Аванта-трейд (все отзывы)

1.5 3 отзыва
Косметика, зубная паста, шампуни, салфетки.
о
ооророророр
г. Воронеж 13 декабря 2011 09:43
Плюсы:
территориал и регионал



до 45 000 руб. Воронеж 1-3 года



Обязанности:



организация полного сопровождения продаж продукции Компании на вверенной территории;

управление и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами;

формирование ассортиментной матрицы;

активное привлечение новых клиентов, развитие клиентской базы;

контроль соблюдения партнерами компании условий,которые регламентируются договором и взаимными соглашениями;

сбор, анализ, структурирование маркетинговой информации о рынке;

формирование отчетности и т.д.

Требования:



женщина/мужчина 23 - 35 лет;

высшее образование;

опыт работы в продажах компаний рынка FMCG от 2-х лет (желательно косметическая компания);

опыт привлечения клиентов и расширения клиентской базы, опыт работы с розницей;

наличие автомобиля и водительского удостоверения категории В;

личные компетенции:



высокая самомотивация;

активная жизненная позиция;

способность продуктивно решать конфликтные ситуации;

навыки ведения переговоров;

готовность к командировкам и "полевой работе".

Условия:



место работы - homeoffice, офис клиентов, "поля";

социальный пакет(оплачиваемый отпуск, больничный, компенсация мобильной связи, интернет, ГСМ, добровольное медицинское страхование);

оформление и работа в компании согласно ТК РФ;

заработная плата "белая", с успешными кандидатами обсуждается;

возможность карьерного роста, обучение за счет компании.

Тип занятости

Полная занятость, полный день


Минусы:
Возникает вопрос, два месяца висят вакансии, кто работает в это время? В Воронеже нет специалистов? Возможно надо исключить отдел по подбору персонала, поднять свою жоП у и приехать в Воронеж на кастинг или прислать своего топа на пмж.
Ответы
ооооолррррр, 08-01-2012
Висит родимая, уже три месяца, в Воронеже где 1000000 жителей Липецк, Тамбов, Орел, Курск, Белгород все тут , сука что все тупые для Аванты. Если меня читают из Аванты то скажу вам уже не прилично столько времени искать сотрудника. Предлагаю назначить этим двум типам демотивацию % от зп и с каждым месяцем ее увеличивать или работа не самом деле гавно что люди не хотят работать. Удачи в подборе персонала!
лор, 29-01-2012
Скоро уж пол-года как висит. Работал. Контора гнилая.
Кто это?, 02-02-2012
Вот те на! По итогам собеседования отзыв положительный. Запросили рекомендации... И отказали. Ну не понятно... Кого же они тут (Воронеж) ищут? Гарри Потера? С таким подходом не скоро компания сдвинет пласт накопившихся проблем.
Написать свой ответ
Похожие компании