Домашний очаг

1.4 5 отзывов

Компания Домашний Очаг была основана в 2006 году на основе уже зарекомендовавшей себя в российских деловых кругах, популярной среди покупателей, надежной и развитой компании Мир ковров и унаследовала богатый опыт в области организации бизнеса, структуры рынка, знания покупательских потребностей, а главное – желание развивать свою деятельность как надежное, долгосрочное, ориентированное на клиента предприятие.

Оставить отзыв
Напишите свой комментарий о работе в данной компании
Оценка
Отзывы про Домашний очаг (5)
Р
Руслан бесовскпий
г. Москва, ТЦ Твой Дом/ Мытищи 23 января 2015 22:07
Плюсы:
нет

Минусы:
не теряйте время на эту шарашку зп не платят вовремя премия 500р на складе за 3 недели был 4 раза 1 раз на выгрузке контенира 4700 ковров из бельгии 10 до 22 работаем по 10 12 часов в продавцы не переводят всячиские отмазки пыль грязь начальству на плевать на всех все болеют больничные не оплачивают все это удовольствие за 32тр-штрафи минимум 30уе Усов обманщик на обещает горы
А
Аноним
г. Москва 14 января 2015 15:45
Плюсы:
хороший коллектив

Минусы:
систематическая задержка зарплаты на 3-4 дня! зп "черная" оклад у продаца 15000 руб соответственно все больничные и отпуск из расчета этой суммы! планы нереальные! возможно выполнить только летом когда не сезон и план соответственно ниже! для начальства вы никто:"планктон"! никаких премий и бонусов! соц пакет полность отсутствует!компенсации отпуска тоже нету! если не отгулял дни за год то они просто сгорают! постоянно дергают то на склад грущиком то на подмену в другие магазины! Работаешь постоянно в пыли! процент очень маленький его не чувствуешь вообще только при выполнении плана! остался сильный осадок после работы в этой компании!
А
Аноним
г. Москва 24 апреля 2014 13:36
Плюсы:
Если вы приезжий

вас с радостью возьмут на работу, разрешение на работу не обязательно

Минусы:
-Продавец ковров - он же и грузчик, учтите это идя сюда.

- зарплата на руки (90% сотрудников работают без договора)

- выплату ЗП могут спокойно задержать ровно на тот срок на который посчитают нужным (например на неделю) , в хорошем случае - выплата только 20-го числа каждого месяца, что как правило некогда не бывает.

- Несоблюдение ТК РФ, зато полное соблюдение по штрафам, начиная от 30$ и выше.

- На обед отпускают когда посчитают нужным, при поставке можно ждать до вечера. Курить отпускают только через каждые 2 часа, нужно отпрашиватся у старшего.

-Если будете не достаточно шустро носить и складывать ковры -выслушаете море шлака в свою сторону от старших продавцов.

- приходить на работу нужно за 15-20 минут до начала рабочего времени - иначе это называется опозданием что грозит в лучшем случае тем, что вы останетесь работать дольше на час или два.

-если вы чистолюбивый человек - вам сдесь ловить нечего, так как в воздухе летает шерсть и вискоза, чистится от шерсти придётся после кажого показа клиенту ковра, *(так как их нужно листать)

- При увольнении вас сразу не рассчитают, будете ждать месяц как минимум. (Если про вас не забудут)

- После сдачи учебного материала вас ставят на процент, но получать будете всёравно минимальные 30 т.р. если не сделан план продаж.

- Переработки вам засчитают разве что на словах

- График 5/2 - выходные плавающие
А
Аноним
24 апреля 2014 00:00
-Продавец ковров - он же и грузчик, учтите это идя сюда.
- зарплата на руки (90% сотрудников работают без договора)
- выплату ЗП могут спокойно задержать ровно на тот срок на который посчитают нужным (например на неделю) , в хорошем случае - выплата только 20-го числа каждого месяца, что как правило некогда не бывает.
- Несоблюдение ТК РФ, зато полное соблюдение по штрафам, начиная от 30$ и выше.
- На обед отпускают когда посчитают нужным, при поставке можно ждать до вечера. Курить отпускают только через каждые 2 часа, нужно отпрашиватся у старшего.
-Если будете не достаточно шустро носить и складывать ковры -выслушаете море шлака в свою сторону от старших продавцов.
- приходить на работу нужно за 15-20 минут до начала рабочего времени - иначе это называется опозданием что грозит в лучшем случае тем, что вы останетесь работать дольше на час или два.
-если вы чистолюбивый человек - вам сдесь ловить нечего, так как в воздухе летает шерсть и вискоза, чистится от шерсти придётся после кажого показа клиенту ковра, *(так как их нужно листать)
- При увольнении вас сразу не рассчитают, будете ждать месяц как минимум. (Если про вас не забудут)
- После сдачи учебного материала вас ставят на процент, но получать будете всёравно минимальные 30 т.р. если не сделан план продаж.
- Переработки вам засчитают разве что на словах
- График 5/2 - выходные плавающие
А
Аноним
24 апреля 2014 00:00
-Продавец ковров - он же и грузчик, учтите это идя сюда.
- зарплата на руки (90% сотрудников работают без договора)
- выплату ЗП могут спокойно задержать ровно на тот срок на который посчитают нужным (например на неделю) , в хорошем случае - выплата только 20-го числа каждого месяца, что как правило некогда не бывает.
- Несоблюдение ТК РФ, зато полное соблюдение по штрафам, начиная от 30$ и выше.
- На обед отпускают когда посчитают нужным, при поставке можно ждать до вечера. Курить отпускают только через каждые 2 часа, нужно отпрашиватся у старшего.
-Если будете не достаточно шустро носить и складывать ковры -выслушаете море шлака в свою сторону от старших продавцов.
- приходить на работу нужно за 15-20 минут до начала рабочего времени - иначе это называется опозданием что грозит в лучшем случае тем, что вы останетесь работать дольше на час или два.
-если вы чистолюбивый человек - вам сдесь ловить нечего, так как в воздухе летает шерсть и вискоза, чистится от шерсти придётся после кажого показа клиенту ковра, *(так как их нужно листать)
- При увольнении вас сразу не рассчитают, будете ждать месяц как минимум. (Если про вас не забудут)
- После сдачи учебного материала вас ставят на процент, но получать будете всёравно минимальные 30 т.р. если не сделан план продаж.
- Переработки вам засчитают разве что на словах
- График 5/2 - выходные плавающие
Похожие компании