Брандт

Плюсы:
Находятся недалеко от метро Спортивная. зарплата 60 тыс.

Минусы:
Контора серая, серая З/П. 60 тыс и не больше. Премий нет. Во главе конторы стоит какой-то араб. Как признались сотрудники Бранда - человек эмоциональный.



далее - штрафы за опоздания. Работа наччинается в 8.55. Опоздание стоит 10 долларов за 1 минуту, но не более 100 долларов в день.



Ненормированных раб.день.

Общее ощущение - рабство.



Начальник - судя по общению зануда.

Полярис-Спб
Вопрос почему я решил написать про них, а по тому что когда я устраивался к ним,
Я искал информацию о них в черных списках работодателях и не нашел.
Теперь для многих соискателей я заполняю эту брешь, почитайте внимательно если вы решили устроится в эту компанию.
Первое если вы хотите работать в солидной компании под четким руководством. С
Правилами общего рынка. желанием развиваться, самосовершенствоваться.
То Полярис-Спб последняя компания в которой вы можете это получить.
А теперь основное. При устройстве на работу. В отделе кадров вам будут рассказывать небылицы про высокие зарплаты. Про то что тут есть карьерный рост. Про то что менеджеры занимаются продажами. про то что ваша стажировка которая продолжается
Окала месяца а иногда и больше оплачивается порядка 14 тысяч рублей (а по факту вы можите получить 6 тысяч).
Начнем с зарплат .вы можете там заработать 1000 еу,при этом вам нужно очень сильно постараться это сделать, с учетом что вам для такой зп нужно будет отработать хотя бы пол года. Заработали хорошо, а теперь основной нюанс за пропажи с витрин и со склада
Снимают со всех,хотя на собеседование четка говорят что снимают деньги с тех кто работал в эту смену. Причем в списание на пропажу входят мелочевки которые будут все ровно пропадать. То есть за мелочевку с вас не снимают.но на самом деле снимают со всех. Причем не понятно как начисляются эти вычеты как и сама зарплата как я понял это делается директором хотя это работа бухгалтерии.как я понял запралата определяется на глаз тоесть заработал много с тебя больше всех и вычтут.теперь про договор,в договоре написано что работайте вы 40 часов в неделю. А по факту 48. зарплата белая у вас 6500.
Остальное в конверте. Еще есть штрафы,причем у штрафов нет конкретики вот решил деректор придумать штраф на пуканья в зале. все пукать больше нельзя.тоесть нет правил
По которым можно было бы следовать. Они меняются у вас на глазах. Что касается вопще слова менеджер то это круто сказано,на самом деле вы работайте в супермаркете где менеджер заниматеся складской работой, распаковка товара и запаковка.ваша задача тупа брать с ветрины что вам ткнул покупатель и от давать. Тесть получить хорошие знания в менеджменте и реальную перспективу там не получится.
Что касается оплаты зп,платится 15 числа каждого месяца,оплата идет за прошлый месяц.
Тоесть если ты например отработал месяц и захочешь получить деньги,тебе нужно будет работать до 15 числа следующего месяца.чтоб получить за прошлый,а за те дни что ты работал в этом месяце ты не чего не получишь. Что касается текучке в этой в фирме и ценности сотрудников. То работники не успевают запоминать имена. Это я примерил на себе. Вопщем можно еще много чего рассказать. Но скажу одно. Пока у Поляриса будут такое отношения человеческому труду делать в этой компании не чего.