Calzedonia Group (все отзывы)

2.6 40 отзывов

Calzedonia была основана в 1987 году в пригороде Вероны, с целью создать принципиально новый способ продажи колготок и купальников для женщин, мужчин и детей благодаря франчайзинговой сети. Двадцать лет спустя сеть магазинов Calzedonia включает в себя 1750 магазинов по всему миру: в Италии, Австрии, на Кипре, в Хорватии, Чехии, Греции, Венгрии, Мексике, Польше, Португалии, России, Сербии, Словении, Испании, Турции, Франции, Македонии, Монтенегро, Англии, Словении, Румынии, Германии и Бельгии.

Успех Calzedonia – это результат множества факторов: огромный ассортимент продуктов, внимание к трендам, идеальное сочетание цены и качества. Эти критерии – то, что позволяет Calzedonia угождать самым взыскательным клиентам. На сегодняшний день в Calzedonia Group работает около 26000 человек по всему миру, из них 3000 в Италии. Calzedonia работает по вертикальной структуре: творческий процесс, продукция и дистрибуция каждого продукта (напрямую или через филиалы). Все продажи через монобрендовые магазины координируются напрямую, а франшизные – дистрибьюторами. Бельевой сектор был ориентирован на небольшую аудиторию, пока на рынке не появилась уникальная компания, которая успешно стала продавать продукт широкой аудитории всех возрастов.

Результаты говорят о динамичном росте и интернационализации компании. Ключ к успеху в Италии и по всему миру – это конкурентоспособное сочетание цены и качества. Компания уделяет повышенное внимание стилю и дизайну, тканям и расцветкам, создавая коллекции в соответствии с трендами и вкусами потребителей. Концепция дистрибуции трех трендов – это второй ключ к успеху. Мобильная и современная франчайзинговая сеть заботится о внешнем виде магазинов и занимает стратегически грамотные позиции в самых важных городах. Президент Calzedonia Group Сандро Веронези разработал эту концепцию в 1987 году, когда он основал Calzedonia, еще до появления бельевых брендов Intimissimi и Tezenis. Calzedonia Group также активно инвестирует в рекламу и выбирает лучших фотографов и топ-моделей. Жизель Бюдхен (для Calzedonia) и Ирина Шейк (для Intimissimi) – модели, которые помогли брендам утвердиться в мире моды. На сегодняшний день число магазинов приближается к 3500 в 30 разных странах.

А
Аноним
г. Екатеринбург 16 июня 2014 16:56
Плюсы:
1)Заработная плата(довольно высокая для бутиков). Тебе платят столько,сколько отработал. 2)Двойная оплата переработок(после 22:00 и в праздники). 3)График работы,есть возможность совмещать. 4)Хороший коллектив(продавцы и кассиры). 5)Скидка 30% на продукцию.

Минусы:
1)Тебя заставляют работать просто с каждым покупателем, неважно зачем он зашел в магазин,ты обязательно должен продать ему трусы или что-нибудь еще,то есть каждый зашедший покупатель сто процентов должен выйти с покупкой, иначе портится конверсия. 2)Начальство(администратор и регионал). Обычно в грубой форме выражают свое недовольство, гоняют тебя, порой хамят. Все свои проблемы выливают на персонал. 3)Отсутствие карьерного роста. Тебя могут повысить с продавца на кассира только в том случае,если все кассиры уволятся,и работать будет некому на кассе. Компания не смотрит на твои способности.
Ответы
Ольга, 21-09-2014
неуважение к продавцам ,постоянные наезды со стороны начальства, ужасные условия , нет перерыва на обед, нереальный план, график не соответствует, з.п .-обман
Написать свой ответ
Похожие компании