Боско ди Чильеджи (все отзывы)
Компания BOSCO DI CILIEGI «родилась» в 1991 году. BOSCO DI CILIEGI — это более 100 монобрендовых магазинов одежды и аксессуаров: Alberta Ferretti, Antonio Marras, Armani Collezioni, Barbara Bui, Brooks Brothers, Corneliani, Emporio Armani, Ermanno Scervino, Ermenegildo Zegna, Etro, Hugo Boss, Iceberg, Isaia, Jean Paul Gaultier, Jil Sander, Kenzo, La Perla, Luciano Barbera, Marina Rinaldi, Max&Co, Max Mara, Mi.Mi.Sol, Moschino, Pal Zileri, Paul Smith, Sportmax, Versace Collection, Weekend Max Mara, магазины часов и ювелирных украшений: Blancpain, Jaquet Droz, Pomellato, Omega, Carrera y Carrera.
О
Оксана
г. Москва
18 октября 2015 08:16
Плюсы:
нет
Минусы:
Я в шоке. Если это отдел по подбору персонала, то я наверное ничего в этой жизни не понимаю.
Откуда столько негатива? девочки милые жизнь прекрасна и удивительна. Я все понимаю на работу приперлась, настроение поганое и тд. Но скажите причем тут люди приходящие на трудоустройство? Неужто трудно Дежурную Улыбочку натянуть. Улыбку жизни тот лишь видит кто улыбается ей сам!!!!!!!!
По факту меня пригласили на работу предложили пройти пробный период (поработать за идею те. даром). Отказалась не потому, что зарплата или идея с пробными днями не понравилась, а просто первое впечатление, потом общение с различными сотрудниками компании, составило определенное негативное впечатление о работодателе.
Меняйте подход к персоналу, слава богу у нас не крепостное право. Работник не холоп а барство и чванство, которое процветает у вас, убивает все самое светлое, что вложено в проект изначально.
нет
Минусы:
Я в шоке. Если это отдел по подбору персонала, то я наверное ничего в этой жизни не понимаю.
Откуда столько негатива? девочки милые жизнь прекрасна и удивительна. Я все понимаю на работу приперлась, настроение поганое и тд. Но скажите причем тут люди приходящие на трудоустройство? Неужто трудно Дежурную Улыбочку натянуть. Улыбку жизни тот лишь видит кто улыбается ей сам!!!!!!!!
По факту меня пригласили на работу предложили пройти пробный период (поработать за идею те. даром). Отказалась не потому, что зарплата или идея с пробными днями не понравилась, а просто первое впечатление, потом общение с различными сотрудниками компании, составило определенное негативное впечатление о работодателе.
Меняйте подход к персоналу, слава богу у нас не крепостное право. Работник не холоп а барство и чванство, которое процветает у вас, убивает все самое светлое, что вложено в проект изначально.
Написать свой ответ
Похожие компании
