Боско ди Чильеджи (все отзывы)
Компания BOSCO DI CILIEGI «родилась» в 1991 году. BOSCO DI CILIEGI — это более 100 монобрендовых магазинов одежды и аксессуаров: Alberta Ferretti, Antonio Marras, Armani Collezioni, Barbara Bui, Brooks Brothers, Corneliani, Emporio Armani, Ermanno Scervino, Ermenegildo Zegna, Etro, Hugo Boss, Iceberg, Isaia, Jean Paul Gaultier, Jil Sander, Kenzo, La Perla, Luciano Barbera, Marina Rinaldi, Max&Co, Max Mara, Mi.Mi.Sol, Moschino, Pal Zileri, Paul Smith, Sportmax, Versace Collection, Weekend Max Mara, магазины часов и ювелирных украшений: Blancpain, Jaquet Droz, Pomellato, Omega, Carrera y Carrera.
А
Аноним
г. Москва, Красная Пл. д. 3
11 марта 2015 14:56
Плюсы:
Коллектив продавцов! Он и правда силен (как указано ниже) - не каждый сможет терпеть свинское отношение изо дня в день со стороны руководства. Хотя сила эта, в большинстве случаев, находится в ротовой полости, которая и ублажает то самое руководство.
Минусы:
О руководстве (начиная с управляющих и взмывая в "небеса"): Группа случайно подобранных людей, людей не всегда ясной квалификации и моральных качеств. На каждого продавца по 10 начальников, которые то и дело "долбят" тебя на "ровном месте" - нужно же создать имитацию орга...(Excuse-moi)... рабочего процесса и продемонстрировать свою нужность и незаменимость, "вылить" свою неудовлетворенность жизнью и самоутвердиться.
Очень модно здесь на утреннем собрании "перемывать кости" сотруднику, который на данный момент отсутствует. Так же здесь в практике процесс превращения рабочего ( не сотрудника! не человека! РАБОЧЕГО) в козла отпущения, если вдруг ты не согласен с организационным процессом.
Инициатива здесь наказуема, туалет по записи, вдох-выдох через раз. - Одним словом "Семейность" это не про Bosco.
P.S. Если вдруг пойдете на стажировку - не пытайтесь разузнать о всех "подводных камнях" у продавцов - разглашение всех "прелестей" запрещено "голосом свыше", дабы новый рабочий смог в полной мере окунуться в мир бездонного, загадочного и абсурдного.
Коллектив продавцов! Он и правда силен (как указано ниже) - не каждый сможет терпеть свинское отношение изо дня в день со стороны руководства. Хотя сила эта, в большинстве случаев, находится в ротовой полости, которая и ублажает то самое руководство.
Минусы:
О руководстве (начиная с управляющих и взмывая в "небеса"): Группа случайно подобранных людей, людей не всегда ясной квалификации и моральных качеств. На каждого продавца по 10 начальников, которые то и дело "долбят" тебя на "ровном месте" - нужно же создать имитацию орга...(Excuse-moi)... рабочего процесса и продемонстрировать свою нужность и незаменимость, "вылить" свою неудовлетворенность жизнью и самоутвердиться.
Очень модно здесь на утреннем собрании "перемывать кости" сотруднику, который на данный момент отсутствует. Так же здесь в практике процесс превращения рабочего ( не сотрудника! не человека! РАБОЧЕГО) в козла отпущения, если вдруг ты не согласен с организационным процессом.
Инициатива здесь наказуема, туалет по записи, вдох-выдох через раз. - Одним словом "Семейность" это не про Bosco.
P.S. Если вдруг пойдете на стажировку - не пытайтесь разузнать о всех "подводных камнях" у продавцов - разглашение всех "прелестей" запрещено "голосом свыше", дабы новый рабочий смог в полной мере окунуться в мир бездонного, загадочного и абсурдного.
Написать свой ответ
Похожие компании
