Ассоциация по сносу зданий (все отзывы)
Снос зданий и строительство новых в основном в Тихвине
н
не хочу называть
г. Санкт-Петербург
03 июля 2013 16:19
Плюсы:
адекватные люди - только новый отдел кадров, жалко, что и они начинают играть в скользкие игры (подвирать, умалчивать и пр.)
Минусы:
Работал в компании, поэтому имею своё личное мнение:
- коммерческий отдел: жадный, хитрый, технически безграмотный, но работу свою знает (отжать заказик). Кстати, начальник отдела - это серый Кардинал, лезет во всё, но при этом ни хрена и ничего не решает - г-н Ефремов. Ничего не любит подписывать и врёт прямо в глаза.
-Фин.служба - полное говно, точнее руководство, играет в свою игру. Деньги подрядчикам задерживают в 99% из 100%. И вообще, платить они не любят.
-Строительный отдел - количество директоров по строительству уволенных и не счесть. Сотрудники (т.е. текто работает подольше) даже ставки делают, типа -"сколько этот хрен продержится"...
Кидают и по з/плате и по %%, режим работы потогонный, отношение к работникам - дермо... Да и вообще компания гнилая.
адекватные люди - только новый отдел кадров, жалко, что и они начинают играть в скользкие игры (подвирать, умалчивать и пр.)
Минусы:
Работал в компании, поэтому имею своё личное мнение:
- коммерческий отдел: жадный, хитрый, технически безграмотный, но работу свою знает (отжать заказик). Кстати, начальник отдела - это серый Кардинал, лезет во всё, но при этом ни хрена и ничего не решает - г-н Ефремов. Ничего не любит подписывать и врёт прямо в глаза.
-Фин.служба - полное говно, точнее руководство, играет в свою игру. Деньги подрядчикам задерживают в 99% из 100%. И вообще, платить они не любят.
-Строительный отдел - количество директоров по строительству уволенных и не счесть. Сотрудники (т.е. текто работает подольше) даже ставки делают, типа -"сколько этот хрен продержится"...
Кидают и по з/плате и по %%, режим работы потогонный, отношение к работникам - дермо... Да и вообще компания гнилая.
Ответы
Екатерина, 16-07-2013
Компания не "кинула" ни одного сотрудника ни по % (а они в компании более чем высокие), ни по зарплате. Ваши обвинения беспочвенны. Выплата % и бонусов в компании - это часть корпоративной политики. Да, требуют с каждого по максимуму, но и на премии работодатель не скупится. Возможно, кого-то смущают требования обосновать свою премию и в письменном виде предоставить расчет своих заслуг в том числе и финансовой службе. Не довольны как правило лентяи, которые свои проекты передают другим, и как только начинают делать отчет, понимают, что не они в полной мере реализовывали проект, а значит и премия должна быть распределена между всей рабочей группой, либо не умеют обосновывать свои заслуги и просят, чтобы это за них делали их руководители либо кто-то еще, в итоге ноют, что им что-то не выплачивают.
А разговоры про "серых кардиналов" и проч. - это уже досужие домыслы.
За службу кадров спасибо.
А разговоры про "серых кардиналов" и проч. - это уже досужие домыслы.
За службу кадров спасибо.
максим, 31-07-2013
автор пишет правду.кидают на деньги за здорово живешь.а екатерина лжет пытаясь обелить компанию. бесполезно.не отмоетесь,
Андрей, 21-10-2013
Да в плане заплаты там все более менее. Вот начальник - самодур, пахать заставлял, как лошадь. В удовольствие не поработаешь. Вовремя понял и свинтил оттуда.
Андрей, 12-04-2014
Работали-знаем...Кидали,да ещё как!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
