Авиамоторс
Продажа и обслуживание а/м BMW, MINI, RR
Отзывы про Авиамоторс (7)
06 июля 2008 00:00
Совсем неплохо работать в этой компании. Зарплата на хорошем уровне, выплачивают регулярно и без задержек. Начальство к младшему персоналу относится очень уважительно.
06 июля 2008 00:00
Совсем неплохо работать в этой компании. Зарплата на хорошем уровне, выплачивают регулярно и без задержек. Начальство к младшему персоналу относится очень уважительно.
г. Москва
07 апреля 2008 16:19
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Работать в сервисе,- жопняк! Денег не платят вообче. Директоров сервиса меняют аки перчатки. Один тупее другого, зато все амбициозные пипец! Счас там Володя трудется, сука последняя. Хуть бы уже продали его в нормальные руки. Не рекомендую ходить даже на собеседование.
Хотя менеджер по персоналу- Наташа, очень хорошая и приветливая девушка. Наверное одна из немногих нормальных людей в кампании.
Не указаны
Минусы:
Работать в сервисе,- жопняк! Денег не платят вообче. Директоров сервиса меняют аки перчатки. Один тупее другого, зато все амбициозные пипец! Счас там Володя трудется, сука последняя. Хуть бы уже продали его в нормальные руки. Не рекомендую ходить даже на собеседование.
Хотя менеджер по персоналу- Наташа, очень хорошая и приветливая девушка. Наверное одна из немногих нормальных людей в кампании.
05 апреля 2008 17:44
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Атмосфера ужасающе напряженная... все вынуждены делать вид, что чем то заняты, иначе начинается прессинг. Хозяин организации всячески пытается настроить коллектив на положительный лад, хотя денег не платит. Экономия на всем, кроме рекламы. Все деньги уходят туда. Доходит до смешного - за продажу Х5 платят сто американских...
Не указаны
Минусы:
Атмосфера ужасающе напряженная... все вынуждены делать вид, что чем то заняты, иначе начинается прессинг. Хозяин организации всячески пытается настроить коллектив на положительный лад, хотя денег не платит. Экономия на всем, кроме рекламы. Все деньги уходят туда. Доходит до смешного - за продажу Х5 платят сто американских...
04 апреля 2008 11:57
Плюсы:
Изначально- сильное обучение
все, как дружная семья.
Улыбки, обещания, перспективы.
Минусы:
Не указаны
Изначально- сильное обучение
все, как дружная семья.
Улыбки, обещания, перспективы.
Минусы:
Не указаны
г. Москва
04 апреля 2008 09:15
Плюсы:
изначально действительно был замечательный коллектив, собрались специалисты знающие свое дело.
Минусы:
низкий уровень заработной платы при непомерно высоких требованиях. очень напряженная моральная атмосфера внутри коллектива, люди перестали улыбаться... увольнение за увольнением ведущих специалистов, кто то сам ушел, кто не выдержал или знал себе цену, кого то попросили уйти без адекватных и объективных причин... и сильная развивающаяся компания стала похожа на титаник, который очень быстро идет ко дну. а как все хорошо начиналось...
изначально действительно был замечательный коллектив, собрались специалисты знающие свое дело.
Минусы:
низкий уровень заработной платы при непомерно высоких требованиях. очень напряженная моральная атмосфера внутри коллектива, люди перестали улыбаться... увольнение за увольнением ведущих специалистов, кто то сам ушел, кто не выдержал или знал себе цену, кого то попросили уйти без адекватных и объективных причин... и сильная развивающаяся компания стала похожа на титаник, который очень быстро идет ко дну. а как все хорошо начиналось...
03 апреля 2008 18:10
Плюсы:
Был неплохой коллектив, красивая архитектура здания. Был отличный директор по продажам и директор по сервису
Минусы:
Руководитель компании ничего не понимает в управлении компанией, отношениях с людьми. Лезет во все сферы деятельности, даже (и особенно ) в которых не понимает.
Статистика: за 06-07 годы, сменилось 2 или 3 директора по маркетингу, 3 или 4 руководителя сервиса, 5 директоров по продажам, 4 директора по персоналу, немерено мастеров в сервисе. Людей или увольняют без объективных причин, или (что происходит чаще) человек сам уходит, когда понимает в какое место попал.
Был неплохой коллектив, красивая архитектура здания. Был отличный директор по продажам и директор по сервису
Минусы:
Руководитель компании ничего не понимает в управлении компанией, отношениях с людьми. Лезет во все сферы деятельности, даже (и особенно ) в которых не понимает.
Статистика: за 06-07 годы, сменилось 2 или 3 директора по маркетингу, 3 или 4 руководителя сервиса, 5 директоров по продажам, 4 директора по персоналу, немерено мастеров в сервисе. Людей или увольняют без объективных причин, или (что происходит чаще) человек сам уходит, когда понимает в какое место попал.
Похожие компании
