Джинсовая симфония (все отзывы)
Компания существует с 1995 года. После ребрендинга, прошедшего в 2005 году, Компания «Джинсовая симфония» была переименована в «Jeans Symphony», а все магазины сети, с одноименным названием, переименованы в «JS Casual».
В 2009 году, в след за «JS Casual», появилась еще одна сеть магазинов под названием «JS Selected», представляющая самые актуальные и модные модели одежды и аксессуаров.
А
Аноним
г. Санкт-Петербург, тк континент
09 июня 2014 01:40
Плюсы:
Видимо мне повезло,когда только устроилась на работу в компании сразу влилась в коллектив,все молодые веселые и директор и админ классные ребята были и продавцы отличные.при мне сменилось три директора,артем и мадина отличные общительные и справедливые директора,а вот третий директор вышел комом
Минусы:
минусы появились с приходом третьего директора, которого к нам из галереи прислали.абсолютный неадекват.основной принцип управления был показать то что она тут главная и она всегда права.так же с ее приходом увеличились недостачи в инвенте.многие ребята уволились.находясь месяц на больничном выплатила 5000 каким то образом так посчитала она.в общем надеюсь директору этому карма больно стукнет по мягким местам
Видимо мне повезло,когда только устроилась на работу в компании сразу влилась в коллектив,все молодые веселые и директор и админ классные ребята были и продавцы отличные.при мне сменилось три директора,артем и мадина отличные общительные и справедливые директора,а вот третий директор вышел комом
Минусы:
минусы появились с приходом третьего директора, которого к нам из галереи прислали.абсолютный неадекват.основной принцип управления был показать то что она тут главная и она всегда права.так же с ее приходом увеличились недостачи в инвенте.многие ребята уволились.находясь месяц на больничном выплатила 5000 каким то образом так посчитала она.в общем надеюсь директору этому карма больно стукнет по мягким местам
Ответы
Служба содействия бизнесу, 02-07-2014
Уважаемый Аноним, мы заинтересованы в устранении любых организационных проблем и хотели бы разобраться в ситуации, чтобы предотвратить все возможные последствия, влияющие на эффективность работы Компании.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону горячей линии
+74959562796 или напишите на почту sb@jscom.ru с пометкой Претензия.
Отразите подробности.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону горячей линии
+74959562796 или напишите на почту sb@jscom.ru с пометкой Претензия.
Отразите подробности.
Аноним, 18-08-2014
Да полностью согласна, скорее бы только это карма уже по ней стукнула, а то сил никаких нет!
Аноним, 21-08-2014
Заинтересованы в устранении любых организационных проблем?Давно пора!!
Пора уже задуматся о том,кто работает в магазине директором и не может найти общий язык с персоналом!Если директор увольняет 2,3 или 4 продавцов,то возможно причина в них,но когда уходит 10-15 человек,то проблема в директоре!!
Пора уже задуматся о том,кто работает в магазине директором и не может найти общий язык с персоналом!Если директор увольняет 2,3 или 4 продавцов,то возможно причина в них,но когда уходит 10-15 человек,то проблема в директоре!!
Написать свой ответ
Похожие компании
