кто там работает или дмает там работать БЕГИТЕ ОТ ТУДА .А братьям Скрынниковым хочу посоветовать посмотрите на свое окружение ( глав-бух, зав-склад, охрана а имено Гетман с его ехидной улыбкой логист и тд и тп ) пока они будут у вас работать будет только хуже хотя это ваше дело.
г. Краснодар
31 октября 2014 19:36
Плюсы:
А мне нравится Арсенал. Да,не у каждого получается пройти стажировку и закрепиться в компании.Мне повезло и менять работу желания не возникает. Дежурств давно уже никаких нет и рабочий день у всех заканчивается в 18.00, з/пл в среднем получается 40000 , но восновном больше, добираться очень удобно благодаря вахтам, в новогодние праздники отдыхаем не меньше остальных, молодой коллектив, несколько корпоративных вечеринок в год....короче рекомендую....
Минусы:
Минус вижу лишь один- 2 рабочие субботы (с 9 до 15 ч.)
А мне нравится Арсенал. Да,не у каждого получается пройти стажировку и закрепиться в компании.Мне повезло и менять работу желания не возникает. Дежурств давно уже никаких нет и рабочий день у всех заканчивается в 18.00, з/пл в среднем получается 40000 , но восновном больше, добираться очень удобно благодаря вахтам, в новогодние праздники отдыхаем не меньше остальных, молодой коллектив, несколько корпоративных вечеринок в год....короче рекомендую....
Минусы:
Минус вижу лишь один- 2 рабочие субботы (с 9 до 15 ч.)
г. Краснодар, г. Краснодар, 2ое отделение АФ "Солнечная", 9/5
13 сентября 2014 15:12
Плюсы:
Вахта, бесплатный чай и кофе (правда дешевый и некачественный), есть комната приема пищи
Минусы:
Детектор лжи при приеме на работу обязателен для всех, отпечатки пальцев сдаем. Зарплата в конвертах, фактически 1 раз в месяц. Сотрудника могут официально не оформлять в течение многих месяцев, или под угрозой увольнения заставить выйти досрочно на работу из отпуска, который был заранее согласован. Расположение офиса - промзона. Офис и склад обнесены забором с колючей проволокой, везде видеокамеры. В каждом кабинете видеокамеры, в коридорах тоже, какие-то записывают звук. Регулярно делаются снимки экрана сотрудников (начальство следит). Закрыты социальные сети, закрыты сайты, вредные по мнению руководства. Нельзя ничего уносить с работы (флешки не работают - заблокированы). Единственный на всю фирму системный администратор, которого или постоянно нет в офисе, или он просто не хочет выполнять свою работу. Заниматься в рабочее время чем-то кроме работы строго не рекомендуется, вести разговоры на личные темы тоже. Обсуждать начальство и его решения строго не рекомендуется. Полно штрафов за все, что можно и нельзя, причем весьма крупных. Курить можно только несколько раз в день в строго отведенное время строго в отведенном месте. Говорить по мобильнику, стоя на входе, запрещено. Гулять (например, после обеда) по территории запрещено. Компьютерная техника старая, как и мебель. Принудительный курс обучения ассортименту при приеме на работу. Руководство (хозяева) постоянно меняет правила игры, из-за чего уходят хорошие сотрудники. Главные в фирме - служба безопасности. Обязательно 2 рабочих субботы за тот же оклад. Менеджер по персоналу поет сладко и складно - заслушаешься. Но уже после 2-3 месяцев понимаешь, куда попал.
Вахта, бесплатный чай и кофе (правда дешевый и некачественный), есть комната приема пищи
Минусы:
Детектор лжи при приеме на работу обязателен для всех, отпечатки пальцев сдаем. Зарплата в конвертах, фактически 1 раз в месяц. Сотрудника могут официально не оформлять в течение многих месяцев, или под угрозой увольнения заставить выйти досрочно на работу из отпуска, который был заранее согласован. Расположение офиса - промзона. Офис и склад обнесены забором с колючей проволокой, везде видеокамеры. В каждом кабинете видеокамеры, в коридорах тоже, какие-то записывают звук. Регулярно делаются снимки экрана сотрудников (начальство следит). Закрыты социальные сети, закрыты сайты, вредные по мнению руководства. Нельзя ничего уносить с работы (флешки не работают - заблокированы). Единственный на всю фирму системный администратор, которого или постоянно нет в офисе, или он просто не хочет выполнять свою работу. Заниматься в рабочее время чем-то кроме работы строго не рекомендуется, вести разговоры на личные темы тоже. Обсуждать начальство и его решения строго не рекомендуется. Полно штрафов за все, что можно и нельзя, причем весьма крупных. Курить можно только несколько раз в день в строго отведенное время строго в отведенном месте. Говорить по мобильнику, стоя на входе, запрещено. Гулять (например, после обеда) по территории запрещено. Компьютерная техника старая, как и мебель. Принудительный курс обучения ассортименту при приеме на работу. Руководство (хозяева) постоянно меняет правила игры, из-за чего уходят хорошие сотрудники. Главные в фирме - служба безопасности. Обязательно 2 рабочих субботы за тот же оклад. Менеджер по персоналу поет сладко и складно - заслушаешься. Но уже после 2-3 месяцев понимаешь, куда попал.
г. Москва
05 июня 2013 13:01
Плюсы:
крупная компания, развивается! условия для работы великолепные, кто хочет тот работает, все условия для заработка есть. А на зеркало чего пенять, коли с фейсом не все в порядке.
Минусы:
месторасположение организации не очень удобно если нет своего авто,но опять же есть многочисленные вахты. так что это скорее плюс
крупная компания, развивается! условия для работы великолепные, кто хочет тот работает, все условия для заработка есть. А на зеркало чего пенять, коли с фейсом не все в порядке.
Минусы:
месторасположение организации не очень удобно если нет своего авто,но опять же есть многочисленные вахты. так что это скорее плюс
г. Краснодар
14 мая 2013 19:31
Плюсы:
компания большая
Минусы:
Арсеналтрейдинг Краснодар-не очень, как работодатель!!!!!!! заставляют проходить детектор лжи,снимают отпечатки пальцев,старшие менеджеры - только обучать никто не берется,а только требуют.На дом кучу информации дают учить,обещают испытательный срок 2 месяца,но через 2 недели могут и послать невзначай.Оплата у них не белая.
компания большая
Минусы:
Арсеналтрейдинг Краснодар-не очень, как работодатель!!!!!!! заставляют проходить детектор лжи,снимают отпечатки пальцев,старшие менеджеры - только обучать никто не берется,а только требуют.На дом кучу информации дают учить,обещают испытательный срок 2 месяца,но через 2 недели могут и послать невзначай.Оплата у них не белая.
Похожие компании
