Ассоциация ЮНК-Агропродукт (все отзывы)
хранение и переработка с/х продукции (зерновая группа), производство элеваторного оборудования
А
Александр
г. Краснодар, Кропоткин
23 апреля 2014 10:31
Плюсы:
Работал в офисе, хороший коллектив,зп практически без задержек,развитие для молодых работников-опыт работы (в городе трудно такое найти),вахта,хорошо готовят,мало стрессовых ситуаций.Много положительных эмоций и некоторая стабильность при условии оставаясь на плаву.
Минусы:
Начальство иногда переходит на дедовщину, замешана в недобрых делах-засчет этого частые сокращения, массовые сокращения заводских работников и офисного планктона, начальство ведет себя не корректно по отношению отпуска,больничного. Основные сокращения ведутся через систему отпуска без содержания.
В данное время, компания очень сильно экономит на штате работников.
Работал в офисе, хороший коллектив,зп практически без задержек,развитие для молодых работников-опыт работы (в городе трудно такое найти),вахта,хорошо готовят,мало стрессовых ситуаций.Много положительных эмоций и некоторая стабильность при условии оставаясь на плаву.
Минусы:
Начальство иногда переходит на дедовщину, замешана в недобрых делах-засчет этого частые сокращения, массовые сокращения заводских работников и офисного планктона, начальство ведет себя не корректно по отношению отпуска,больничного. Основные сокращения ведутся через систему отпуска без содержания.
В данное время, компания очень сильно экономит на штате работников.
Ответы
Юля, 01-05-2014
Читаю и тезисы "массовые сокращения заводских работников и офисного планктона" мне не понятны. Сокращения сотрудников производятся не с целью творить "Вселенское зло". Если направление перестало приносить доход/завершило цикл/настало время реорганизации, то как можно держать не окупаемый штат? Или ЮНК завело себе станок по печати денег? Но насколько я помню ключевых сотрудников не увольняли, а переводили в отделы требующие расширения (да же не по профилю).
Написать свой ответ
Похожие компании
