Текучка, текучка… о чем вы?)) почитал отзывы и создалось ощущение, что они написаны про другую компанию)) практически в каждом – пресловутая «текучка»)) скажу как человек, работающий в одном и том же коллективе уже пятый год – за эти пять лет одна девушка секретарь ушла в декрет и потом не вышла, и взяли на работу нового сотрудника) остальные все «старожилы». Честно говоря, вообще не слышал, чтобы из цезаря кто-то уволился по причине того, что условия работы не устраивают)) честно – бред) пойдите и лучше условия поищите) а потом добро пожаловать обратно в цезарь)
если честно, то человек – существо наглое. я и сам таких видел, кто приходит и сначала счастлив до ужаса только от того, что деньги получает, а потом начинает: то не нравится, другое не устраивает... к хорошему же быстро привыкаешь!
Человек устраивается на хорошую работу, получает хорошую зарплату, особо не напрягается и все равно со временем начинает недовольствовать и искать лучшей жизни) но по факту незачем менять работу, надо развиваться самому. Цезарь – одна из немногих компаний, где потолок карьерного роста фактически нигде не указан и зависит от твоих намерений и желаний.
Т.е. ты можешь прийти как простой стажер, а дальше уже думать, куда тебе развиваться. Такой путь и я начинал, со стажера, и сейчас начальник отдела) не думаю, что это везение. Скорее я просто оказался на нужном месте в нормальной компании, где есть возможность продвижения. вот и весь мой сказ. а всем недовольным желаю удачи и найти работу с зарплатой с пятью нулями, на которой ну прям вообще ничего делать не надо)