Авто-Старт (все отзывы)
Компания «Авто-Старт» была основана в 1991 году, и начала свое развитие с Сервисного центра на Проспекте Мира. В 1992 году там же открывается первый автосалон, Авто-Старт становится дилером KIA. В 1993 году компания получает статус официального дилера MITSUBISHI. В 2002 году- открытие автосалона и современного технического центра MITSUBISHI на Дмитровском шоссе. В 2004 году Авто-Старт становится официальным дилером ТагАЗ и получает право продажи автомобилей HYUNDAI. В 2004 году завершается строительство территории на берегу реки Яуза и начинается продажа и обслуживание автомобилей MITSUBISHI и HYUNDAI. В 2005 году основан Департамент Продажи Поддержанных Автомобилей на Дмитровском шоссе. В 2006 году открывается специализированный дилерский центр KIA на 15-м км МКАД. В 2007 году создается вторая территория по выкупу, обмену и продажи поддержанных автомобилей. В этом же году открывается Технический Центр на Волоколамском шоссе по обслуживанию автомобилей GEELY. Уже через 2 года (в 2009 году) компания Авто-Старт принимает в управление территорию в г. Бронницы, специализирующуюся на продаже и ремонту грузовых автомобилей FORD. В 2010 году, в Теплом Стане открывается новая площадка по продаже поддержанных автомобилей. В 2011 году завершена реконструкция автосалона на Курской в стиле Красный Куб.
В настоящее время идет строительство автосалонов и реконструкция сервиса на Дмитровском шоссе. В декабре 2011 началась реконструкция фасада автосалона KIA на 15-м км МКАД. В 2012 году она была завершена . Дилерский центр полностью выдержан в фирменной стилисте KIA Motors Красный куб и показывает высочайшее соответствие требованием бренда. Хорошая транспортная доступность, удобные парковки, гармония зоны шоу-рума и сервиса - все это способствует динамичному и радостному ощущению бренда. В январе 2012 года открывается дилерский центр ВАЗ. За эти годы нами достигнуты серьезные результаты по продажам новых автомобилей. В 2008 году мы получили статус лучшего дилера KIA. В 2009 году, компания KIA Моторс Рус подтвердила статус официального дилера KIA для нашей компании. В 2010 году мы были приняты в клуб 100 КМР, т.к имели устойчивые продажи, более 100 автомобилей в месяц с одной точки. Лучшие результаты продаж с территории 15-й км МКАД превышают 220 автомобилей. Департамент Продажи Поддержанных Автомобилей продает до 1000 автомобилей в месяц. Общегодовые результаты по
продажам всего Холдинга, превышают 15 000 автомобилей в год.
Ежемесячно, на наших территориях ремонтируется и обслуживается более 3000 автомобилей. В нашей клиентской базе, более 60
тысяч автомобилей, которые посещают наши сервисы. В 2011 году мы получили от РОЛЬФ памятный сертификат с благодарностью за 12-ти летние сотрудничество.
Вы научитесь разговаривать по телефону как попугай заученными фразами.
Возможность заиметь приятелей-перекупщиков
Возможность левого заработка.
Возможность принять быстро главное решение - уходить из Автостарта и больше не возвращаться)
Вы научитесь врать с кристально чистыми глазами, выдавая желаемое за действительное, обманывая и продавцов, и покупателей.
Вариант для студентов-заочников сразу после школы.
Если нужен опыт работы в автосалоне, это неплохой вариант, но опять же для студентов.
Первое время вам создадут атмосферу радушия, заботы и неминуемых перспектив)
При уходе рассчитывают не очень долго: неделя-две.
Минусы:
На собеседовании озвучено: зарплата от 50 000 и выше, график выбираете сами, соблюдение ТК, стажировка 1 месяц.
Лживым обещаниям, облеченым в красивую форму, призываю не верить. Зарплата в отделе продаж в среднем 25-30 тыс, штрафы огромные, в основном за телефонной общение. Не редкость штрафы в 10-20 тысяч только за то, что у менеджера не было "уверенности в голосе и позитивного настроя".
Текучка такая же, как и в Макдональдсе, каждый месяц-два увольняется минимум один сотрудник, и на его место приходит другой. График - 11 часов в день, 5/2, сб/вс рабочие дни - ТК, говорите? Бегать придется много, звонить много, мерзнуть на морозе много, - сплошное удовольствие, а не работа.
Часто проводятся так называемые "аттестации" - молодая девушка, когда-то сидевшая на телефоне и предлагавшая, как и все стажеры, услуги по комиссии продавцам машин, будет спрашивать, насколько хорошо вы знаете документы по оформлению. Гордое название "бизнес-тренер" девушка будет показывать всем своим видом, хотя к тренерской работе, как и к бизнесу, вся информация не имеет отношения вообще. Это к тому, что корпоративных тренингов здесь нет и не будет в перспективе. Учить продажам вас тут никто не собирается.
Телефонные звонки прослушиваются, штрафы за качество общения бывают очень большие, бонусов за хорошее общение нет вообще.
Опыт работы? Не слышал. Как правило, после Авто-старта работники уходят в мелкие салоны, где занимаются откровенным жульничеством, либо в другую сферу деятельности. Оформлять бумажки и говорить по телефону по схеме можно научиться за неделю, большему тут не научат. Но стоит ли тратить на это свои нервы, здоровье и время?
Думайте сами. Перспектив как таковых нет. Руководство каждой площадки в системе давно, и уходить никуда не собирается.
Да, кстати. Испытательный срок в среднем - 3 месяца. Полтора-два - в колл-центре, один - стажировка в отделе продаж.
К компании пожеланий нет.
