Домашний каталог

Плюсы:
Не заметила

Минусы:
Мне на почту пришло письмо с приглашением на собеседование от некой Комаровой Марии Николаевны (7 (965) 193-86-62). Когда я ей позвонила, она мило практически сразу спросила готова ли я подъехать в пятницу. Вопроса "У вас есть ко мне вопросы?" так и не прозвучало. Девушка, видимо работает совсем не по профилю и руководство обучением персонала не занимается. Я начала задавать вопросы, Мария мило отвечала до тех пор, пока я не спросила белая ли зарплата и сказала, что для меня это важно, тк планирую брать кредит. Это надо было слышать, как изменился ее голос. Она поняла, что как кандидат я ей теперь совершенно не интересна, и монотонно на все вопросы отвечала "Да". Научите хотя бы красиво врать своих сотрудников! В конце нашего разговора я услышала:"Я согласую встречу с руководителем и перезвоню". Я опешила:"Так Вы в начале разговора спросили, готова ли я подъехать в пятницу?". Она:"Я посмотрела календарь руководителя, оказывается у нее нет свободного времени в пятницу. Я с ней переговорю и перезвоню Вам сегодня до 18:00". Надежда еще была. Может, я слишком мнительная... В 17:40 я не выдержала и позвонила сама. Мария ответила, что руководитель только что вернулась с совещания и именно сейчас состоится разговор с ней, что позвонит через 10 минут. Звонка я так и не дождалась...Позвонила в пятницу. Любезная Мария тихим, осторожным голосом ответила, что уже есть финальный кандидат и поиски прекращены. Хотя вакансия обновилась. Мария, Мария... Совсем завралась. Неуверенный в себе, некомпетентный менеджер по персоналу. Делайте выводы об этой шарашкиной конторе, где даже менеджеры по персоналу не имеют навыков делового общения. И почему у отдела подбора нет стационарного телефона?

Плюсы:
Из компании ттс ушла недавно – мы с мужем переехали в другой район, добираться стало долго и муторно. Что хочу сказать – мне в их бухгалтерии было очень хорошо, долго не могла решится уйти, но муж настоял. Да и сама конечно понимала, что из-за дороги времени оставаться совсем не будет. Хорошо, что в ттс опыт бесценный получила, и наставница у меня была хорошая. С полученными знаниями теперь можно хоть куда устраиваться.

Минусы:
Для себя не заметила, видно правда тут было здорово.

Плюсы:
После института не знала, куда пойти работать. У меня были и знания, и стремление, но не было опыта работы. Очень рада, что узнала про компанию. Пошла на собеседование на свой страх и риск, и не зря. Во мне увидели потенциал и приняли) Поначалу конечно было трудно войти в рабочий ритм, но месяца через два была уже как рыба в воде. Да и наш отдел как на подбор – девчонки молодые, атмосфера в общем хорошая. Уже год тут отработала и уходить не собираюсь.

Минусы:
нету)

Плюсы:
Мне кажется, что у нас просто принято ругать работодателя как классового врага и угнетателя. Если немного изменить угол зрения, то всё меняется – вы предлагаете свои умения, вас оценивают. Работаю в этой компании, но не оператором. Работа как работа, бывают и сложные моменты, не спорю. Но в целом хорошая зарплата, адекватное начальство и приятный коллектив. Опять же нормальная кухня-столовая, где можно поесть. Или при желании в любой соседний общепит сходить. Конечно, всем хочется идеальную работу, но для этого надо и самому стремиться быть идеальным работником))

Минусы:
Нет

Плюсы:
Нашла вакансию товароведа в этой компании..напишите отзывы,если кто что знает..

Минусы:
не знаю

Плюсы:
нет

Минусы:
Хотите все знать о компании - наберите в поиске компанию "Директ ТВ" - это та же компания.

Плюсы:
В компании в основном работают адекватные сотрудники и просто хорошие люди.Особенно ТВ-производство!:)

Минусы:
При увольнении дождаться полного расчета просто невозможно! По ТК расчет производится в день увольнения, но, не в этой компании. Жду уже вторую неделю...и видимо не дождусь без помощи Трудовой инспекции! Также, премию при увольнении тоже не выплачивают!

Плюсы:
Все положительное не надо воспринимать как положительное. Посмотрите лучше.....может это замануха.

Минусы:
А на самом деле оказалось, что наценка 70!!!!!вы только вдумайтесь 70% от стоимости!!!!!! Ну телеканалы, ну что еще? Да ничего. Меня приняли мотивацию написать на весь офис, кроме колл-центра. Там типа все работает!!!! Я в свою очередь все сделала, провела совещания, со всеми руководителями все обсудила. Хотя в компанию принимая людей не оговаривали, что их доход будет делиться на 80/20. Для них это было сюрпризом. Но сюрприз для тех, кто не понял будет чуть позже. Сегодня от меня запросили все, что я сделала за 3 месяца работы. Все файлы с формулами и всеми запросами. Этому, не сомневаюсь, посодействовала Козырева Татьяна. Она лезит вверх. Очень надо ей стать Диретором по персоналу! Ну конечно, кто откажется, но для этого нужно хотябы немного понимать, а там вдруг поучится. Или хотя бы в процессе работы что то понимать. О чем можно говорить, когда человек смотрит в заблокированный лист и не понимает, что он заблокированный!!!! А после этого идет и собеседует человека, который претендует на должность Коммерческого директора с окладом 500000. Компания не может столько дать. Но зато руководство хочет пообщаться. Такое чувство, что они записывает мысли. Ну так вот, это была лирика. Короче говоря, после того, как от меня все получили.........меня уволили. Мой рабочий день заканчивается в 17:30 письмо о моем увольнении пришло в 17:15. Я, если честно, особо не расстроилась, прям груз с души. Но совет один - если нет отходного пути......не идите в эту компанию. У меня он есть - с сентября Валю в доминикану. Короче - совет один : не идите туда работать. Собеседование проводят так .... Пообщаться, поржать, записать идеи и воспользоваться!!!!! Удачи в поиске работы)))) но в эту компанию ни-ни!!!!