Центр Полимеров-М (все отзывы)
Компания работает на рынке листовых полимерных материалов для строительства, машиностроения, химического аппаратостроения, изготовления наружной рекламы, полиграфии, упаковки, канцелярии, а так же материалов и комплектующих для производства мебели, оформления интерьеров, выставок и мест продаж.
Б
Бывший
г. Москва
24 апреля 2013 14:09
Плюсы:
Нет положительный
Минусы:
Из виденного один вывод.-Центр полимеров сознательно ведут к краху...Ходос грамотный и умный мужик. Но ему закрыли глаза на происходящее.Ему ВНУШИЛИ что НАДО НАБРАТЬ НОВУЮ КОМАНДУ которая выведет компанию из кризиса.....который возник с приходом директора по развитию....Безграмотного,самодовольного человека. Александр Викторович!!! Откройте глаза.Включите голову..Она у Вас светлая и мудрая...Встряхнитесь..... Избавьтесь от этой -АНТИКРИЗИСНОЙ КОМАНДЫ. и у Вас ВСЕ получится.. Пригласите назад тех профи которые были рядом с Вами и которых вынудили уйти чтобы обезглавить Вас.
Нет положительный
Минусы:
Из виденного один вывод.-Центр полимеров сознательно ведут к краху...Ходос грамотный и умный мужик. Но ему закрыли глаза на происходящее.Ему ВНУШИЛИ что НАДО НАБРАТЬ НОВУЮ КОМАНДУ которая выведет компанию из кризиса.....который возник с приходом директора по развитию....Безграмотного,самодовольного человека. Александр Викторович!!! Откройте глаза.Включите голову..Она у Вас светлая и мудрая...Встряхнитесь..... Избавьтесь от этой -АНТИКРИЗИСНОЙ КОМАНДЫ. и у Вас ВСЕ получится.. Пригласите назад тех профи которые были рядом с Вами и которых вынудили уйти чтобы обезглавить Вас.
Ответы
Сотрудник, 25-04-2013
В первую очередь нужно избавиться от советницы, которая посоветовала А.В. набрать НОВУЮ команду, которая и привела компанию к краху. Причем сделала это только с одной целью - обесценить активы, выкупить за бесценок, и продать подороже...
другой сотрудник, 27-04-2013
Директоршу по развитию нужно держать подальше от бизнеса, возможно она выполняет хорошо другие функции, но к бизнесу эти функции имеют весьма отдаленное отношение. Кстати психокоуч Котлеревский, который распинался несколькими постами ниже просто дал дёру из компании, так что в компанию Сталкер можно обращаться только за услугой промывка мозгов и для получения хорошей порции лапши.
Бывший сотрудник., 29-04-2013
Из людей проработавших с Ходосом достаточно долго, большинство могут охарактеризовать ряд его поступков крайне неприятными словами, но дураком не назовет никто. Не соглашусь с предыдущим автором- Сознательно гробит этот бизнес, сам владелец. Уверен, у него есть причины продвигать процесс столь "своеобразно".
Скороспелых управленцев было много , однако, года с 2007, дела компании все хуже и хуже.
Достойные же "профи", когда-то работавшие в ГК будут обходить стороной эту конторку.
Скороспелых управленцев было много , однако, года с 2007, дела компании все хуже и хуже.
Достойные же "профи", когда-то работавшие в ГК будут обходить стороной эту конторку.
Яяя, 08-05-2013
Думаю, что основная претензия это невыплата черной зарплаты почти всем работникам! Что ж зачем платить, когда все согласны работать за черную зарплату, которую можно не выплачивать. Таким образом происходит экономия и очень значительная.
Относительно новый, 19-05-2013
Судя по всему задержки касаются и новых сотрудников, но не всех! Некоторым избранным платят чуть ли не вперед! Отдел кадров работает и гудит как осиное гнездо! Набирают откровенный хлам!
Написать свой ответ
Похожие компании
