Центр Рациональной Психологии Михаила Хорса

В две тысячи тридцать шестом году мне исполнится тридцать девять лет. 06.11.2036 - в этот персональный краснознаменный день мне исполнится ровно 2 065 недель. У меня навязчивая память на факты. Это верно. Я быстро учусь жизни. Тоже верно. Я редко теряюсь в этой жизни, потому что могу посмотреть на себя со стороны, и жизнь отпечатывается у меня в голове преимущественно с положительным глобальным исходом. Хотя мои мозг и память по обыкновению превосходно запоминают отдельные факты и происшествия, числа и места, у меня почти нет сквозных воспоминаний. Всё в конечном итоге формируется в одну общую картину мира. Мойи мозг и память работают как своеобразная зарисовка, постоянно перерабатывая отдельные воспоминания, произошедшие более чем несколько лет назад. Сегодня я вновь оказался в этом доме по адресу: Ораниенбаумский проспект, 37к2. Два года назад (в декабре 2021-го года) здесь произошел вопиющий случай. Основной сюжетный смысл вкратце: немолодой и зрелый мужчина в ярости сел в свой автомобиль (номер автомобиля: М435АТ198) и спешно покинул место происшествия. За несколько мгновений до этого случилась (со слов жителей дома) острейшая конфликтная социальная ситуация. Этот мужчина в результате этого острого социального конфликта с жительницей (соседкой по парадной) второго подъезда данного дома умышленно переехал несколько раз насмерть своим автомобилем живую собаку, владелицей которой являлась данная женщина, причем на её глазах. При этом несколько раз ударив бейсбольной битой несчастное животное. Место происшествия было кровавым кошмаром. Соседка в результате драки с указанным мужчиной получила серьезные травмы головы и туловища. Мужчина несколько раз бросал через капот своего и соседних автомобилей изуродованный труп животного и он в результате окончательно упал на дорогу (всё это со слов свидетелей и на записях смартфона очевидцев). Принял ли он правильное решение или это была его самая большая ошибка в той жизни? Что эта история значит для меня? В качестве общественного активиста мне пришлось разбираться с данным случаем. Я был зарегистрирован в качестве свидетеля происхождения. В дальнейшем справедливый и принципиальный мировой суд не нашел состава преступления. Это со слов той женщины. Но я точно знаю, что мужчине было всё же предъявлено уголовное обвинение в жестоком обращении с животными.. Я сейчас лишний раз не пропагандирую привычную социальную и правовую безответственность современного российского общества или уклонение от социальной ответственности. Я даже забыл про этот случай, но сегодня (вновь оказавшись в данном доме) невольно вспомнил. К слову, это совсем не знаменательное событие широко не освещалось в местных средствах массовой информации и не вызвало каких-то излишних дискуссий в местных социальных сетях. Конечно, ум будет пытаться думать и вспоминать о многих вещах, но вряд ли стоит учитывать подобное. Некоторые дни неизбежно будут тяжелее других. Когда ваш разум блуждает и плутает в них, напомните себе об этом и снова сосредоточьте свое текущее внимание на воспоминании о более счастливых днях и моментах. Уверен, что у всех нас есть эмпирическое понимание жизни. С уважением, ваш Зубаеров Владислав Владимирович. Четырнадцатого декабря две тысячи двадцать третьего года.

Плюсы:
офис в центре

Минусы:
Начну вот с чего, я очень не люблю руководителей, которые мнят себя Богами, а собеседуемых ни ставят ни в грош! Указания, постановка в рамки идут уже на начальном этапе собеседования(а что же будет на самой работе?). Как сказал сам Михаил Хорс, требующей доскональной пунктуальности, опоздавший сам на начало группового собеседования на 7 минут, на эту должность столько желающих, а мое время так дорого, что я не могу тратить день на собеседования, увольте уж! И что решения они примут только после 4 групповых собеседований, это недельки через 3...мда, знаю я такие организации, в итоге они не выбирают никого( Думаете у них афигенный офис? Нет, две комнатушки на 4 этаже. А правила вот еще какие, не опаздывать, девушку, опоздавшую на 5 минут не пустили, не спросив даже причин. Ультра внимание к деталям!!! Например, я не распечатала резюме, меня тоже выгнали, несмотря на мое желания и опыт. Обращаться только от своего имени, если вы не дай Бог упомяните сочетание "мы так все думаем" от имени аудитории, это будет расценено как манипуляция людьми и Вас тоже сразу выгоняют! Что сказать, Михаил вроде психолог, но настолько не располагает к коммуникации! Человек хочет ответить нечто чуть выходящее за рамки его вопроса, его тыкают носом, с выражением "ты что, тупой, зачем мне эти подробности". Девушка принесла резюме без фото "какого черта? вы что, не читали письмо??". Это как с любым HR, с кем-то диалог идет и хочется общаться, а с кем-то негатив, т.к. позиция агрессивная, вызывающее не доверие, а фрустарцию. А поверьте мне, я не из робкого десятка. Поэтому, если идете туда, готовьте в запасе еще пару мест, куда, если они соизволят ответить даже нет, вы сможете пойти)

Начну вот с чего, я очень не люблю руководителей, которые мнят себя Богами, а собеседуемых ни ставят ни в грош! Указания, постановка в рамки идут уже на начальном этапе собеседования(а что же будет на самой работе?). Как сказал сам Михаил Хорс, требующей доскональной пунктуальности, опоздавший сам на начало группового собеседования на 7 минут, на эту должность столько желающих, а мое время так дорого, что я не могу тратить день на собеседования, увольте уж! И что решения они примут только после 4 групповых собеседований, это недельки через 3...мда, знаю я такие организации, в итоге они не выбирают никого( Думаете у них афигенный офис? Нет, две комнатушки на 4 этаже. А правила вот еще какие, не опаздывать, девушку, опоздавшую на 5 минут не пустили, не спросив даже причин. Ультра внимание к деталям!!! Например, я не распечатала резюме, меня тоже выгнали, несмотря на мое желания и опыт. Обращаться только от своего имени, если вы не дай Бог упомяните сочетание "мы так все думаем" от имени аудитории, это будет расценено как манипуляция людьми и Вас тоже сразу выгоняют! Что сказать, Михаил вроде психолог, но настолько не располагает к коммуникации! Человек хочет ответить нечто чуть выходящее за рамки его вопроса, его тыкают носом, с выражением "ты что, тупой, зачем мне эти подробности". Девушка принесла резюме без фото "какого черта? вы что, не читали письмо??". Это как с любым HR, с кем-то диалог идет и хочется общаться, а с кем-то негатив, т.к. позиция агрессивная, вызывающее не доверие, а фрустарцию. А поверьте мне, я не из робкого десятка. Поэтому, если идете туда, готовьте в запасе еще пару мест, куда, если они соизволят ответить даже нет, вы сможете пойти)

Начну вот с чего, я очень не люблю руководителей, которые мнят себя Богами, а собеседуемых ни ставят ни в грош! Указания, постановка в рамки идут уже на начальном этапе собеседования(а что же будет на самой работе?). Как сказал сам Михаил Хорс, требующей доскональной пунктуальности, опоздавший сам на начало группового собеседования на 7 минут, на эту должность столько желающих, а мое время так дорого, что я не могу тратить день на собеседования, увольте уж! И что решения они примут только после 4 групповых собеседований, это недельки через 3...мда, знаю я такие организации, в итоге они не выбирают никого( Думаете у них афигенный офис? Нет, две комнатушки на 4 этаже. А правила вот еще какие, не опаздывать, девушку, опоздавшую на 5 минут не пустили, не спросив даже причин. Ультра внимание к деталям!!! Например, я не распечатала резюме, меня тоже выгнали, несмотря на мое желания и опыт. Обращаться только от своего имени, если вы не дай Бог упомяните сочетание "мы так все думаем" от имени аудитории, это будет расценено как манипуляция людьми и Вас тоже сразу выгоняют! Что сказать, Михаил вроде психолог, но настолько не располагает к коммуникации! Человек хочет ответить нечто чуть выходящее за рамки его вопроса, его тыкают носом, с выражением "ты что, тупой, зачем мне эти подробности". Девушка принесла резюме без фото "какого черта? вы что, не читали письмо??". Это как с любым HR, с кем-то диалог идет и хочется общаться, а с кем-то негатив, т.к. позиция агрессивная, вызывающее не доверие, а фрустарцию. А поверьте мне, я не из робкого десятка. Поэтому, если идете туда, готовьте в запасе еще пару мест, куда, если они соизволят ответить даже нет, вы сможете пойти)