ДЕКОН+

Добрый день!
Уважаемые дамы и господа!Кто уважает свой труд,время и нервы ни в коем случае не связываетесь с этим Деконом! Бюрократия чистой воды!Могу писать много так как имел неосторожность поработать там. Одни понты ни на чем не основанные. Мы входим в концерн крост.....вааау и что у всех должен произойти оргазм?)) Вообщем Господа, это полная лажа, говорят одно по зп а на деле другое, особенно господин Копин А.В. Теперь я знаю что за гггг.. производит это псевдо компания. Весь интернет будет знать что к вам лучше не обращаться!

Плюсы:
Если делать дело с огоньком и не считаться с каждым своим шагом, можно работать и зарабатывть. Компания для молодых и энергичных. Есть чему научиться, повысить свою квалификацию. В Декон+ мощная конструкторская база, современное технологичное оборудование, интересные проекты.

Минусы:
При ответственном подходе к делу отрицательных сторон нет

При заявке в вакансии "Конструктор", в результате устройства на рабочее место, директор п.а. николаев,требовал исполнения не свойственных вакансии исполнения обязанностей- как-то: подсчет смет и коммерческих предложений, выполнения функций ОТК вместо мастера цеха, составления материальных ведомостей в плюс к чертежам, даже если в чертежах есть деталировки, контроль выполнения закупок фурнитуры снабженцем, выполнения надзора и бригадирства над монтажными бригадами, включая ночные монтажи,ни как не компенсируя ни отгулами ни деньгами переработки и выполнение непрофильных функций; требовал несоблюдения нормированного рабочего дня(приходи к 8-30, уходи под настроение директора, если уходишь в 18-00- ты уже под подозрением) под угрозой увольнения без зарплаты, не соблюдает договоренности по размеру зарплаты при собеседовании, меняет размер зарплаты по своему усмотрению, требует выработки чертежей на оборот фирмы 1 500 000 руб. (или больше) в месяц, на конструктора, не предоставляя возможности работать (расчет смет и другие обязанности не рассматриваются как работа которую надо оплачивать), обещает 2 процента со сметы по окончании очередного проекта, но ни разу никому их ещё ни выплачивал, под разными предлогами. Неадекватная оценка сроков выполнения заказов, высосанная из пальца, ни советуясь ни с одним подразделением. Очень сильная текучка кадров, разобщенный коллектив, параноидальный способ руководства, не нормативная лексика в общении в основном,за время моей работы 1.5 месяца ушли с работы 4 конструктора из 10, очень тяжелая психологическая атмосфера, создаваемая Николаевым петром александровичем, который является бывшим военным... в худшем смысле. В плюс ко всему выше сказанному, бытовые условия - "ниже плинтуса"...