Плюсы:
хорошая зарплата у продавцов-консультантов, на счет остальных должностей не знаю (30000 минимум, обычно больше, вообще все зависит от тебя, ибо процент), соблюдение тк, вежливость руководства
Минусы:
Когда только сообщили про то, что в собеседование входит полиграф, а для подобной должности это не частое явление (все же не такой высокой класс фирмы), то знакомый кадровик сказал, что работать будет тяжело в плане правил, ибо начальство скорее всего на паранойе. Так и есть. На обед\перерыв отмечаться по отпечатку пальца, перегулял хоть на секунду-вычитают из зарплаты эту секунду+убедительно просят соблюдать временные рамки, гемор жуткий. Когда эта штука у нас сломалась, то работали все с большим энтузиазмом и спокойствием, так как ты не думаешь сходить в туалет или поесть теплую еду на фудкорте, а не холодную в подсобке (в лучшем случае, в одном зале сети вообще подсобки нет), так как в выходной день в один туалет в тц можно простоять минут 10, поток покупателей спал, договорился с напарником, отбежал, потом поменялись, все довольны и счастливы. Отмечаться по приходу\уходу тоже по пальцу. Правила продаж просто смешные порой, везде надо работать с покупателями, конечно, но тут если кто-то из старшего руководства в зале, то тебя будут тыкать бегать за человеком, сколько бы он не просил просто дать ему посмотреть и учить довольно глупым фразам установления контакта. Никто за нарушения выговаривать в грубой форме ничего никогда не будет, что является плюсом, но вот спокойным тоном выскажут за каждую мелочь. И так во всех аспектах работы, вроде все прилизанно-правильно, но иногда прям слишком, все в вечном напряге, я очень люблю продавать, но тут работа выжимала без остатка, хотя у меня не самая низкая работоспособность, удовольствия не доставляла, да и часто приходилось выходить не 2\2, а и по 4 дня подряд с одним выходным, в добровольно-принудительном порядке, хотя когда устраивалась, то говорила, что хочу работать только 2-3 дня подряд максимум и меня заверили, что больше трех дней никого не ставят без желания. А, ну и материальная ответственность, конечно. Знаю, что один состав работников уволили, так как не хватало товара на большую сумму, сначала со всех списали, потом без разбора уволили.