Аскона (все отзывы)

3.9 233 отзыва

Фабрика товаров для здорового сна «Аскона» - лидер индустрии товаров для сна России, крупнейшая фабрика по производству ортопедических матрасов в Восточной Европе.

Мы создали компанию «Аскона» для того, чтобы принести знание об исключительной важности сна для здоровой и полноценной жизни каждого человека. Все товары и услуги, которые предлагает наша компания, призваны значительно улучшить качество сна наших покупателей.

«Аскона» входит в состав шведского концерна Hilding Anders Group, лидирующего производителя кроватей и матрасов в Европе и Азии. Концерн Hilding Anders присутствует на 27 Европейских и 13 азиатских рынках.
«Аскона» - это гарантия полноценного отдыха: каждый третий россиянин спит на матрасе «Аскона». Одна из причин этого – строгий контроль качества продукции в собственной лаборатории сна, единственной в России испытательной лаборатории для мягкой мебели, сертифицированной ISO тестирующей по европейским стандартам.

Более чем за 20-летний опыт работы мы заслужили высокую репутацию на мировом рынке: такие всемирно известные сети отелей, как Hilton, Radisson SAS, Marriott и другие, доверяют сон своих постояльцев нашей компании.

бывший сотрудник

г. в Московской области 04 марта 2014 10:10

Плюсы:
Если умеешь быть и "вашим и нашим",и не оскарбляют унижения,то зарабатывать можно.

Минусы:
Я проработала полтора года,по продажам была на втором месте после директора. Я смело могу назвать себя трудоголиком(кстати,если ты не готов жить на работе,тебя держать не будут,хоть и говорят что график 2/2),всё равно в компании заведено выкидывать людей по любому поводу как щенков. Персонал за людей не щитают,штрафуют по поводу и без. Мониторинг вообще отдельная тема,он специально создан для сбора штрафов в больших размерах. Ещё большой минус то,что всю смену 12 часов стоишь на ногах при входе, я стала постоянный клиент аптеки(за мазями от варикоза). И ещё,большую роль играет какой будет управляющий! При мне их сменилось 4,и если кому мой совет пригодится -бегите без оглядки,если это Журавлёва Екатерина. У неё манера общения с персоналом будто она сутенёр,а подчинённые проститутки. Оскарбляет матом,унижает,себя вознесла выше Бога. Вообще,много успокоительного пришлось выпить и ноги лечить.

Ответы

бывший, 08-03-2014

для работающих не секрет, но будет новостью для новичков. Управленцы на местах люди шизофреники и деспоты.Могу перечислить по регионам.Работа в этой компании менеджером крайне не благодарное дело потому что в руководящий состав набирает действительно тех кто будет гнать линию руководства Коврова.Политика заключается в обмане своих же людей,в свинском отношении к ним к их интересам,к их семьям и проблемам.Ты просто переходящее мясо.Бывают особо умные начальники закрывают рот бывшим сотрудникам при увольнении деньгами чтобы они не распространяли негативных эмоций в сторону компании в СМИ,интернет и отзывах.Особо тупые нечего не боятся и избавляются от людей разным способом. ТРУДОУСТРАИВШИСЬ в эту компанию изучайте ХОРОШО ТРУДОВОЙ ДОГОВОР...

миротворец, 18-03-2014

Работаю в этой компании недавно, не полтора года, конечно, меньше. За свой небольшой опыт я получила массу приятных впечатлений, нашла дружных, отзывчивых товарищей! Радует то, что коллектив весь с высшим образованием, грамотный, работоспособный! С начальством очень повезло-есть взаимопонимание и поддержка. Компания большая, штат соответственно тоже, на всех не угодить.

Без имени, 10-04-2014

Да, уж как я вас понимаю! Довелось пообщаться с Журавлевой. Таких не приятных особ еще надо поискать, не компетентная и не воспитанная. Такое ощущение, что подчиненные для нее рабы, она позволяет себе орать и разговаривать матом. Если пойдете работать в аскону, то к ней не советую!!!

Сергей, 12-05-2014

Это правда, стажёров выкидывают как тряпку в течение месяца. Посмотрели, следующий. Люди им не нужны. УРСы создают видимость работы.

Илья, 04-06-2014

А мне нравится работать с Екатериной , спрашивает и наказывает по справедливости !

Бывший сотрудник, 09-08-2014

Да , Журавлева это отдельная " песня", про хамское общение уже все сказано, но складывается впечатление , что она решила развалить вверенные ей салоны, пара салонов уже обвалилось, и не удивительно, ведь ее принцип подбора персонала, поцелуй меня куда скажу, а не реальные профессиональные качества, будь ты хоть сто раз лидером продаж, но не подлизнул Екатерине, ты в немилости, ну а после прихода Глотова( зам генерального), ее вообще сорвало, опираясь на какие то личные с ним отношения , чего она и не скрывает, решила видимо что можно все, неужели руководство компании не видит этот не проффессиональный, некомпетентный подход, кроме ее слов что она лучшая, есть уже обсалившиеся салоны ( благодаря ее кадровым решениям, и обязательно будут еще при током подходе.

Близкий сотрудника Аскона, 12-10-2014

Подпишусь на все 100%, , но если контроль со стороны мониторинга еще можно объяснить , нас иногда нужно подстегивать ( русская минтальность), то поведение УРС, Журавлевой объяснить сложно, готова выгонять даже тех кто работает и реально приносит прибыль компании,( выполняет планы и показывает положительную динамику в продажах), как она оценивает сотрудников , одной ей известно , ну и богу ( он все видит).... , жаль что " большие руководители этого не замечают, видимо нет в компании разумной кадровой политики.

Написать свой ответ