Работа в отделе обучения - это возможность влиять на развитие всей компании через повышение квалификации сотрудников. Мы постоянно разрабатываем новые обучающие программы и внедряем современные методики. Руководство поддерживает инновационные подходы в обучении. Иногда бывает сложно из-за большого объема работы, но это компенсируется возможностью видеть рост профессионализма коллег. Зарплата достойная, есть бонусы за успешные обучающие проекты.