Окулов Станислав, 08-07-2014
Я менеджер смены и не прячусь за выдуманное имя, т.к. готов отвечать за каждое свое слово.
Мои комметарии:
"Скотское отношение к людям которые работают на них". Приведите примеры, пожалуйста. Мне не понятно, о чем речь.
"уменя знакомая там и месяц непродержалась" Т.е. вы сами там не работали? Почему ушла ваша знакомая?
"Из 7 человек свежеприбывших стажеров оставалось всего 3 через месяц". В какие-то периоды все стажеры остаются работать на долго, в какие-то много уходят. Работа напряженная, не всем подойдет, особенно если любишь много отдыхать на работе.
"Отношение к людям "ты никто и звать тебя никак". Опять же, прошу примеры.
"должен работать, как уже отмечено в отзывах, за несколько человек (драить толчки, печь лепешки принимать и разносить товар .и многое многое другое". На кухне все работники должны уметь и делать все. Это одно из правил пиццерии, оно озвучивается при приеме на работу. В чем здесь минус?
"за 8 часов присесть даже нельзя" в течение смены полагается обед полчаса. Тогда можно сидеть. В прочее время, действительно, нельзя сидеть.
"камеры и менеджеры повсюду все секут" Контроль - одно из условий выполнения стандартов работы, что обеспечивает высокое качество продукции. Вы бы хотели работать в лучшей пиццерии города, или в пиццерии "так себе"?
"если какая то недостача отдаешь со своей скудной зарплаты". Очевидно, речь идет о кассирах. Вы знаете место, где кассиры не несут ответственность за недостачу? Компания доверяет кассирам большие деньги и ждет от них ответственного отношения к делу.
"максимум тыс 12 зарплата минус штрафы и недосдача сколько ты еще отдаашь неизвестно". Максимальный размер зарплаты пиццамейкера 80 р.в час. При работе 8 часов в смену и 20 дней в месяц, получается 12800р. При наличии ночных смен - з.п. выше, если вы сдали аттестацию на инструктора, то тоже выше. Не самая большая зарплата в городе, но найдете ли вы больше, при условии, что вас готовы принять без образования, опыта работы и еще бесплатно кормить? Штрафы - у пиццамейкеров максимум минус 5р. за час. При 8-и часовой смене и 20 сменах в месяце - это 800р. Т.е. з.п. снижается с 80 до 75 р. в час.
"докапываются до всего что можно и нельзя". Как можно докапаться до того, что можно? В Додо есть правила, которые нужно соблюдать. Если вы пытаетесь сделать пиццу грязными руками - до вас "докопаются", я вижу в этом плюс - это обеспечивает качество продукции
"можешь вообще отработать месяц в ползарплаты". Не понимаю, как это.
"И непросто отработать, а отпахать так что даже и невспомнишь где еще в жизни так приходилось батрачить". Работа напряженная, нужно быть к этому готовым. Если вы найдете работу легчи и с более высокой оплатой, я искренне за вас порадуюсь:)
" В этой канторе потеряете время деньги здоровье но ничего хорошего неприобретете, только будете очень жалеть что сунулись в это дерьмо (мягко сказано)." Здесь вы приобретете замечательный опыт. Вы научитесь делать все быстро. Вы сможете зарабатывать не самую большую зарплату, но ваши сверстники в это время еще не зарабатывают ничего. Здоровье у всех разное, если ваше не позволяет вам работать на конвеерном производстве, то вам нужно найти работу по спокойней.
"карьеры там нет, максимум что светит это менеджер смены". Менеджер смены - это очень не плохо. Учась в ВУЗе вы можете получать з.п. того же уровня, что и люди уже имеющие высшее образование, получаете опыт управления людьми, что, возможно, более ценно. И у вас остаются направления дальнейшего развития. Додо быстро растет, ей постоянно нужны люди, в том числе и на топовые должности. Менеджер смены - самое подходящее место для дальнейшего роста.
"а это плностью кантуженные люди становятся с таким количеством обязанностей". У менеджера много обязанностей. Это люди с высокими рабочими качествами. За это они и получают свою зарплату.
"Из пиццерии в офис не переходят на должность." Это маленькая бессмысленная ложь.
"Кидают с одной пиццерии в другую потому как персонала не хватает, дорога на работу и обратно часа два занимает от таких перестановок". Если вы закреплены за одной пицерией, то вы можете отказаться от выхода в другую.