Экспедиция (все отзывы)
Экспедиция — это не просто магазин подарков и сувениров. Это огромный мир живого и настоящего! Кроме интернет-магазина у Экспедиции есть еще много популярных и успешных проектов.
Сеть магазинов «Экспедиция» — этот проект франчайзинговых магазинов, который появился в 2006 году. За прошедшие годы открылось 350 магазинов в Российской Федерации и за рубежом. Фирменные магазины «Экспедиция» — это сеть унифицированных магазинов с постоянно обновляемым ассортиментом и единой ценовой политикой.
А
Аноним
г. Москва
03 сентября 2012 23:54
Плюсы:
Отличный коллектив интересных и доброжелательных людей.
Уютные офисы (да, они часто меняются, но кто сказал, что это минус).
Бесплатные обеды (зависит от офиса, но чаще всего они есть).
"Плавающее" начало и окончание рабочего дня, такого понятия как "опаздать" нет у большинства должностей.
Всегда без проблем давали и выходные и отпуска (неделя-полторы) для путешествий, если это не совпадало с "горячим" сезоном.
Командировочные дают очень щедро.
Минусы:
Отсутствие "жесткого менеджмента" отмечу как минус, потому что для большинства людей он был необходим: нет четкого построения задач и ясного функционала, поэтому большая часть новичков "протупив" первые пару недель покидало компанию - это такая своеобразная проверка на прочность.
Не любят профессионалов-специалистов, даже если они предлагают грамотные решения, чаще всего реализуются интуитивные идеи местных самоучек, мотивируется это тем, что они больше понимают специфику компании.
Зп черная полностью, иногда задерживают на несколько дней. Размер зп - процентов на 20-30% по среднерыночных, это держит большинство сотрудников от самостоятельного увольнения. Премии 100-200% от зп раз в квартал, но выплачиваются только "любимчикам" начальства.
"Любимчики" выбираются и разжалываются из этого ранга совершенно непонятным образом. Причем зачастую сам "любимчик" может ничего и не предпринимать для этого, просто вдруг главный перестал видеть огонь в глазах.
Уволить могут в любой день, и даже в выходной. Решение чаще всего спонтанное.
Вообще, это работа для студентов-анархистов, только что закончивших ВУЗы, которым нечего терять.
Отличный коллектив интересных и доброжелательных людей.
Уютные офисы (да, они часто меняются, но кто сказал, что это минус).
Бесплатные обеды (зависит от офиса, но чаще всего они есть).
"Плавающее" начало и окончание рабочего дня, такого понятия как "опаздать" нет у большинства должностей.
Всегда без проблем давали и выходные и отпуска (неделя-полторы) для путешествий, если это не совпадало с "горячим" сезоном.
Командировочные дают очень щедро.
Минусы:
Отсутствие "жесткого менеджмента" отмечу как минус, потому что для большинства людей он был необходим: нет четкого построения задач и ясного функционала, поэтому большая часть новичков "протупив" первые пару недель покидало компанию - это такая своеобразная проверка на прочность.
Не любят профессионалов-специалистов, даже если они предлагают грамотные решения, чаще всего реализуются интуитивные идеи местных самоучек, мотивируется это тем, что они больше понимают специфику компании.
Зп черная полностью, иногда задерживают на несколько дней. Размер зп - процентов на 20-30% по среднерыночных, это держит большинство сотрудников от самостоятельного увольнения. Премии 100-200% от зп раз в квартал, но выплачиваются только "любимчикам" начальства.
"Любимчики" выбираются и разжалываются из этого ранга совершенно непонятным образом. Причем зачастую сам "любимчик" может ничего и не предпринимать для этого, просто вдруг главный перестал видеть огонь в глазах.
Уволить могут в любой день, и даже в выходной. Решение чаще всего спонтанное.
Вообще, это работа для студентов-анархистов, только что закончивших ВУЗы, которым нечего терять.
Ответы
Андрей, 16-10-2013
Согласен со всем. Мне кажется что именно из-за отсутствия жесткого менеджмента компанию до сих пор не скупили, нулевая капитализация, весь профит только в идеологии и новинках, которые на потоке повторять невозможно. так что Кравцов "сохраняя бардак - защищается от рейдерства" )))
Написать свой ответ
Похожие компании
