Белый Ветер Цифровой

Плюсы:
Крупная компания. Стабильно развивается.

Минусы:
В службе персонала пообщался на первичном собеседовании с Ценбаловой Екатериной. Обещала перезвонить на следующий день до 12ч., я ещё уточнил: я должен отзвониться или мне сообщат. "Я вам обязательно позвоню". Следующий день прошёл в ожидании. Сам позвонил в 16ч. "Как удачно вы попали, я только что сама собиралась набрать ваш номер(!)". Назначила дату прохождения полиграфа на конец недели, в конце недели перенесла на следующую. Прошёл полиграф, о результате сообщила в тот же день. Дальше обещание перезвонить и назначить встречу с руководителем. Прошёл день. Не дождался, позвонил сам. "Как удачно вы попали, я только что сама собиралась набрать ваш номер(!)" Встретился, поговорил с руководителем. То же обещание сообщить о результате разговора "сегодня, может быть завтра я или Катя вам обязательно позвоним". Чт, пт прошли в ожидании, смеркалось... Созваниваюсь в понедельник. Ответ как оплеуха: вам отказ. --"Это можно было как-то сообщить -- эл. почта, телефон? -- К сожалению позвонить не было возможности, я вам написала(!)" Пересмотрел почту, папки "входящие", "спам", ."корзина", перебрал письма поштучно за весь месяц. Пусто. Не было письма.

Зело обидно за 2 последних дня, проведённых в напрасном ожидании. А необязательность кадрового работника удивлению достойна.

Плюсы:
Хороший коллектив (отдельно взятые сотрудники), тоже самое касается начальства, близость от метро, престиж компании среди толстосумов. Думаю на этом все.

Минусы:
Расскажу кратко именно о своем опыте в данной компании. Я, как и большинство людей очень не люблю когда мне врут, а вранье началось с самого начала. На первом собеседовании которое проходило в виде тренинга с упоением рассказывали о том как все круто, подтверждая все не менее красивыми видео-роликами, как рядовые сотрудники отдыхают бок о бок с директорами в горах, пляжах морей, сплавляются по рекам, прыгают с парашютом, устраивают пейнтбольные битвы. Это правда, но заслужить такое могут единицы, это все по итогам года, для самых лучших, ну скажем кто победил в конкурсе по наибольшей продаже контрактов МТС, и только его, остальные не котируются, за них нет бонусов, а за невыполнение плана по МТС штраф, причем за каждый непроданный контракт, и прикол в том, что если их выкупить самому, получается в несколько раз дешевле чем если бы ты заплатил штраф. Но ушел от темы, после пятидневного обучения я попал в магазин, где три дня работал без оформления, помогая разгружать поставку, вытирать пыль и пр. едва успев переодеться. Лишь только на третий день когда я выпилил начальству весь мозг меня направили в офис, другой сотрудник, менее настойчивый, так и проработал бесплатно и без стажа неделю. начальство хорошее, как люди, но им простите, пох.....ю. Когда я приехал на оформление, выяснилось что в том магазине перебор сотрудников, и меня направили в другой. Естественно когда я пришел на новое место мне тут же сказали что меня будут обучать..... да, вы угадали, этого не произошло!!! И я продолжил вытирать пыль, делать ценники и пр. Условия труда в этом магазине были еще хуже чем в предыдущем, подсобка, буквально 2 на 2 где и одежда и обувь и тут же ты жрешь (по другому не скажешь), т.к. извините не все могут следить за собой и от некоторых ботинок разит будь здоров, это смешно, но я распылял туда свой дезодорант для обуви. Когда я наконец спросил почему меня не обучают, получил ответ что мне нужно открывать интернет и изучать технику самому. До этого я три года работал в продажах, в предыдущей компании было все иначе. Например в том плане что когда ты что-то не знаешь, зовешь на помощь другого сотрудника, он доводит до клиента необходимую информацию и уходит, предоставив тебе завершить сделку. Тут все иначе, у стажера буквально вырывается продажа, и этот кто-то кто тебе помог, записывает ее на себя. Оклада нет, он только у стажеров 10 000 на руки, но даже те, у кого зп зашкаливает за 50 000 все равно будут думать только о себе. Да здесь реально получить такие деньги, но далеко не всем, это под силу тем кто в совершенстве владеет искусством развода, предлагая установить бесплатные программы за немыслимые деньги, или наклеить пленку, за сумму дороже самой пленки, или продать доп гарантию. Это необходимо, т.к. за "голый" товар практически не платится ничего, например айфон стоимостью 40 000 р. Обидно да? Самое ужасное что приходится заниматься не своей работой, которая к тому же неоплачивается, например ходить переписывать цены у конкурентов, или ездить в другие магазины за товаром. Да, компания экономит абсолютно на всем, кроме клиентов. Курьеры, специалисты по мониторингу, грузчики. Таких должностей в компании нет, удивительно как еще на уборщиц разорились)) Хотя бывает что одна моет несколько магазинов. Разумеется на обучении об этом не предупреждали. Да, все в твоих руках, зарабатывай. продавай)) Задержки. Постоянно задерживали. За опаздание на 10 минут штраф 500 р, второй раз 1000, третий 1500 и тд. Зато никто слова не скажет если ты отработаешь 13 часов вместо положенных 9-ти, если график 5/2. Мало того тебя не просто просят, а заставляют задержаться, пока ты скажем не доделаешь изменения цен, со списком страниц в пять, который тебе дастся обязательно за полчаса до ухода домой!! Либо съездить на другой конец Москвы за товаром, в тц, который в получасе ходьбы от метро, "а потом домой" в итоге 2 часа убито. Обещанного офисом графика 2/2 или 4/3 я так и не получил, вот 5/1 да)) Типа некому работать. И все это, дорогие соискатели за 10 000 в месяц =) Повторюсь, 40-50 тут можно получать, но надо отлично знать технику, искусство развода и буквально жить на работе. Удачи в поисках, проходите это компанию мимо!