Белый ветер цифровой (все отзывы)
Пока ждал собеседование,около 20 минут,все стало понятно и потом подтвердилось!Штат зашуган до смерти!Начальство придумало поставить счетчик входящих людей!Продавцы это обсуждали:мало
D
Dragonfly
г. в Московской области
15 апреля 2013 12:16
Плюсы:
Знания по цифровой технике.
Минусы:
HR-менеджеры врут о зарплате, 30-60 тыс руб вы там получать не будете. Есть система штрафов (незаконных, если обратимся к ТК РФ), обижают рублем за малейшую провинность. Культура продаж жесткая, с основным товаром нужно продать (даже больше, вы обязаны делать месячный план) аксессуары и доп услуги, и как можно больше. Продажи ведутся по установленному регламенту, который вы обязаны знать и уметь им оперировать. Если не способны убедительно врать, в активных продажах вам делать нечего. Хоть на обучении вам и говорят, что "у нас не впаривают", но не верьте им - впаривают в три раза больше, но тактично и грамотно. Салоны регулярно инспектируют тайные покупатели. Список условий, по которым вас проверяют, огромен. Вплоть до того, что улыбнулись ли вы когда здоровались. Не набираете нужного кол-ва баллов, получаете штраф.
В таких условиях "выживают" не многие, текучка кадров среди продавцов большая.
Знания по цифровой технике.
Минусы:
HR-менеджеры врут о зарплате, 30-60 тыс руб вы там получать не будете. Есть система штрафов (незаконных, если обратимся к ТК РФ), обижают рублем за малейшую провинность. Культура продаж жесткая, с основным товаром нужно продать (даже больше, вы обязаны делать месячный план) аксессуары и доп услуги, и как можно больше. Продажи ведутся по установленному регламенту, который вы обязаны знать и уметь им оперировать. Если не способны убедительно врать, в активных продажах вам делать нечего. Хоть на обучении вам и говорят, что "у нас не впаривают", но не верьте им - впаривают в три раза больше, но тактично и грамотно. Салоны регулярно инспектируют тайные покупатели. Список условий, по которым вас проверяют, огромен. Вплоть до того, что улыбнулись ли вы когда здоровались. Не набираете нужного кол-ва баллов, получаете штраф.
В таких условиях "выживают" не многие, текучка кадров среди продавцов большая.
Ответы
Евгений, 12-11-2013
Хороший продажник может получать в районе 20-30 тысяч рублей, при этом выполнить план будет сложно даже ему, надо будет выходить в свой выходные дни и тд а бегать на ногах по 12-13 часов в сутки, 7 дней в неделю выдержит не каждый. Но это если человек хорошо знает технику, товар и тд. Обычному, даже подкованному в технике человеку бывает сложно сориентироваться в таком объеме товара, по этому текучка кадров в БВ очень высокая, как правило приходят на работу студенты которые сразу же сливаются через месяц другой. Кстати о начале работы, мне заплатили аж 2000 рублей за место 8000 за период обучения и стажировки - минус компаний. Единственно порадовала новая форма сотрудников, белые рубашки с галстуками за место идиотских оранжевых маек и значков с глупыми лозунгами а-ля "мы вас научим".) В общем ушел тоже через полгода из БВ, вспоминаю иногда заходя в БВ свою работу как веселый анекдот.
Написать свой ответ
