Bosco di Ciliegi (все отзывы)
История компании началась в 1991 году, когда группа выпускников МХТИ занялась организацией парка аттракционов в московском парке имени Горького. Тогда же был налажен контакт с руководством крупного итальянского производителя одежды SIMA, первая партия товара была поставлена россиянам «под честное слово», и в 1992 году в Петровском пассаже было открыто три магазина под марками SIMA: Nani Bon, Guinco и Fiume. В 1993 году в том же пассаже появилась галерея бутиков, тогда же появилось нынешнее название компании.
В 2001 году, перед зимней Олимпиадой в Солт-Лейк-Сити, Bosco di Ciliegi стала официальным партнёром олимпийской сборной России, тогда же был запущен собственный бренд спортивной одежды Bosco Sport. Bosco Sport был официальным экипировщиком сборной России на Олимпийских играх в Лондоне, Ванкувере, Пекине, Турине, Афинах и Солт-Лейк Сити. С 2009 года Bosco di Ciliegi является также официальным экипировщиком украинской олимпийской сборной. С октября 2009 года компания и её торговая марка Bosco Sport стали Генеральным партнером зимних Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года в городе Сочи. В 2011 году компания заключила спонсорский контракт на восемь лет с олимпийской сборной Испании.
В 2004 году Bosco di Ciliegi примерно за $100 млн приобрела контрольный пакет ОАО «Торговый дом ГУМ».
Была сначала в офисе где-то в центре. Ничего плохого об офисе не скажу - было чисто, уютно. Заполнила анкету, спросили где удобней работать, сказали постараются устроить именно туда. Приехала в мегу белая дача на собеседование к управляющему, помню что вопросы которые он мне задавал показались мне глупыми, но формулировку не вспомню. На стажировочный день выдали поло (новое).
Минусы:
Во-первых, вся эта канитель с боско продлилась больше двух недель из которых я проработала только 1.5 дня! Как будто у вас там толпы соискателей и вы не можете сделать один звонок и сказать пару предложений. Особенно тянул управляющий со своим решением.
Во-вторых, скажите мне как можно оценить нового сотрудника за 1.5 дня работы? Сначала, наверное, надо его обучить и только потом принимать решение. Надавали кучу макулатуры, типа учи, а там посмотрим... Человек пришел никогда не работавший с вещами, а мне администратор и его кучерявая помощница (простите, имен уже не помню) только указывали что это нельзя, то нельзя... лучше бы рассказали о принципах работы, о качестве, технологиях (в горнолыжке например) товара.
Было все это три года назад, надеюсь новичкам сейчас уделяется больше внимания! И стажировка 2 дня с самостоятельным изучением макулатуры - это полная фигня!
Тем не менее, спасибо что меня не взяли (подозреваю, что немало повлияло на решение мое 2х часовое опоздание:-)). Сейчас работаю администратором в магазине одежды и очень рада что опоздала тогда или просто не понравилась админу, иначе бы так и работала продавцом, так как судя по другим отзывам повышение там мало кому светит...
