Auvix (все отзывы)
AUVIX – ведущая компания по продаже аудиовизуального и интерактивного оборудования и крупнейший системный интегратор на российском рынке IT-технологий. Компания была основана в 1993 году и сегодня является авторитетным лидером в области инновационных AV-решений. Многолетний опыт работы позволил сформировать команду профессионалов высочайшего уровня, способную успешно решать задачи любой сложности. AUVIX эффективно сотрудничает с организациями и предприятиями различных отраслей, своевременно отвечая актуальным потребностям и помогая идти в ногу со временем. В 2010 году компания AUVIX вошла в Top-20 национальных IT-брендов портала Astera.ru, где стала единственным представителем AV-индустрии, а интеграционный проект AUVIX по созданию 3D-центров стал финалистом международного конкурса InAwards-2010. Компания является членом ассоциации Infocomm International - международной профессиональной ассоциации интеграторов и производителей AV-индустрии.
М
Макс
г. Москва
18 сентября 2013 12:40
Плюсы:
Не обманывают по деньгам. Все выплаты вовремя, в полном объеме. При увольнении расчитывают все как положено, не крысятничают, копейку не зажимают. Мобильный оплачивают, обучение , в т .ч и за границей присутствует. Неплохой коллектив.
Среди руководителей есть адекватные люди , но к сожалению не все.Есть и такие , с которыми сталкиваться не хочется ни при каких обстоятельствах .
Минусы:
Офис. По сравнению с тем что было - стало хуже. Такое впечатление создается, что ремонт ( А точнее стройка) прекращена на середине. Весьма странный дизайн офиса, ( опять же виидимо из экономаии) помещения типа " аквариум", И почему то - трясущийся пол. Напрягает.
Жадность. Наверное не порок но все таки.. Интенет лимитирован 500 мб или 1 ГБ в месяц. Естественно, сильно урезан.
Политика IT - это параноя в чистом виде. Кругом враги.
Кадровая политика. Многие годы было очень даже ничего. Гале, Оле, Наде- СПАСИБО.Большое, человеческое.. Но все течет - все меняется . Пришел ( точнее пришла) новый Директор по персоналу. И наступил хаос. Сотрудников "Замотивировали" так, что они просто стали разбегатся. И, что характерно, первыми сбежали старые кадровики. За Ними потянулись наиболее сильные специалисты ( Руководители проектов, ГИПы, Инженеры, Офис-менеджеры, секретари) . Не хочет понимать Директор по персоналу, что в узкой отрасли, такой , каковой является отрасль АВ - хорошего специалиста найти архисложно. И , проще изменить материальную составляющую мотивации в большую сторону старому проверенному годами специалисту , нежели чем подбирать нового "кадра", зачастую мнее опытного и адекватного, чем старый, но за то на большую материальную составляющую мотивации.
В компании можно более или менее сносно работать в Департаменте Дилерских Продаж у Ковалева ( это директор департамента) , В Отделе Продакт маркетинга ( у Кати Афанасьевой) , в административном отделе. Не хотелось бы рекомендовать департамент системной интеграции, деградирующий день ото дня.
Перспектив роста зарплаты - практически нет. Вернее есть, но это надо быть вхожим к руководству компании, а таковых людей немного.
Не обманывают по деньгам. Все выплаты вовремя, в полном объеме. При увольнении расчитывают все как положено, не крысятничают, копейку не зажимают. Мобильный оплачивают, обучение , в т .ч и за границей присутствует. Неплохой коллектив.
Среди руководителей есть адекватные люди , но к сожалению не все.Есть и такие , с которыми сталкиваться не хочется ни при каких обстоятельствах .
Минусы:
Офис. По сравнению с тем что было - стало хуже. Такое впечатление создается, что ремонт ( А точнее стройка) прекращена на середине. Весьма странный дизайн офиса, ( опять же виидимо из экономаии) помещения типа " аквариум", И почему то - трясущийся пол. Напрягает.
Жадность. Наверное не порок но все таки.. Интенет лимитирован 500 мб или 1 ГБ в месяц. Естественно, сильно урезан.
Политика IT - это параноя в чистом виде. Кругом враги.
Кадровая политика. Многие годы было очень даже ничего. Гале, Оле, Наде- СПАСИБО.Большое, человеческое.. Но все течет - все меняется . Пришел ( точнее пришла) новый Директор по персоналу. И наступил хаос. Сотрудников "Замотивировали" так, что они просто стали разбегатся. И, что характерно, первыми сбежали старые кадровики. За Ними потянулись наиболее сильные специалисты ( Руководители проектов, ГИПы, Инженеры, Офис-менеджеры, секретари) . Не хочет понимать Директор по персоналу, что в узкой отрасли, такой , каковой является отрасль АВ - хорошего специалиста найти архисложно. И , проще изменить материальную составляющую мотивации в большую сторону старому проверенному годами специалисту , нежели чем подбирать нового "кадра", зачастую мнее опытного и адекватного, чем старый, но за то на большую материальную составляющую мотивации.
В компании можно более или менее сносно работать в Департаменте Дилерских Продаж у Ковалева ( это директор департамента) , В Отделе Продакт маркетинга ( у Кати Афанасьевой) , в административном отделе. Не хотелось бы рекомендовать департамент системной интеграции, деградирующий день ото дня.
Перспектив роста зарплаты - практически нет. Вернее есть, но это надо быть вхожим к руководству компании, а таковых людей немного.
Ответы
Тот_кому жить_интересно, 20-09-2013
Дорогой Макс! Вам самому-то не стыдно очевидное вранье писать? Читать – противно точно. Если Вы в марте уволились, а компания в июне переехала – очень хочу спросить – какого…как бы это поделикатнее выразиться? - вы по трясущемуся полу ходите? Идите своей дорОгой, дорогОй, тем более, что Вас при расчёте не обидели))) Не нужно напрягаться – вредно для здоровья.
Теперь от себя. В компании работаю 5 лет. Очень хороший коллектив, про ЗП – все точно, рассчитывают до копейки и вовремя. Шикарный новый офис!!! За что реальное спасибо руководству и тем, кто проект реализовал. Конечно, многое еще не доделано – но это сущая фигня, по сравнению с удовольствием от работы в действительно КРАСИВОМ офисе. В ДСИ по моим ощущениям (как и в компании в целом) – очевидная движуха, работать стало гораздо живее и интереснее. ДСИ , слава Богу, избавился от нелояльных, которым интереснее рассказывать на каждом углу – какое дерьмо, то место, где они работают (вопрос – зачем?)), чем делать что-то классное и там, наконец, формируется шикарная команда и это здорово! Вот, как-то так. Всем привет - услышимся!
Теперь от себя. В компании работаю 5 лет. Очень хороший коллектив, про ЗП – все точно, рассчитывают до копейки и вовремя. Шикарный новый офис!!! За что реальное спасибо руководству и тем, кто проект реализовал. Конечно, многое еще не доделано – но это сущая фигня, по сравнению с удовольствием от работы в действительно КРАСИВОМ офисе. В ДСИ по моим ощущениям (как и в компании в целом) – очевидная движуха, работать стало гораздо живее и интереснее. ДСИ , слава Богу, избавился от нелояльных, которым интереснее рассказывать на каждом углу – какое дерьмо, то место, где они работают (вопрос – зачем?)), чем делать что-то классное и там, наконец, формируется шикарная команда и это здорово! Вот, как-то так. Всем привет - услышимся!
Макс, 20-09-2013
2 Тот_кому жить_интересно - Э вон как Вас зацепило.. "Идите своей дорОгой дорогОй", Во лжи обвинили.. Интересно, где неправда то? Иль пол трястись перестал? Лимит на Инет отменили? Следующий раз всенепременнейше спрошу Вашего разрешения на посещения офиса. Вы еще раз на самом деле наглядно продемонстрировали отношение к сотрудникам в компании - раз ты в чем то посмел не согласится с некоторыми руководителями, попросил прибавки зарплаты - ты нелоялен, вали не держим . В заключении очень хочу Вас попросить - если вам несложно - приведите пример очевидного моего вранья и пару нелояльных сотрудников? понимаю что не обязаны, но все таки?
Лыжница, 28-09-2013
Тот_кому жить_интересно это представитель администрации. Уверена, что это сама Захарова и есть :) :) :) :)
Все, что написано правда.
Пол трясется. Офис шикарный для того, кто раньше на открытом рынке картошкой барыжил. С потолка провода в виде соплей висят, кондиционеры не работают, вытяжка не работает, окна не открываются, компьютерная сеть медленная и все время в ней что-то происходит, лимит на интернет, как будто компания его золотом оплачивает, з.п. серая, никаких соц льгот нет, порядка нет, все сотрудники делают то, что считают нужным, руководство никто не слушает, маркетинг идиотский, ценовая политика отсутствует, все другие политики тоже отсутствуют. Большинство директоров вообще не понимают ничего в AV и управлении.
С приходом Ирины Ивановны в качестве директора по персоналу нас перестали за людей считать. Я наводила справки, оказывается ее фирменный стиль: "не хочешь делать, как я говорю - вали! новых на улице по сто человек на одну вакансию".
В ДСИ одни упыри, как они делают проекты мы теперь все видим. Офис компании тому хороший пример. Зачем их только держат?
Да! Забыла сказать, что поесть тоже не возможно. Кухня сарай, а приличных кафе в округе нет.
Плюсы: туалеты в компании стали после перезда в новый офис чистыми и аккуратными. Прогресс!!! :) :) :) :)
Все, что написано правда.
Пол трясется. Офис шикарный для того, кто раньше на открытом рынке картошкой барыжил. С потолка провода в виде соплей висят, кондиционеры не работают, вытяжка не работает, окна не открываются, компьютерная сеть медленная и все время в ней что-то происходит, лимит на интернет, как будто компания его золотом оплачивает, з.п. серая, никаких соц льгот нет, порядка нет, все сотрудники делают то, что считают нужным, руководство никто не слушает, маркетинг идиотский, ценовая политика отсутствует, все другие политики тоже отсутствуют. Большинство директоров вообще не понимают ничего в AV и управлении.
С приходом Ирины Ивановны в качестве директора по персоналу нас перестали за людей считать. Я наводила справки, оказывается ее фирменный стиль: "не хочешь делать, как я говорю - вали! новых на улице по сто человек на одну вакансию".
В ДСИ одни упыри, как они делают проекты мы теперь все видим. Офис компании тому хороший пример. Зачем их только держат?
Да! Забыла сказать, что поесть тоже не возможно. Кухня сарай, а приличных кафе в округе нет.
Плюсы: туалеты в компании стали после перезда в новый офис чистыми и аккуратными. Прогресс!!! :) :) :) :)
бывший сотрудник, 30-09-2013
Текучка там всегда была бешеная, а не стала после прихода нового директора HR. Рук-во вообще никак не мотивирует сотрудников, роста кадров, как не было, так и нет. Зато обещания вечные. За копейку тебя сожрут.
Было замечательно, когда была Галя и Нина Косова. Вот это было время. Все было четко.
В ДСИ действительно сидят одни крысы.
А ремонт офиса шел на год дольше, чем говорилось изначально. Ждали большего, получилось как обычно - аувикс, что тут скажешь. Не удивлена.
С инетом всегда были проблемы. Давно уже, ни в одной приличной компании такого нет, но аувикс ребята уникальные. Кстати, и соц сети тоже у всех давно открыты, чего вы боитесь-то?! если очень нужно сотрудники смогут куда угодно зайти.
Кст, если бы рук-во не были такими параноиками и тратили меньше денег на камеры слежения, вполне возможно, что денег хватило на нормальный трафик в месяц.
Единственное за что благодарна, попала на хороший коллектив, людей по пальцам можно пересчитать, но их, до сих пор, вспоминаю с улыбкой.
Было замечательно, когда была Галя и Нина Косова. Вот это было время. Все было четко.
В ДСИ действительно сидят одни крысы.
А ремонт офиса шел на год дольше, чем говорилось изначально. Ждали большего, получилось как обычно - аувикс, что тут скажешь. Не удивлена.
С инетом всегда были проблемы. Давно уже, ни в одной приличной компании такого нет, но аувикс ребята уникальные. Кстати, и соц сети тоже у всех давно открыты, чего вы боитесь-то?! если очень нужно сотрудники смогут куда угодно зайти.
Кст, если бы рук-во не были такими параноиками и тратили меньше денег на камеры слежения, вполне возможно, что денег хватило на нормальный трафик в месяц.
Единственное за что благодарна, попала на хороший коллектив, людей по пальцам можно пересчитать, но их, до сих пор, вспоминаю с улыбкой.
Аноним, 01-10-2013
"Тот_кому жить_интересно" - Это случайно не госпожа Захарова, раньше работавшая в компании Полимедиа?
Спросите у бывших сотрудников, пришедших в Аувикс - Вам подробно расскажут о ее деструктивной деятельности с "мотивацией" сотрудников.
В отзыве все правда, к сожалению.
Спросите у бывших сотрудников, пришедших в Аувикс - Вам подробно расскажут о ее деструктивной деятельности с "мотивацией" сотрудников.
В отзыве все правда, к сожалению.
Татьяна, 10-10-2013
Всем доброго времени суток! Я хоть и не сотрудник Auvix, тем не менее неплохо знакома с компанией. Неприятно удивили отзывы о Вашем новом директоре по персоналу. До Auvix мы вместе с Ириной Захаровой работали 3 года. Кроме хорошего, сказать про нее ничего не могу. Это высокопрофессиональный специалист своего дела и просто порядочный человек. Создалось впечатление, что человек, написавший столь негативный отзыв, недоволен всем и ищет виноватых. Обвинять во всех бедах компании нового человека - просто глупо.
Быть анонимом - дело нехитрое. Буду рада пообщаться лично, если у кого-то возникнут вопросы – мой моб. 8 903 220 03 83. С уважением, Татьяна
Быть анонимом - дело нехитрое. Буду рада пообщаться лично, если у кого-то возникнут вопросы – мой моб. 8 903 220 03 83. С уважением, Татьяна
Дмитрий, 11-10-2013
Ух, какие страсти! Прямо бразильский сериал.
Краткое содержание последней серии:
Злая кадровичка захватила компанию "Auvix". Расшатала пол в офисе, отрубила сотрудникам порносайты, разогнала дееспособных (лучших, можно сказать!) сотрудников, оставшихся принуждает РАБОТАТЬ! Только представьте себе, РАБОТАТЬ! УЖАС! Нефиг там делать!
Тем более, что судя по отзывам самых достойных (пусть и бывших) сотрудников, работать там просто не интересно! Ни один ведь про возможности и интерес к работе не упомянул. И это правильно! Интересно ведь там, где можно не напрягаясь и ничего из себя не представляя, быть вхожим к руководству и постоянно отжимать себе повышение зарплаты, а в оставшееся время лазить в инете и наслаждаться дизайном офиса с чашечкой кофа )))
Краткое содержание последней серии:
Злая кадровичка захватила компанию "Auvix". Расшатала пол в офисе, отрубила сотрудникам порносайты, разогнала дееспособных (лучших, можно сказать!) сотрудников, оставшихся принуждает РАБОТАТЬ! Только представьте себе, РАБОТАТЬ! УЖАС! Нефиг там делать!
Тем более, что судя по отзывам самых достойных (пусть и бывших) сотрудников, работать там просто не интересно! Ни один ведь про возможности и интерес к работе не упомянул. И это правильно! Интересно ведь там, где можно не напрягаясь и ничего из себя не представляя, быть вхожим к руководству и постоянно отжимать себе повышение зарплаты, а в оставшееся время лазить в инете и наслаждаться дизайном офиса с чашечкой кофа )))
Марина, 14-10-2013
Фу как некрасиво......
Обиженный сотрудник (или сотрудница) считающий себя ценным "кадром" которого не стали удерживать!
Данное сообщение лично у меня, кроме жалости к автору никаких эмоций не вызывает!
Обиженный сотрудник (или сотрудница) считающий себя ценным "кадром" которого не стали удерживать!
Данное сообщение лично у меня, кроме жалости к автору никаких эмоций не вызывает!
Написать свой ответ
+7 (495) 797-57-75+7 (926) 797-57-75
Похожие компании
