Бизнес Молодость (все отзывы)
Бизнес молодость - это сообщество молодых предпринимателей, которые пересматривают свои взгляды на жизнь и на ведение бизнеса, в результате достигают своих целей.
Клуб позволяет молодым людям найти себя и свою нишу — то дело, которое не только было бы любимым, но и приносило доход. В клубе участники в позитивной и дружной атмосфере постигают навыки предпринимательства. Начинающие предприниматели делятся опытом по созданию бизнеса с нуля. Проходят обучение с опытными наставниками и становятся успешными бизнесменами. На бизнес-тренингах каждый находит для себя что-то новое и интересное, что делает его жизнь лучше.
Б
Боб
г. Москва
10 сентября 2015 20:38
Плюсы:
ЗП 40000 у всех на начальном этапе как я поняла.
Сидела в отдельном кабинете от продажников, ну прям волки с Уол-стрит, все че то радовались переодически: "Я столько продал, а я столько..."
При увольнении спросили не обижал ли меня никто=)
Я тут читала, что всем Зуля что то не угодила, она со мной собеседование не проводила, но со стороны вроде ниче такая симпатишная, не дерзкая=)
А еще какой то парень прикольный веселый че то мне рассказывал индивидуально, какой то приходящий тренер что ли.
Минусы:
1.От Текстильщиков 2 км тащиться вдоль дороги, голова болеть стала от поглощения такого кол-ва вредных веществ, хоть и идти всего мин 15.
2.Лифт %удалено% дождешься, это просто ад, можно ждать минут 10-15 с утра пока она все этажи прогонит.
3.Вы офигеете , но я впервые в жизни вижу в компании совмещенные туалеты, то есть и для М и для Ж, я не моралфаг, но это %удалено%.
4.Что бы уволиться нужно прости 7 кругов ада! Ебаная, бюрократия.
5.Отдел качества как оказалось, развалился почти, при мне увольнялся парень-начальник вроде. Потом я узнала, что и та девушка с которой было второй собеседование, тоже увольнялась на тот момент и ей походу надо было по бырому закрыть вакансию, во мне фартануло=)
Короче суть в том, что обучение никто не проводил, то есть че делать как оценивать хз. Показали программы и все. Отдела персонала тоже вел прослушку, тогда зачем я вообще там им понадобилась не ясно=)
Ну ладно, я бы в итоге разобралась, но потом опять снова здорова,только подумала что больше не сяду с ублюдками всякими базарить по телефону, как на тебе, давайка обзванивай клиентов спроси как им понравились наши супер трененги. Но я зареклась. Больше на звонки и обзвоны не сяду, хватить с меня и уволилась.
6.Начальник продаж странный, сказал, что как то странно и не справедливо, что я буду оценивать менеджеров,хотя у меня опыта в продажах нет. Ко мне то какие претензии, надо было это в HR согласовывать заранее.
7. Из какого то закутка придумали сделать обеденную комнату, 2*2 метра, я там не ела, ходила в столовую там грела еду свои и выбирала любой понравившийся столик.
Магнитный пропуск, ждала неделю, что бы пописать выйти приходилось у коллеги просить его карточку.
ЗП 40000 у всех на начальном этапе как я поняла.
Сидела в отдельном кабинете от продажников, ну прям волки с Уол-стрит, все че то радовались переодически: "Я столько продал, а я столько..."
При увольнении спросили не обижал ли меня никто=)
Я тут читала, что всем Зуля что то не угодила, она со мной собеседование не проводила, но со стороны вроде ниче такая симпатишная, не дерзкая=)
А еще какой то парень прикольный веселый че то мне рассказывал индивидуально, какой то приходящий тренер что ли.
Минусы:
1.От Текстильщиков 2 км тащиться вдоль дороги, голова болеть стала от поглощения такого кол-ва вредных веществ, хоть и идти всего мин 15.
2.Лифт %удалено% дождешься, это просто ад, можно ждать минут 10-15 с утра пока она все этажи прогонит.
3.Вы офигеете , но я впервые в жизни вижу в компании совмещенные туалеты, то есть и для М и для Ж, я не моралфаг, но это %удалено%.
4.Что бы уволиться нужно прости 7 кругов ада! Ебаная, бюрократия.
5.Отдел качества как оказалось, развалился почти, при мне увольнялся парень-начальник вроде. Потом я узнала, что и та девушка с которой было второй собеседование, тоже увольнялась на тот момент и ей походу надо было по бырому закрыть вакансию, во мне фартануло=)
Короче суть в том, что обучение никто не проводил, то есть че делать как оценивать хз. Показали программы и все. Отдела персонала тоже вел прослушку, тогда зачем я вообще там им понадобилась не ясно=)
Ну ладно, я бы в итоге разобралась, но потом опять снова здорова,только подумала что больше не сяду с ублюдками всякими базарить по телефону, как на тебе, давайка обзванивай клиентов спроси как им понравились наши супер трененги. Но я зареклась. Больше на звонки и обзвоны не сяду, хватить с меня и уволилась.
6.Начальник продаж странный, сказал, что как то странно и не справедливо, что я буду оценивать менеджеров,хотя у меня опыта в продажах нет. Ко мне то какие претензии, надо было это в HR согласовывать заранее.
7. Из какого то закутка придумали сделать обеденную комнату, 2*2 метра, я там не ела, ходила в столовую там грела еду свои и выбирала любой понравившийся столик.
Магнитный пропуск, ждала неделю, что бы пописать выйти приходилось у коллеги просить его карточку.
Написать свой ответ
Похожие компании
