Clever company (КЛЕВЕР) косметика (все отзывы)

практически все правда, сплетни, слухи, подковерные игры, подхалимство и стукачество, малоквалифицированный менеджмент (за редким исключением), черная зп и "шикарный" офис в катакомбах.

Ирина, за чем вы пишите неправду? Заработную плату выдают как по расписанию, даже по часам можно сверять. Компания перед работниками всегда выполняла свои обязательства. Да бардак имеет место но совсем в другой плоскости, которая связанна с ведением бизнеса, но не с обманом работников. Считаю, что вышеописанная информация по оплате труда является лживой. Ирина, когда вы устраивались на работу вы должны были оценить расстояние где вы можете пообедать и все в этом духе, а потом уже устраиваться в данную организацию. Да компания самобытная и допускает много ошибок в своем собственном развитии, но что написано вами это полная ложь.

В продолжении. Ирина в настоящее время 80% заработных плат в России серые, а там где платят белую заработную плату вы не подходите по своим профессиональным навыкам и знаниям, так как это в основном крупнейшие транснациональные компании, куда вас видимо не берут. Также можете идти устраиваться на работу в государственные компании где платят копейки или частные организации где фактический оклад будет составлять не более 25000 рублей. Вот тогда у вас маленькая, но зато белая заработная плата.

Был такой "опыт" работать в этой компании-не долго,
спустя время ничего не меняется-все такой же бардак.напишу о "руководителе"-
Ира Скворцова, была в маркетинге, за короткое время стала руководить отделом,после региональным отдела,в последствии вроде на сети перешла(особые отношения с боссом))совершенно не умеет руководить коллективом, не знает чем занимаются сотрудники, в силу своего возраста совершенно не умеет формулировать свои мысли и четко ставить задачи, не знает основ менеджмента.Постоянно допускает в общении с подчиненными личностные оскорбления, позволяет себе кашлять и чихать, чмыгать носом и сопеть. Любимое выражение ТАК, мальчики и девочки!!!!Не умеет вести переговоры, базарная девка, которая приходит на работы сплетни собрать и косточки обмыть своему же боссу (играет на 2 поля). Дальше в компании совершенно нет ни какой мотивации сотрудников, те жалкие деньги которые называются бонусом это просто конвертная часть вашей зп, которую Скворцова Ирина пытается забрать себе при любой возможности. Например вы из-за пробок опоздали на работу штраф. Вы не в то время пошли на обед штраф. Не выполнили план (у неё другие показатели)-не получили бонус. Уволили сотрудника-она получает деньги в кассе и не отдает их.Внутри коллектива тюремный порядок, сотрудники не могут обедать час -только 15 минут, сотрудники не могут ходить вместе на обед, ослушался-ты не в милости. Естественно у Скворцовой Иры имеется свой человек в коллективе, который докладывает ей о всем что происходит в офисе :Эдуард. За это он за короткий срок работы в компании получил хорошую должность (зам Иры:)и постоянные коммандировочные (неделями где-то отдыхает). Я проработал достаточно долго,в коллективе не было девушек-только мтз-координаторы,Ира любит находится в мужском коллективе-это её личные комплексы неполноценности,которые так же плохо сказывались на коллективе.

А кто Р.Гулиным работал? Нам сообщили, он великий гуру продаж?

Единственная правда - это отсутствие приличного кафе для обедов на территории или в пешей доступности

Зп выдают регулярно, но серая и маленькая. Если пришел на 30 тыщ, то их и будешь получать. Премии - некоторые личности и отделы получают, при этом результат работы не особо влияет на факт получения. Стукачество и подхалимство - процветает, также как и малообразованное руководство, что есть, то есть. Повышают-то чаще всего тех, кто доказал преданность )) но в этом компания не оригинальна. Но полно и вполне вменяемых людей и спецов. Офис - категории Z, если начинать с A ))) здание, убогий ремонт, мебель, оргтехника времен перестройки, вокруг полуразрушенные корпуса, про которые ходят слухи о супервредности законсервированных там отдоходов, на пустом месте - редко будут ходить. да и не будь там вредных мест - давно бы уже снесли все, место-то супер...вывод: оптимальная компания, чтобы спокойно встретить пенсию ))) правда, она будет маленькой - зп-то серая

Всем, добрый день.Хочу опровергнуть, некоторые факты:
1.Относительно, выплат заработанных план. За 8 лет работы, задержка была лишь однажды в не самом простом 2008 году, и то на 2 недели.
Все что написано относительно задержек в принципе - грязная ложь.Владельцы компании Борис Саргин и Глеб Бобков, всегда своим приоритетом, считали и считают честность в части оплаты оговоренного оплаты труда.
2.Всем кому не по душе отсутствие точек питания вокруг, могу посочувствовать и дать бесплатный совет - брать еду с собой. Места где можно поесть в офисе, полностью оборудованы. Но если быть совсем честным, рядом с проходной завода есть столовая, со средними ценами и таким же качеством еды.
3.Про серые зар. платы. Я всегда отвечаю, на такие вопросы, Вам важно ее получать или тешить себя мыслями о том что она белая, и что возможно Вы даже доживете до пенсии. Кто хочет получать белую з.п., учите английский, заканчивайте МВА и welcome в транснациональные компании.
4. Про Романа Гулина, кому интересно, готов рассказать, но только в личной переписке.
5. Про стукачество и подхалимство. Если это и есть, то как это влияет, на вашу работу, Вы от этого работаете, хуже или лучше?
Резюме:
Компании 19 лет, она выстояла 2 кризиса и сегодня обеспечивает работой более 1200 человек. Владельцы компании, всего достигли своим умом и звезд с неба не хватали.