Боско ди Чильеджи (все отзывы)
Компания BOSCO DI CILIEGI «родилась» в 1991 году. BOSCO DI CILIEGI — это более 100 монобрендовых магазинов одежды и аксессуаров: Alberta Ferretti, Antonio Marras, Armani Collezioni, Barbara Bui, Brooks Brothers, Corneliani, Emporio Armani, Ermanno Scervino, Ermenegildo Zegna, Etro, Hugo Boss, Iceberg, Isaia, Jean Paul Gaultier, Jil Sander, Kenzo, La Perla, Luciano Barbera, Marina Rinaldi, Max&Co, Max Mara, Mi.Mi.Sol, Moschino, Pal Zileri, Paul Smith, Sportmax, Versace Collection, Weekend Max Mara, магазины часов и ювелирных украшений: Blancpain, Jaquet Droz, Pomellato, Omega, Carrera y Carrera.
Р
Раджа
г. Москва
11 февраля 2011 08:28
Плюсы:
нет их положительных отзывов:(((
Минусы:
люди!!!!! для желающих устроиться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи), расскажу неприятные факты, с которыми вы можете столкнуться.
ну во-первых, на некоторых управленчиских должностях в график работы уже заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать, считая. что сотрудники видимо, должны быть благодарны, например, за 13-ти часовой рабочий день.
во-вторых, компания не считает нужным создавать удобные и комфортные условия для работы, и опять-таки, это считается в порядке вещей. И вообще, во время моей работы в компании Боско ди Чиледжи показала себя как мелочная, непрофессиональная и показушная компания. Компания позиционирует себя семьей, но на деле, все это оказывается только фарсом и показухой. На самом деле с сотрудниками поступает порой как с какими-то рабами, а более высокие должности вообще по-моему существуют для того, чтобы на них сваливать все недочеты, проступкт и ошибки компании в целом.
Компания не считает нужным тратить деньги на то, чтобы в магазинах были охранники или другие меры предосторожности для сохранности товара, зато потом по полной программе спрашивают с продавцов и с управляющих, вычитая деньги из зарплаты.
Это все, я считаю, не соответствует уровню данной компании и просто недопустимо.
Тот беспредел и повышенная показушность понижает уровень данной компании и желание, помочь другим людям не попадать в подобные ситуации и не устраиваться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи).
нет их положительных отзывов:(((
Минусы:
люди!!!!! для желающих устроиться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи), расскажу неприятные факты, с которыми вы можете столкнуться.
ну во-первых, на некоторых управленчиских должностях в график работы уже заложено огромное количество переработок, которые компания просто не считает нужным оплачивать, считая. что сотрудники видимо, должны быть благодарны, например, за 13-ти часовой рабочий день.
во-вторых, компания не считает нужным создавать удобные и комфортные условия для работы, и опять-таки, это считается в порядке вещей. И вообще, во время моей работы в компании Боско ди Чиледжи показала себя как мелочная, непрофессиональная и показушная компания. Компания позиционирует себя семьей, но на деле, все это оказывается только фарсом и показухой. На самом деле с сотрудниками поступает порой как с какими-то рабами, а более высокие должности вообще по-моему существуют для того, чтобы на них сваливать все недочеты, проступкт и ошибки компании в целом.
Компания не считает нужным тратить деньги на то, чтобы в магазинах были охранники или другие меры предосторожности для сохранности товара, зато потом по полной программе спрашивают с продавцов и с управляющих, вычитая деньги из зарплаты.
Это все, я считаю, не соответствует уровню данной компании и просто недопустимо.
Тот беспредел и повышенная показушность понижает уровень данной компании и желание, помочь другим людям не попадать в подобные ситуации и не устраиваться в компанию Bosco di Ciliegi (Боско ди Чиледжи).
Ответы
www, 26-11-2011
Зачем же вы приглашаете на работу тех, кому за 50?
Прошел проверку, а после первого дня стажировки получил отказ.
Вы сами не будете вечно молодыми.
Прошел проверку, а после первого дня стажировки получил отказ.
Вы сами не будете вечно молодыми.
Руслан, 20-05-2012
Да потому что ненароком Вам нужно будет больничный оплачивать.... А потом и пенсию)))
Управленцы =обиженные на жизнь женщины - одиночки! Которые компенсируют на сотрудниках свои детские травмы!
А до беспредела на раб.местах высшему руководству все равно !!!
Управленцы =обиженные на жизнь женщины - одиночки! Которые компенсируют на сотрудниках свои детские травмы!
А до беспредела на раб.местах высшему руководству все равно !!!
ELLI, 15-06-2012
С отзывом согласна частично, что касается переработок и отношения внутри то да, оставляет желать лучшего. А вот коментарии меня удивляют, Руслан - открою для вас тайну: женщина тоже бывает строгим и требовательным руководителем, о личной жизни которого персонал может и не знать))) А вот почему вас задевает вопрос требовательности женщины-начальника?? Может быть быть как раз-таки от ДЕТСКИХ ТРАВМ???
Мой вам совет: идите вперед и не останавливайтесь, а то совсем как-то "пообмельчал" мужчина на руси - работать не хотят - все нам ЖЕНЩИНАМ)) приходится "лямку тащить на себе"...
Мой вам совет: идите вперед и не останавливайтесь, а то совсем как-то "пообмельчал" мужчина на руси - работать не хотят - все нам ЖЕНЩИНАМ)) приходится "лямку тащить на себе"...
Настя, 19-06-2012
Согласна с Русланом, что в основном женщины-руководители - одиночки, у которых нет семьи или ненавидят свою семью и вымещают свою злость на сотрудников. Один руководитель - не могла забеременеть, у второй - выкидыш, третья - недовольна своим мужем, четвёртая - разведённая, пятая - старая дева и т.п. Для того, чтобы женщина-руководитель была уравновешенной и справедливой, необходимо, чтобы она была счастлива дома!!!
Я была такой!!!!!! Надеюсь, что такие ещё есть, т.к. до того, как стать руководителем, мне такие не встречались. )))))))))
Я была такой!!!!!! Надеюсь, что такие ещё есть, т.к. до того, как стать руководителем, мне такие не встречались. )))))))))
Федя, 07-11-2012
Да нормальная конторка, бывало и писюн успевал попарить в обеденный перерыв на складе с продавцами)))
Аноним, 14-01-2013
Согласен с Русланом ,а Элли не советую перегибать палку и переходить на личности. Что касается женщины руководителя, у меня было 12, из них 1 хорошая, рассудительная, грамотная , справедливая, строгая очень, одним словом руководитель. Все остальные реально с кучей комплексов и психологических травм. Отработал 5 лет в Боско.
Катя, 23-05-2013
Согласна с Настей! У нас в отделе тоже одни одиночки и разведенки. Сами всю жизнь проводят на работе и требуют этого от других. их бесит когда уходишь вовремя! но у меня есть семья. почему я должна задерживаться на работе и выходить по выходным и в праздники из-за того что людей не хватает. и работы столько что человек не может заболеть или уйти в отпуск. многие ходят больные на работу или в крайнем случае берут в счет отпуска 2 дня чтобы посидеть дома. в итоге от отпуска ничего не остается. а от постоянных переработок человек не успевает востанавливаться и чаще болеет. как руководство этого не понимает.
Написать свой ответ
Похожие компании
