Автодин-Зеленоград (все отзывы)
«ФОРД-ЦЕНТР ЗЕЛЕНОГРАД» является одним из крупнейших официальных представителей компании «Ford» в Московском регионе. Высокое качество обслуживания и богатый выбор доступных моделей автомобилей позволяют держать планку работы с клиентами на высоком уровне. Все сотрудники салона прошли официальное обучение в центрах «Ford», что гарантирует наличие необходимых знаний и умений.
На площади более 9000 квадратных метров вы легко найдёте машину своей мечты. Профессиональные менеджеры всегда помогут подобрать подходящую конфигурацию и ответят на все имеющеюся у вас вопросы. На подземной стоянке уже находится более 200 автомобилей, которые можно приобрести «здесь и сейчас».
Сотрудники салона прекрасно понимают, что для многих покупка автомобиля — это праздничное событие. Поэтому мы стараемся максимально оперативно завершить все формальные процедуры, чтобы через час наши клиенты смогли отправиться в поездку на автомобиле «Ford». Уникальная система кредитования поможет тем, кто не может приобрести авто за полную стоимость, а для корпоративных клиентов предусмотрена возможность лизинга.
Н
Не имеет зачения
г. Москва
26 июня 2014 23:50
Плюсы:
Отличный молодой коллектив (исключая руководство).
Очень отзывчивые ребята! Все готовы помочь и поддержать!
Из плюсов - я, думаю, это все!
Минусы:
От Москвы далековато, но это не так уж и важно!
Про руководство, я думаю, на данном сайте Вы прочитали многое!
Сработаться можно, но очень многое зависит от настроения и семейных не решенных проблем этого самого руководства: Сегодня все отлично - значит на работе все отлично. Не очень все хорошо - ... ну, Вы сами все поняли...
Увы, но бывает и так.
Решается, как Вы уже читали (если читали) многое на эмоциональном фоне и за Вашей спиной (что касается сотрудников).
Ю. Назарук очень легко и просто лицемерит в лицо . А это не приятно любому человеку, да и поработав там - Вы сами это поймете. И, Юлия Н., все знают как и кому Вы лицемерите!
Вообщем: Сплетни, Интриги, Расследования.
Еще один из весомых минусов: Очень большая текучка кадров! Подумайте, ведь это о чем-то, да говорит.
Корпоративной столовой, как таковой нет: есть несколько столов, микроволновка , холодильник - причем, не всегда нормально функционирующих.
ЗП - платят не всегда во-время, но это не такая беда, задержка может произойти максимум в 5-ть дней. Но платят то, что обещали - в этом нареканий никаких!
Много людей, которые "стелятся" перед руководством (проще говоря, стучат на все и на вся лишь бы прикрыть свою Ж*** (пятую точку)! И весь коллектив об этом знает! Всех предупреждают.
По-хорошему - там все не как в большой и дружной семье (как должно быть в коллективе (начальник+сотрудник - дружный коллектив (конечно, не без изъянов с любой стороны)).
ЦЕНИТЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ! Может тогда Вы начнете функционировать как хороший ДЦ!
Желаю удачи!
Ребятки, - держитесь там!
p.s. перспективы карьерного роста - маловероятны!
Отличный молодой коллектив (исключая руководство).
Очень отзывчивые ребята! Все готовы помочь и поддержать!
Из плюсов - я, думаю, это все!
Минусы:
От Москвы далековато, но это не так уж и важно!
Про руководство, я думаю, на данном сайте Вы прочитали многое!
Сработаться можно, но очень многое зависит от настроения и семейных не решенных проблем этого самого руководства: Сегодня все отлично - значит на работе все отлично. Не очень все хорошо - ... ну, Вы сами все поняли...
Увы, но бывает и так.
Решается, как Вы уже читали (если читали) многое на эмоциональном фоне и за Вашей спиной (что касается сотрудников).
Ю. Назарук очень легко и просто лицемерит в лицо . А это не приятно любому человеку, да и поработав там - Вы сами это поймете. И, Юлия Н., все знают как и кому Вы лицемерите!
Вообщем: Сплетни, Интриги, Расследования.
Еще один из весомых минусов: Очень большая текучка кадров! Подумайте, ведь это о чем-то, да говорит.
Корпоративной столовой, как таковой нет: есть несколько столов, микроволновка , холодильник - причем, не всегда нормально функционирующих.
ЗП - платят не всегда во-время, но это не такая беда, задержка может произойти максимум в 5-ть дней. Но платят то, что обещали - в этом нареканий никаких!
Много людей, которые "стелятся" перед руководством (проще говоря, стучат на все и на вся лишь бы прикрыть свою Ж*** (пятую точку)! И весь коллектив об этом знает! Всех предупреждают.
По-хорошему - там все не как в большой и дружной семье (как должно быть в коллективе (начальник+сотрудник - дружный коллектив (конечно, не без изъянов с любой стороны)).
ЦЕНИТЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ! Может тогда Вы начнете функционировать как хороший ДЦ!
Желаю удачи!
Ребятки, - держитесь там!
p.s. перспективы карьерного роста - маловероятны!
Ответы
Дельный отзыв!, 28-06-2014
Хочу лишь добавить, что хороший начальник/руководитель - это прежде всего хороший человек, который уважает своих сотрудников и всячески их поддерживает!!
На начальника нельзя выучиться, руководителем надо родиться, это склад характера: нестандартность мышления, умение контролировать себя и других, а также нужно быть чутким психологом и интеллектуалом, вообщем это либо дано либо нет. А глядя на Мартыненко, которая орет на всех без повода...Ну вы сами понимаете))
И Юля Назарук..... все знают, что она лицемерит и ее не то что не любят сотрудники, а просто ненавидят! И все равно продолжает работать в Автодине... недалекого ума женщина...
На начальника нельзя выучиться, руководителем надо родиться, это склад характера: нестандартность мышления, умение контролировать себя и других, а также нужно быть чутким психологом и интеллектуалом, вообщем это либо дано либо нет. А глядя на Мартыненко, которая орет на всех без повода...Ну вы сами понимаете))
И Юля Назарук..... все знают, что она лицемерит и ее не то что не любят сотрудники, а просто ненавидят! И все равно продолжает работать в Автодине... недалекого ума женщина...
Бредятина чистой воды, 30-06-2014
Ой, какие коварные и ненавистные тетки эти Мартыненко и Назарук, мальчика маленького обидели, а мальчик то с каким обширным умом и гениальнейшими качествами... по сей день наверное работу еще не нашел? :))) На работу ходят работать, а не любиться и нравится персоналу! Еще надо задуматься, кто есть больший лицемер ты или Назарук? Че это ты, поджав хвост, здесь тирады разводишь? Хочешь, чтоб люди тебе не врали - НЕ ВРИ САМ! Или тебе мало того, что уголовное дело на тебя уже завели? Покапайся в себе - глядишь, жизнь наладиться!
Критик, 01-07-2014
Читаю последний комментарий с минусом и не могу понять... По сути отзыва можете что нибудь написать ? Написано все спокойно и грамотно. Не знаю что правда, но отзыв вызывает доверие. А Вы, видимо то самое руководство ? В тексте явная обида на человека, а разговор то о компании. Спасибо!
Критик 2, 01-07-2014
По сути отзыва могу написать:
1. "Хороший начальник/руководитель - это прежде всего хороший человек, который уважает своих сотрудников и всячески их поддерживает!!"- это возможно только если ВЕСЬ коллектив идеален как один, как можно уважать и поддерживать ВСЕХ?
2. "Орет на всех" - по-моему она на работу то уже третий месяц не ходит, пишут те кого уж нет давно. Хотя бывает , что и орет ...
3. Все эти отзывы может и были бы "дельными" если бы не оскорбляли, а были нейтральными и действительно оработе. А так уволенные никак успокоиться не могут и даже удивительно какой след сумели оставить в трепетных душах эти женщины. Вы уж действительно держитесь, так до неотложки недалеко :))
4. А Назарук уж как то странно лицемерит, кому не понятно, ее и не любят то только, потому что всех строит...
1. "Хороший начальник/руководитель - это прежде всего хороший человек, который уважает своих сотрудников и всячески их поддерживает!!"- это возможно только если ВЕСЬ коллектив идеален как один, как можно уважать и поддерживать ВСЕХ?
2. "Орет на всех" - по-моему она на работу то уже третий месяц не ходит, пишут те кого уж нет давно. Хотя бывает , что и орет ...
3. Все эти отзывы может и были бы "дельными" если бы не оскорбляли, а были нейтральными и действительно оработе. А так уволенные никак успокоиться не могут и даже удивительно какой след сумели оставить в трепетных душах эти женщины. Вы уж действительно держитесь, так до неотложки недалеко :))
4. А Назарук уж как то странно лицемерит, кому не понятно, ее и не любят то только, потому что всех строит...
Все понятно, 01-07-2014
Снова ни слова о отзыве. Теперь понятно кто пишет. Тактика больших букв и обсуждение сотрудников, а не руководства. :)))))) Неутомимые люди эти руководители.
критик 2, 01-07-2014
Конечно как то не хочется верить , а главное не выгодно, что сотрудники нормально работают и отзывы нормальные пишут. Я не руководитель.
Просто в отличие от тебя меня не выгнали и мне хорошо. А ты видимо действительно думаешь, что все под тебя радуются? так я напомню есть люди которые с удовольствием тебе бы место одно начистили и еще когда ты ут ошивался тебе об этом говорили! И вопрос не в любви о тех кого ты тут поливаешь, просто внимательно посмотри на себя ты даже имя то свое написать не можешь, а все прекрасно знают кто ты есть. Анонимное трусло! Чего ты молчал то когда работал, просился оставить тебя когда два раза увольняли дул в Мартыненковскую дуду, лишь бы бабки платили. Заткнись уже.
Просто в отличие от тебя меня не выгнали и мне хорошо. А ты видимо действительно думаешь, что все под тебя радуются? так я напомню есть люди которые с удовольствием тебе бы место одно начистили и еще когда ты ут ошивался тебе об этом говорили! И вопрос не в любви о тех кого ты тут поливаешь, просто внимательно посмотри на себя ты даже имя то свое написать не можешь, а все прекрасно знают кто ты есть. Анонимное трусло! Чего ты молчал то когда работал, просился оставить тебя когда два раза увольняли дул в Мартыненковскую дуду, лишь бы бабки платили. Заткнись уже.
Аленка, 02-07-2014
нашим руководителям дела нет до того, что вы тут пишите.
Все у нас нормально! Кто хочет работать тот работает.!
Все у нас нормально! Кто хочет работать тот работает.!
Потенциальный работник, 03-07-2014
Ааааааа ребята !!! Да люди только почитав эти комментарии уже не захотят там работать )))))))))))))))))))))))))))))))))) ЖГИТЕ ЕЩЕ !!!!!!!!!!!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
