Деньга (все отзывы)
Компания основана в 2010 году. Деятельность компании — выдача гражданам небольших денежных займов. Благодаря нашей работе люди могут быстро получить деньги наличными. Без долгих согласований и справок о доходах. Мы работаем в 8 часовых поясах по всей стране и активно продолжаем освоение новых регионов. Ежедневно более 3 000 человек обращается к нам за деньгами.
«Деньга» — первая в России МФО, получившая международный сертификат ISO 9001:200. «Деньга» входит в ТОП 5 крупнейших федеральных компаний страны.
Ю
Юлия
г. Санкт-Петербург
13 апреля 2012 15:12
Плюсы:
что за люди то пошли!только и знают грязью поливать!!!компания молодая и преуспевающая!много новых направлений.а то что текучка большая из-за того что контингент сотрудников очень молодой и многие хотят сразу большие деньги получать,а их надо заработать!а сотрудники отзывчивые и понимающие.займы выдаются НАСЕЛЕНИЮ.а у нас население какое? по большей части бомжи,алкаши и наркоманы.и если вас что то не устраивает идите в крутые западные банки.в тот же сбербанк тоже ходят и алкаши и наркоманы и бомжи!
Минусы:
отрицательные стороны есть у всех.все мы люди и все мы ошибаемся.не ошибается тот кто ничего не делает!
что за люди то пошли!только и знают грязью поливать!!!компания молодая и преуспевающая!много новых направлений.а то что текучка большая из-за того что контингент сотрудников очень молодой и многие хотят сразу большие деньги получать,а их надо заработать!а сотрудники отзывчивые и понимающие.займы выдаются НАСЕЛЕНИЮ.а у нас население какое? по большей части бомжи,алкаши и наркоманы.и если вас что то не устраивает идите в крутые западные банки.в тот же сбербанк тоже ходят и алкаши и наркоманы и бомжи!
Минусы:
отрицательные стороны есть у всех.все мы люди и все мы ошибаемся.не ошибается тот кто ничего не делает!
Ответы
Рогатюк, 15-08-2012
Это Вы, Юлия, про себя, бомжи, алкаши и наркоманы? Большая часть населения все-таки пытается работать. Это политика компании такая, выдавать займы всем, кто обратиться и наркоманам и бомжам. А потом как-нибудь через суд или коллекторов будем взыскивать. И действительно, руководство не заинтересовано в кадрах, увольняют всех, кто посоветовал сделать правильно, а не так как было сказано молодыми господинчиками. Никаких льгот нет, зарплата черная, штрафы немыслимые! Условия работы в офисе ужасны, духота, кондиционеры не ставят, денег жалко, сотрудники после 11-00 уже не соображают от этой духотищи. Испытательный срок для вновь прибывших - 3 месяца, но мало кто доработает до конца испытательного срока. Увольняют как не прошедших испытательный срок, без каких-либо объяснений. Уважение начальства к сотрудникам? Есть пара руководителей отделов, которые действительно уважали своих сотрудников, но этих руководителей уже там нет, уволены. А вот руководство самой компании...один без мата общаться не может, второй все время фантазирует, нравится ему поставить цели перед отделами, которые в будущем приводят к проблемам с правоохранительным органами. В общем, не советую и не завидую тем, кто там остался работать!
Аноним, 14-09-2012
Пригласили на собеседование. Сходил.
Уже на собеседовании ясно, что требования огромны, предложение по заработной плате явно сомнительны, плюс говорится о ненормированном рабочем дне. Подтверждений никаких не дают, о том, что было сказано на словах о ваших возможных перспективах. Оклад чуть выше минимального прожиточного минимума при высоких требованиях-это уже звоночек, что в компании бардак. Нормальный высококвалифицированный специалист туда не пойдет. Компания для молодежи, согласен. Для тех, кто не понимает еще как себя он может "продать", а только будет учиться это делать.
Для сотрудников компании - предлагайте вразумительные предложения, далеко не все юридически не грамотные. Даже если он не юрист
Не сомневаюсь, что специалисты у компании есть, но они либо хорошо знакомы с руководством, либо относятся к классу людей "хороших исполнителей"
Уже на собеседовании ясно, что требования огромны, предложение по заработной плате явно сомнительны, плюс говорится о ненормированном рабочем дне. Подтверждений никаких не дают, о том, что было сказано на словах о ваших возможных перспективах. Оклад чуть выше минимального прожиточного минимума при высоких требованиях-это уже звоночек, что в компании бардак. Нормальный высококвалифицированный специалист туда не пойдет. Компания для молодежи, согласен. Для тех, кто не понимает еще как себя он может "продать", а только будет учиться это делать.
Для сотрудников компании - предлагайте вразумительные предложения, далеко не все юридически не грамотные. Даже если он не юрист
Не сомневаюсь, что специалисты у компании есть, но они либо хорошо знакомы с руководством, либо относятся к классу людей "хороших исполнителей"
Анатолий Анатольевич, 01-03-2013
Хорошее же у вас мнение об нашем населении ))))) одни вы не бомжи и не алкоголики хД
Галина Григорьевна, 06-05-2013
Хотелось бы дать совет банку: не давать деньги молодым людям не достигших возраста хотя бы 21 года. С 18 лет они берут эти легкие деньги и нет возможности отдавать, а также нет ответственности. Если вы не хотите чтобы родители этих детей сплатились и не подали в суд, то подумайте над моим предложением. А если вы криминальным путём будете решать эти проблемы, то это не выход. Жду ответа.
Написать свой ответ
Похожие компании
