Бассейны Атлантика (все отзывы)
ООО «Бассейны» реализует проект строительства сети из 20 плавательных бассейнов в Санкт-Петербурге.
А
Алина
г. Санкт-Петербург
20 августа 2014 22:39
Плюсы:
Понравился сам бассейн и место.
Минусы:
После продолжительных ответов на 3 теста, которые а сказали нельзя не заполнить, и ответов на вопросы "а согласились бы вы работать бесплатно на компанию в том или ином случае какое-то время?...", далее - личное собеседование, в конце которого спрашивает - как вы относитесь что в стажировку входит раздача листовок у метро?
- какое время длится стажировка?
-1-2-3 недели.
???такой ответ, то есть стажировка может быть и месяц, причем с бесплатной раздачей листовок какое-то время, и какие критерии ее прохождения не понято...если стажировку у них не проходишь, то и эти дни не оплачиваются. Я не поняла чем занимается человек в остальное время этой стажировки. Можно просто промоутеров взять... А испытательный срок еще ведь потом -3 мес. Создалось впечатление, что вот ищут дураков раздавать листовки за бесплатно, а приманивают при этом зп. от 30 тыс. Подросткам и тем особо ума не надо для такой работы, им и то оплачивают сдельно раздачу листовок. Какие критерии прохождения стажировки и что еще "полезного" делать будем в другое время внятно не объяснили.
и в конце: - ""даже если все идеально, но хоть один вопрос из теста неправильный, то директор не принимает на работу, он, идите ли очень важными считает данные тесты...
Да мне жаль времени потраченного на дорогу и на ваши тесты, в которых нет вовсе вопросов по профилю профессии, а только однообразные расстановки о компании и работаете вы лучше с перерывами или без...бред!30 мин. на заполнение бумажек+ 30 мин. с кадровиком+ дорога, день убит и настроение никакое! такое ощущение что доказывали почему у них работать не надо хотеть.
Понравился сам бассейн и место.
Минусы:
После продолжительных ответов на 3 теста, которые а сказали нельзя не заполнить, и ответов на вопросы "а согласились бы вы работать бесплатно на компанию в том или ином случае какое-то время?...", далее - личное собеседование, в конце которого спрашивает - как вы относитесь что в стажировку входит раздача листовок у метро?
- какое время длится стажировка?
-1-2-3 недели.
???такой ответ, то есть стажировка может быть и месяц, причем с бесплатной раздачей листовок какое-то время, и какие критерии ее прохождения не понято...если стажировку у них не проходишь, то и эти дни не оплачиваются. Я не поняла чем занимается человек в остальное время этой стажировки. Можно просто промоутеров взять... А испытательный срок еще ведь потом -3 мес. Создалось впечатление, что вот ищут дураков раздавать листовки за бесплатно, а приманивают при этом зп. от 30 тыс. Подросткам и тем особо ума не надо для такой работы, им и то оплачивают сдельно раздачу листовок. Какие критерии прохождения стажировки и что еще "полезного" делать будем в другое время внятно не объяснили.
и в конце: - ""даже если все идеально, но хоть один вопрос из теста неправильный, то директор не принимает на работу, он, идите ли очень важными считает данные тесты...
Да мне жаль времени потраченного на дорогу и на ваши тесты, в которых нет вовсе вопросов по профилю профессии, а только однообразные расстановки о компании и работаете вы лучше с перерывами или без...бред!30 мин. на заполнение бумажек+ 30 мин. с кадровиком+ дорога, день убит и настроение никакое! такое ощущение что доказывали почему у них работать не надо хотеть.
Ответы
Тото, 13-10-2014
Судя по тому, что вакансии постоянно открыты, ситуация в Атлантике непозитивная. Даже как то в сам бассейн не хочется ходить...
Иван, 16-10-2014
Вопросы, на которые так не хотела отвечать девушка, составляют 2 профессиональных теста Герчикова (погуглите), которые показывают, на что ориентирован в своей работе кандидат. Компания работает в сфете услуг, поэтому отбор персонала осуществляется по результатам собеседования на основе личностных и деловых качеств кандидата, на основе выявления желания кандидата трудиться и развиваться. Таким образом, компания отсеивает бездельников и кандидатов, которые не смогут стать сервисными сотрудниками и качественно обслуживать посетителей. Естественно, бесплатно никто не трудится, но по результатам ваших ответов руководители могут сделать предварительный вывод о целесообразности начала стажировки. И обижаться не нужно, просто это не ваше место.
Вакансии в компании открыты всегда, это нормальная практика для крупных компаний, так как компания не только наблюдает за рынком труда, но и заинтересована в кадровом запасе в связи с быстрым расширением (в следующем году будут построены и введены в эксплуатацию еще 4 бассейна).
Трудолюбивым и доброжелательным людям мы всегда рады. Приносим свои извинения если чем-то Вас обидели.
Всего наилучшего.
Вакансии в компании открыты всегда, это нормальная практика для крупных компаний, так как компания не только наблюдает за рынком труда, но и заинтересована в кадровом запасе в связи с быстрым расширением (в следующем году будут построены и введены в эксплуатацию еще 4 бассейна).
Трудолюбивым и доброжелательным людям мы всегда рады. Приносим свои извинения если чем-то Вас обидели.
Всего наилучшего.
Алина, 07-01-2015
Рекомендую работодателю почитать внимательно Трудовой Кодекс! А не тесты в интернете.Вы неграмотно озвучиваете условия работы и с нарушениями стажируете людей!!!
Написать свой ответ
Похожие компании
