Cloudcrafting, Клауд Крафтинг
IT аутсорсинг, создание веб сайтов
Отзывы про Cloudcrafting, Клауд Крафтинг (10)
02 ноября 2015 00:00
Всем привет в этом чатике! Работал в конторе тестировщиком. Порой конечно рабочий процесс отсавляет желать лучшего (некая неопределенность в формулировках тестирования и постановки задач). Но тест-кейсы и чек листы постепенно создавались, в процессе развития компании и работы.
Зато вы не скованы рамками спецификаций или функциональных требований. Вы можете сами творить тейст-кейсы и чек-листы. Здесь в творчестве вас никто не ограничивает!
Коллектив на высоте, никаких ссор внутри коллектива никогда не было. Зп конечно не вся белая, но проблем с выплатами нет. Никите отдельный респект!
Как по мне - так отличный вариант для людей, уставших от бюрократии больших контор, и тех, кто хочет прокачаться по QA для Веба.
С ув. Дмитрий Потапов. По всем вопросам пишите - dmitry точка potapov собака айклауд точка ком.
Зато вы не скованы рамками спецификаций или функциональных требований. Вы можете сами творить тейст-кейсы и чек-листы. Здесь в творчестве вас никто не ограничивает!
Коллектив на высоте, никаких ссор внутри коллектива никогда не было. Зп конечно не вся белая, но проблем с выплатами нет. Никите отдельный респект!
Как по мне - так отличный вариант для людей, уставших от бюрократии больших контор, и тех, кто хочет прокачаться по QA для Веба.
С ув. Дмитрий Потапов. По всем вопросам пишите - dmitry точка potapov собака айклауд точка ком.
02 ноября 2015 00:00
Всем привет в этом чатике! Работал в конторе тестировщиком. Порой конечно рабочий процесс отсавляет желать лучшего (некая неопределенность в формулировках тестирования и постановки задач). Но тест-кейсы и чек листы постепенно создавались, в процессе развития компании и работы.
Зато вы не скованы рамками спецификаций или функциональных требований. Вы можете сами творить тейст-кейсы и чек-листы. Здесь в творчестве вас никто не ограничивает!
Коллектив на высоте, никаких ссор внутри коллектива никогда не было. Зп конечно не вся белая, но проблем с выплатами нет. Никите отдельный респект!
Как по мне - так отличный вариант для людей, уставших от бюрократии больших контор, и тех, кто хочет прокачаться по QA для Веба.
С ув. Дмитрий Потапов. По всем вопросам пишите - dmitry точка potapov собака айклауд точка ком.
Зато вы не скованы рамками спецификаций или функциональных требований. Вы можете сами творить тейст-кейсы и чек-листы. Здесь в творчестве вас никто не ограничивает!
Коллектив на высоте, никаких ссор внутри коллектива никогда не было. Зп конечно не вся белая, но проблем с выплатами нет. Никите отдельный респект!
Как по мне - так отличный вариант для людей, уставших от бюрократии больших контор, и тех, кто хочет прокачаться по QA для Веба.
С ув. Дмитрий Потапов. По всем вопросам пишите - dmitry точка potapov собака айклауд точка ком.
05 февраля 2015 00:00
Dag nabbit good stuff you whepaersnpppirs!
05 февраля 2015 00:00
Dag nabbit good stuff you whepaersnpppirs!
г. Санкт-Петербург
07 ноября 2014 11:37
Плюсы:
Видимо, я тот самый “приятный менеджер” из предыдущего отзыва. Меня зовут Никита. Работаю больше года на должности менеджер проектов. За то время, пока я работаю, не было ни единого человека, прошедшего испытательный срок и уволенного потом за то, что “пил чаек на кухне”.
В компании есть свои правила, они совершенно необременительны для сотрудника, который привык качественно работать. Могу сказать, что такой опыт пригодится дальше в любой работе.
Об этом рассказывается на самом первом собеседовании. Существуют должностные инструкции. И если сотрудник не справляется, то всегда с ним есть предварительный разговор, с разбором ситуации. И выбором, как из нее выходить: либо работай, либо не работай. Не вижу ничего нового в таком подходе к делу.
По поводу текучки - приходили и уходили только тестировщики, которые так и не смогли вырасти до QA инженеров, хотя уровень проектов, которые мы разрабатываем - позволяет очень сильно развить в себе эти скиллы. Проекты доступны на нашем сайте.
В общем, если готовы работать, развиваться и зарабатывать - тут такие возможности есть.
Минусы:
Не совсем удобно то, что нельзя приходить раньше 10 утра и уходить поздно вечером.
Видимо, я тот самый “приятный менеджер” из предыдущего отзыва. Меня зовут Никита. Работаю больше года на должности менеджер проектов. За то время, пока я работаю, не было ни единого человека, прошедшего испытательный срок и уволенного потом за то, что “пил чаек на кухне”.
В компании есть свои правила, они совершенно необременительны для сотрудника, который привык качественно работать. Могу сказать, что такой опыт пригодится дальше в любой работе.
Об этом рассказывается на самом первом собеседовании. Существуют должностные инструкции. И если сотрудник не справляется, то всегда с ним есть предварительный разговор, с разбором ситуации. И выбором, как из нее выходить: либо работай, либо не работай. Не вижу ничего нового в таком подходе к делу.
По поводу текучки - приходили и уходили только тестировщики, которые так и не смогли вырасти до QA инженеров, хотя уровень проектов, которые мы разрабатываем - позволяет очень сильно развить в себе эти скиллы. Проекты доступны на нашем сайте.
В общем, если готовы работать, развиваться и зарабатывать - тут такие возможности есть.
Минусы:
Не совсем удобно то, что нельзя приходить раньше 10 утра и уходить поздно вечером.
07 ноября 2014 00:00
Видимо, я тот самый “приятный менеджер” из предыдущего отзыва. Меня зовут Никита. Работаю больше года на должности менеджер проектов. За то время, пока я работаю, не было ни единого человека, прошедшего испытательный срок и уволенного потом за то, что “пил чаек на кухне”.
В компании есть свои правила, они совершенно необременительны для сотрудника, который привык качественно работать. Могу сказать, что такой опыт пригодится дальше в любой работе.
Об этом рассказывается на самом первом собеседовании. Существуют должностные инструкции. И если сотрудник не справляется, то всегда с ним есть предварительный разговор, с разбором ситуации. И выбором, как из нее выходить: либо работай, либо не работай. Не вижу ничего нового в таком подходе к делу.
По поводу текучки - приходили и уходили только тестировщики, которые так и не смогли вырасти до QA инженеров, хотя уровень проектов, которые мы разрабатываем - позволяет очень сильно развить в себе эти скиллы. Проекты доступны на нашем сайте.
В общем, если готовы работать, развиваться и зарабатывать - тут такие возможности есть.
В компании есть свои правила, они совершенно необременительны для сотрудника, который привык качественно работать. Могу сказать, что такой опыт пригодится дальше в любой работе.
Об этом рассказывается на самом первом собеседовании. Существуют должностные инструкции. И если сотрудник не справляется, то всегда с ним есть предварительный разговор, с разбором ситуации. И выбором, как из нее выходить: либо работай, либо не работай. Не вижу ничего нового в таком подходе к делу.
По поводу текучки - приходили и уходили только тестировщики, которые так и не смогли вырасти до QA инженеров, хотя уровень проектов, которые мы разрабатываем - позволяет очень сильно развить в себе эти скиллы. Проекты доступны на нашем сайте.
В общем, если готовы работать, развиваться и зарабатывать - тут такие возможности есть.
07 ноября 2014 00:00
Видимо, я тот самый “приятный менеджер” из предыдущего отзыва. Меня зовут Никита. Работаю больше года на должности менеджер проектов. За то время, пока я работаю, не было ни единого человека, прошедшего испытательный срок и уволенного потом за то, что “пил чаек на кухне”.
В компании есть свои правила, они совершенно необременительны для сотрудника, который привык качественно работать. Могу сказать, что такой опыт пригодится дальше в любой работе.
Об этом рассказывается на самом первом собеседовании. Существуют должностные инструкции. И если сотрудник не справляется, то всегда с ним есть предварительный разговор, с разбором ситуации. И выбором, как из нее выходить: либо работай, либо не работай. Не вижу ничего нового в таком подходе к делу.
По поводу текучки - приходили и уходили только тестировщики, которые так и не смогли вырасти до QA инженеров, хотя уровень проектов, которые мы разрабатываем - позволяет очень сильно развить в себе эти скиллы. Проекты доступны на нашем сайте.
В общем, если готовы работать, развиваться и зарабатывать - тут такие возможности есть.
В компании есть свои правила, они совершенно необременительны для сотрудника, который привык качественно работать. Могу сказать, что такой опыт пригодится дальше в любой работе.
Об этом рассказывается на самом первом собеседовании. Существуют должностные инструкции. И если сотрудник не справляется, то всегда с ним есть предварительный разговор, с разбором ситуации. И выбором, как из нее выходить: либо работай, либо не работай. Не вижу ничего нового в таком подходе к делу.
По поводу текучки - приходили и уходили только тестировщики, которые так и не смогли вырасти до QA инженеров, хотя уровень проектов, которые мы разрабатываем - позволяет очень сильно развить в себе эти скиллы. Проекты доступны на нашем сайте.
В общем, если готовы работать, развиваться и зарабатывать - тут такие возможности есть.
г. Санкт-Петербург
13 августа 2014 14:40
Плюсы:
- отличный добрый коллектив
- уютный офис в центре города
- приятный менеджер
Минусы:
- скотское отношение к людям со стороны начальства
- увольнение по первому желанию начальства
- задержки с выплатами ЗП
- если вы любите выпить чайку на кухне, за это вам сделают выговор, ибо вы должны работать
- нет перспектив развития
- серая ЗП
- отличный добрый коллектив
- уютный офис в центре города
- приятный менеджер
Минусы:
- скотское отношение к людям со стороны начальства
- увольнение по первому желанию начальства
- задержки с выплатами ЗП
- если вы любите выпить чайку на кухне, за это вам сделают выговор, ибо вы должны работать
- нет перспектив развития
- серая ЗП
13 августа 2014 00:00
- отличный добрый коллектив - уютный офис в центре города - приятный менеджер
- скотское отношение к людям со стороны начальства - увольнение по первому желанию начальства - задержки с выплатами ЗП - если вы любите выпить чайку на кухне, за это вам сделают выговор, ибо вы должны работать - нет перспектив развития - серая ЗП
- скотское отношение к людям со стороны начальства - увольнение по первому желанию начальства - задержки с выплатами ЗП - если вы любите выпить чайку на кухне, за это вам сделают выговор, ибо вы должны работать - нет перспектив развития - серая ЗП
13 августа 2014 00:00
- отличный добрый коллектив - уютный офис в центре города - приятный менеджер
- скотское отношение к людям со стороны начальства - увольнение по первому желанию начальства - задержки с выплатами ЗП - если вы любите выпить чайку на кухне, за это вам сделают выговор, ибо вы должны работать - нет перспектив развития - серая ЗП
- скотское отношение к людям со стороны начальства - увольнение по первому желанию начальства - задержки с выплатами ЗП - если вы любите выпить чайку на кухне, за это вам сделают выговор, ибо вы должны работать - нет перспектив развития - серая ЗП
Похожие компании
