банк Финсервис
банковская, финансовая организация
Отзывы про банк Финсервис (5)
г. Москва
24 июля 2015 20:03
Плюсы:
Местоположение
Минусы:
Пригласили на собеседование, в итоге по приезду в офис, я звоню сотруднику отдела кадров, с кем непосредственно разговаривала первоначально, и мне сообщают, что оказывается, вакансия уже закрыта. Якобы мне звонили и писали на почту, но ни звонка, ни смс-оповещения о звонке не было, и естественно , никакого письма тоже. Я просто была в шоке от этой ситуации, насколько не ценится чужое время, и отсутствует уважение к соискателям. Выводы очевидны.
Местоположение
Минусы:
Пригласили на собеседование, в итоге по приезду в офис, я звоню сотруднику отдела кадров, с кем непосредственно разговаривала первоначально, и мне сообщают, что оказывается, вакансия уже закрыта. Якобы мне звонили и писали на почту, но ни звонка, ни смс-оповещения о звонке не было, и естественно , никакого письма тоже. Я просто была в шоке от этой ситуации, насколько не ценится чужое время, и отсутствует уважение к соискателям. Выводы очевидны.
г. Москва, м. Водный Стадион
11 апреля 2012 10:20
Плюсы:
Можно получить хороший опыт на каждой должности, каждому хватает работы.
Минусы:
Есть два парня которые пытаются построить бизнес, но не могут между собой распределить ответственность. Пред Правления ориентируется на модель управления банком, только лично. Никто не имеет права принимать решения или спорить с ним, полноценный единоличник. Организации с такой моделью развития бизнеса долго и счастливо не живут, и это очень заметно в данном банке.
Можно получить хороший опыт на каждой должности, каждому хватает работы.
Минусы:
Есть два парня которые пытаются построить бизнес, но не могут между собой распределить ответственность. Пред Правления ориентируется на модель управления банком, только лично. Никто не имеет права принимать решения или спорить с ним, полноценный единоличник. Организации с такой моделью развития бизнеса долго и счастливо не живут, и это очень заметно в данном банке.
11 апреля 2012 00:00
Можно получить хороший опыт на каждой должности, каждому хватает работы.
Есть два парня которые пытаются построить бизнес, но не могут между собой распределить ответственность. Пред Правления ориентируется на модель управления банком, только лично. Никто не имеет права принимать решения или спорить с ним, полноценный единоличник. Организации с такой моделью развития бизнеса долго и счастливо не живут, и это очень заметно в данном банке.
Есть два парня которые пытаются построить бизнес, но не могут между собой распределить ответственность. Пред Правления ориентируется на модель управления банком, только лично. Никто не имеет права принимать решения или спорить с ним, полноценный единоличник. Организации с такой моделью развития бизнеса долго и счастливо не живут, и это очень заметно в данном банке.
г. Москва
02 декабря 2008 15:40
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
1 - Абсолютно не вменяемое руководство ИТ. Не понимая процессов пытается, навязать свое мнение
2 - Сроки настолько сжаты, что время на тестирование не остается - а отдела тестирования вообще нет!!!!!!
3 - То, что руководство позиционирует себя как бога в разработки и постоянно провоцирует тебя и раздражает уже говорит, что идти туда не стоит
Не указаны
Минусы:
1 - Абсолютно не вменяемое руководство ИТ. Не понимая процессов пытается, навязать свое мнение
2 - Сроки настолько сжаты, что время на тестирование не остается - а отдела тестирования вообще нет!!!!!!
3 - То, что руководство позиционирует себя как бога в разработки и постоянно провоцирует тебя и раздражает уже говорит, что идти туда не стоит
г. Москва
02 декабря 2008 13:19
Плюсы:
Не указаны
Минусы:
Отсюда сотрудников никогда не сокращают, их уходят по собственному желанию, естественно без выплат пособий и компенсаций - так было всегда еще до кризиса. В период кризисной ситуации людей просто выбрасывают на улицу массами, без выплат и предупреждений. Заставляют брать отпуска за свой счет на месяц и более не только без возможности взять нормальный оплачиваемый отпуск, но и забывая, что в ТК РФ нет такого права за работодателем. Причем длительность отпускных дней за свой счет изначально превышает количество дней, которые может взять работник в год, т.е. это делается чтобы намеренно потом так же уволить без выплат и пособий. Производят сокращения заработанных плат, способы сокращений полностью противоречат ТК РФ. Не говоря уже о других мерах. Всем этим процессом заправляет г-жа Татарчекова, которая выступает в качестве карателя за малейшие проступки. Это не компания в которую люди приходят чтобы работать, а орган где каждый отбывает свою меру наказания. Кто-то сбегает, а кто-то терпит, так как кризис и банковскому работнику некуда идти.
Не указаны
Минусы:
Отсюда сотрудников никогда не сокращают, их уходят по собственному желанию, естественно без выплат пособий и компенсаций - так было всегда еще до кризиса. В период кризисной ситуации людей просто выбрасывают на улицу массами, без выплат и предупреждений. Заставляют брать отпуска за свой счет на месяц и более не только без возможности взять нормальный оплачиваемый отпуск, но и забывая, что в ТК РФ нет такого права за работодателем. Причем длительность отпускных дней за свой счет изначально превышает количество дней, которые может взять работник в год, т.е. это делается чтобы намеренно потом так же уволить без выплат и пособий. Производят сокращения заработанных плат, способы сокращений полностью противоречат ТК РФ. Не говоря уже о других мерах. Всем этим процессом заправляет г-жа Татарчекова, которая выступает в качестве карателя за малейшие проступки. Это не компания в которую люди приходят чтобы работать, а орган где каждый отбывает свою меру наказания. Кто-то сбегает, а кто-то терпит, так как кризис и банковскому работнику некуда идти.
Похожие компании
