Часар (все отзывы)

Плюсы:
Отдельные сотрудники среднего менеджмента стараются скрасить всеми возможными средствами удержание сотрудников

в штате.

Минусы:
Советский Союз.

Сильное отставание в общем менеджменте.

Не выполнение договорных обязательств, возведенное в корпоративный стиль, как по отношению к клиентам, так и особенно к сотрудникам,

Не ждите перспектив, упор делается на штрафы,

Бонуса НЕТ. По з.п. будет о факту меньше на 30% от обещанного при приеме на работу,

как перевалочный вариант на 3 бала.

Текучка, за счет принципа "прилива свежей крови" 3-6 месяцев.