Camelot (все отзывы)

2.4 37 отзывов
А
Анна Ганина
г. Москва, Бауманская, дом 6 15 декабря 2013 22:06
Плюсы:
Среди работающих встречались душевные и добрые люди, большая серая зарплата.

Минусы:
Начну с самого начала. Шла я на собеседование в данной компании на должность офис-менеджера. Собеседование прошло неплохо,офис мне понравился, да и условия были неплохие, общительная женщина Директор отдела кадров.Ответа после собеседования относительно своей кандидатуры я ждала ровно две недели,при договоренности об ответе за пару дней. Каждый день я звонила и спрашивала, что же они все таки решили, в ответ мне говорили, что директор ушел/отошел/уехал, и когда будет не известно,и просили перезвонить завтра, и тогда они мне точно скажут.ни отказа,ни одобрения,а просили обязательно перезвонить.на тот момент мне очень хотелось работать в этой компании,у меня было для этого все.и желание мое было непоколебимо.но для меня уже тогда этот факт показался немного странным.позже я узнала почему так случилось.Спустя ровно две недели мне позвонили и сказали, что я принята на работу.перед днем выхода звонили раз 6 и спрашивали,точно ли я выйду к ним.позже,я узнала,что эти две недели у них работали другие работники,но сбегали после 1го дня работы,так я и осталась последним кандидатом,в связи с чем и была так же принята на работу.узнала я это когда уже отработала неделю,и не смотря на это решила продолжать работать,с мыслью о том,что люди бывают разные,и предыдущим людям просто невезло/не подходили на эту должность.

Обязанностей довольно много,выполняла я их достаточно хорошо,в связи с чем нареканий за все время работы особо не получала.но в один прекрасный момент,я увидела открытой свою вакансию, на сайте хедхантер и суперджоб.на мой вопрос почему,сказали что бы я ничего не боялась,что это ничего не значит,одним словом ничего вразумительного и четкого.это было на второй месяц работы.начали приходить люди на собеседования,на мою должность.причем,так как в мои обязанности входило узнать о цели пришедших людей в компанию, я узнавала сразу о том,что они приходили на собеседование и на мою должность.на мой повторный вопрос в отделе кадров мне сказали что они понятия не имеют что это значит и кто это устроил.я стала добиваться ответа от генерального директора,который стал почему то избегать встречи со мной и любых разговоров.после еще некоторого времени,ко мне просто подсадили нового работника,и сказали что бы я его обучала.с какой целью,мне так же не сказали,и увиливали от ответа.весьма неприятная ситуация.позже,мне сказали что на моей должности теперь будет два человека.я узнала у всех кто работает в компании,было ли когда-нибудь такое(т.к. вообще такая должность подаразумевает одного человека,да и местро расчитано на одного).в это время на моих глазах одним днем увольняли сотрудников.со слезами,люди выходили из кабинета и уходили недождавшись конца рабочего дня,хотя сутра никто не был вкурсе того,что произойдет позже.после рассказов других сотрудников например о моментальном увольнении забеременевших женщин мне стало дурно.ответ на любые претензии от уволенных одним днем людей,директор грозился выплатой или дальнейшем продолжением службы на своем месте за чисто белую зарплату-11 000 рублей практически на любой должности.так что никто никуда не обращался,никто никому не жаловался.тем временем,я пошла в отдел кадров и попросила дать мне время в обед что бы я смогла ездить на собеседования, так как оставаться в один момент без работы мне было нельзя,на такое я просто не была готова по жизненным обстоятельствам.но отделу кадров было все равно,они стояли на своем,что это второй работник,и просто так,хотя такого в помине не было и все всё прекрасно понимали,но от меня по каким то причинам так упорно лгали в глаза.после чего,в один день,пришел человек на собеседование,и на мой вопрос на какую должность ответил-"меня попросили вам не говорить".это окончательно меня поразило.Ирина,вопрос к вам, как так можно?)как вы пришли вообще к таким хитроумным схемам в своем деле?)

Вобщем я таки добилась разговора с начальником, на мои вопросы о сложившейся ситуации он начал высказывать не имещие никаких оснований и уж тем более доказательств выдуманные косяки в моей работе,и так же упомянул что я уделяла ему недостаточно внимания.чтож тут скажешь.в итоге отдел кадров всеми уловками (порой не очень умными) пытался не давать мне ходить на собеседования и дурачили как только могли,недавая прямых ответов так как люди у них особо не задерживаются.но я поняла это слишком поздно.в один день таки пришел на мое место человек,которому я передала дела,который не ушел оттуда с первого же дня.в этот же день я забрала все документы и ушла домой,мало с кем попрощавшись.в отеделе кадров извинялись,и сваливали вину на директора.итог-мне оплатили сверху две недели,выплатили зарплату и написали письмо,договоривших о чем мне предстоит врать на последнующих приемах на работу (причина увольнения).за это могу вас поблагодарить.но все это не стоило моих потраченных нервов за целый месяц,когда я каждый день сидела на иголках в полном непонятии того, что происходит и почему.почему нельзя было по человечески все обьяснить и разойтись как люди-мне было непонятно.но причина мне до сих пор остается крайне интересной.

П.С. с новым сотрудником я поддерживала связь,и спустя пару месяцев после её устроиства на мое место вновь увидела данную вакансию открытой на сайтах поиска работы.узнала я и причину-девушка сказала:"шеф приставал-сказала нет,шеф сказал-пиши заявление".вот так.насколько это правда я могу быть уверена только на своем опыте,а уверена я сильно,так как кстати говоря,директор в открытую водит дам легкого поведения к себе,после чего утром выходя в пижаме благополучно их выпроваживает.Курит у себя в кабинете во время общения с кандидатами на различные должности,не поинтересовавшись, как они к этому отнесутся.люди выходили в недоумении. в общении немного хамоват,видимо при наличии такой власти над судьбами своих работников может себе это позволить.

Я искренне надеюсь что мой отзыв поможет людям которые захотят работать в этой компании,не идти туда,не смотря на её известное имя,на что и я повелась когда-то.



Минусы:

-дичайшая текучка людей,просто дикая

-угрозы

-хамство

-ложь

-постоянно плачущие работники

-дамы легкого повидения у всех на виду

-ноль уважения
Ответы
Ирина Кудрина, 25-12-2013
Да, Аня, видимо, на работу ты еще долго не устроишься с таким подходом. А теперь о твоих "мнимых" косяках. назову хотя бы один - бесконечное бегание курить, на рабочем месте застать тебя было очень сложно, телефон разрывался от неотвеченных звонков. Кстати, и следующего за тобой офис-менеджера уволили по той же причине, а также потому, что она действительно "накосячила", оформляя документы руководителя, и она с этим согласилась. Можно, конечно, все свалить на какие-то только известные тебе приставания, видимо, очень хочется выдавать желаемое за действительное..... А чужая личная жизнь никого не касается. По поводу увольняемых беременных женщин и постоянно плачущих сотрудников, - назови кто это, даже интересно! Такой бред даже комментировать не хочу, а хочу заметить, что в компании очень много сотрудников, которые работают более 5 и даже 10 лет - это и менеджеры компании, и директора магазинов, выросшие из обычных продавцов. Значит, когда люди хорошо работают - тогда их и ценят. И по поводу моих "хитроумных схем": как только мы узнали, что ищем тебе замену, тебе сразу об этом сказала сначала Светлана, а потом и я, и не лги, что я просила соискателей не говорить, на какую должность они приходят. В общем лжи много и все не по делу. Напомню тебе о том, как ты меня благодарила и за помощь, которую я оказывала тебе в работе, и за рекомендацию, которую я тебе написала. О рекомендации теперь очень жалею. Ты блестяще продемонстрировала всю свою сущность и человеческую, и профессиональную. Искренне надеюсь, что с такой жизненной позицией все-таки найдется работодатель, который примет тебя на работу!
Анна Ганина, 09-01-2014
Здравствуйте, Ирина!
Уже нашелся!
На беганье курить отвечу так, что уделить 5 минут раз в полтора часа при всей загруженности-не такое уж преступление.на это имеет право каждый сотрудник.тем более,телефон всегда у меня был при себе, либо был у Татьяны.и в разрез ни с какими задачами я это не ставила.Учитывая еще тот момент,что при постоянно звонящем телефоне выполнять такой объем работы просто невозможно.и уж тем более не ошибаться при этом.
Про уволенных сотрудников Вам будет известно лучше чем мне.на моих глазах это было три человека,еще два сразу после моего ухода.
Я не пыталась тут кого то оскорблять или вызывать на конфликт,я Вам благодарна за многие моменты в работе,за помощь,и письмо,но некоторых вещей не понимаю,как все таки эта ситуация с предупреждением собеседуемого человека не говорить,на какое место он идет-это кстати описывала не я одна на этом сайте.но я понимаю,что скорее всего,дело тут не в Вас,и вы просто работаете в уже созданной среде ,и что правды я врядли узнаю,я и не за этим тут пишу,а просто описала что происходило со мной и вокруг меня за период работы в Вашей компании.ни больше ни меньше.
Свою сущность? Ирина,причем тут сущность?я никому плохого не делала, никого не оскорбляла, не подставляла. все, что Вы тут видите-только лишь мнение и отпечаток,неприятный,оставленный в ходе недопустимых рабочих моментов. а кто после такого уйдет довольным?Поймите,что люди просто так сюда писать не станут.и в таком количестве тем более.но за других я не отвечу.отвечу лишь за себя.
Аноним, 02-04-2014
Была сегодня на собеседовании на вакансию офис-менеджер,и жалею что не прочитала отзывы перед поездкой в эту организацию. Очень насторожило при собеседовании жалоба Ирины на нынешнего офис менеджера: "Вот коробки разбросанный,я ругаюсь и все в пустую,правильно,девочке осталось 2дня и работать совсем уже не обязательно". Это было сказано с такой желчью, что мне даже стало не приятно за нее. По этой ситуации было ясно, не такая уж она и дружелюбная как по телефону.
Вечером пришел отказ и скажу Вам я даже рада этому,найду свое счастье в другом месте)))
Написать свой ответ
Похожие компании