Bosco di Ciliegi (все отзывы)

2.9 23 отзыва

История компании началась в 1991 году, когда группа выпускников МХТИ занялась организацией парка аттракционов в московском парке имени Горького. Тогда же был налажен контакт с руководством крупного итальянского производителя одежды SIMA, первая партия товара была поставлена россиянам «под честное слово», и в 1992 году в Петровском пассаже было открыто три магазина под марками SIMA: Nani Bon, Guinco и Fiume. В 1993 году в том же пассаже появилась галерея бутиков, тогда же появилось нынешнее название компании.

В 2001 году, перед зимней Олимпиадой в Солт-Лейк-Сити, Bosco di Ciliegi стала официальным партнёром олимпийской сборной России, тогда же был запущен собственный бренд спортивной одежды Bosco Sport. Bosco Sport был официальным экипировщиком сборной России на Олимпийских играх в Лондоне, Ванкувере, Пекине, Турине, Афинах и Солт-Лейк Сити. С 2009 года Bosco di Ciliegi является также официальным экипировщиком украинской олимпийской сборной. С октября 2009 года компания и её торговая марка Bosco Sport стали Генеральным партнером зимних Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года в городе Сочи. В 2011 году компания заключила спонсорский контракт на восемь лет с олимпийской сборной Испании.

В 2004 году Bosco di Ciliegi примерно за $100 млн приобрела контрольный пакет ОАО «Торговый дом ГУМ».

А
Аноним
г. Москва 09 июня 2013 23:21
Плюсы:
Хорошее место работы,центр Москвы. Кто на машине удобно с парковкой ( но и то не всегда) . Вовремя з/п . Работа с хорошими клиентами, знание тенденций.

Минусы:
Графики просто жесть. Когда сезон отпусков возможно будите работать 2 через 1, и так весь месяц. На то что у вас личная жизнь и дела есть по мимо работы никого не волнует! Постоянно долбят мозг по поводу выполнения плана, если хорошо работаешь, будут требывать еще больше!! постоянное жополизство, лицимерие!! Жесткоя конкуренция, то что пишут что после этой компании хоть на войну это точно, если вы слабые морально и не умеете ставить людей на место, Вам там делать нечего, просто заклеет коллектив а управляющий добьет вас до конца и в итоге вас просто уволят !! Повышения не видать как своих ушей, так ка штат очень большой, и если кого то двигают то только своих ну или нужно подлизать конкретно зад и то ни факт что вас возьмут!!! Кароче после того как вас все это достанет вы с пустя пять лет захотите уйти, найдете новую работу и скажите что готовы выйти через две недели, хрен вас кто отпустит, вам скажут что заявление подписывать вам сейчас никто не будет так как некому работать пока ненайдем замену будите с нами а если захотите уйти вас просто лешат премии которую вы нарабатывали месяц!! Вообще подумайти 10 раз прежде чем идти, хорошая з п только в нескольких магазинах макс мара, этро (женский), марина ринальди, маскино.
Ответы
Антон Белогородов, Директор по персоналу УК BOSCO, 06-08-2013
Уважаемые соискатели и сотрудники BOSCO,

Многие из указанных проблем и недостатков нам известны и мы как прогрессивная компания не намерены и ними мириться.
И в отношении карьерного роста и в отношении выравнивания уровня дохода сотрудников в разных магазинах подготовлен целых пакет решений.

Буду рад получить Ваши комментарии о работе у нас на свой электронный адрес hr@bosco.ru

Я искренне заинтересован, чтобы мы стали лучше!

С уважением,
Антон Белогородов,
Директор управления по работе с персоналом
Написать свой ответ
Похожие компании