Эльба Мебель (все отзывы)

2.6 19 отзывов

Наша компания занимается мебелью уже более 9 лет. За это время мы достигли многого! Одним из наших приоритетнейших направлений в последние 4 года стала продажа и поставка офисной мебели как розничным покупателям, так и крупным организациям. Мы готовы обеспечить любой объем поставки любой офисной мебели! Для нас важен каждый Клиент, независимо от того на какую сумму он покупает товар. К каждому Клиенту мы всегда находим индивидуальный подход!

Наша компания напрямую работает с ведущими отечественными и зарубежными производителями офисной мебели, стульев, кресел, мягкой мебели, что позволяет поддерживать самый низкий уровень цен при неизменном высоком качестве обслуживания и неизменном отличным качеством продаваемой Вам мебели.

Предлагаемый нашей фирмой ассортимент охватывает практически все направления существующей офисной мебели. Поэтому у нас есть возможность подобрать Вам мебель, которая максимально будет соответствовать Вашим требованиям по цене, цвету и размеру и качеству.

Вся мебель, предлагаемая нашей фирмой, находится на складе в Москве, поэтому поставку мебели нашим клиентам мы осуществляем в самые кратчайшие сроки.

В целях персонализации обслуживания Клиентов, в нашей компании разделены отделы оптовой и розничной продажи.

Ю
Юрий Алексеевич
г. Москва 26 сентября 2012 21:06
Плюсы:
нет

Минусы:
Правильно говорят:бизнес делают люди! -руководители в компании Эльба-Мебель (Серов,Попов).



Пригласив меня коммерческим директором в 2005, обещали мне, если компания выйдет на безубыточность и начнет получать прибыль, то мне, помимо оклада (минимум, который меня устраивал) будет выплачиваться _% с проироста прибыли. В компании я застал полный разброд -в службе сервиса воровство, продажники дезориентированы, многие сотрудники откровенно не желали ничего делать, т.к. боялись гнева исп.директора -Серова, который , с одной стороны, везде вмешивался, с другой -вносил сумятицу и неопределенность там, куда вмешивался.За полгода работы, я реформировал службу сервиса, поднял продажи офисных кресел, научил закупщиков правильному АВС-планированию заказов на производство, много новой продукции в ассортимент ввел...



И что же? Отказались платить : дополнительно к окладу, наоборот, после моего очередного напоминания (послал 4.07.2006 e-mail Серову с копией Попову и еще одному учредителю -занимается также другим бизнесом, не называю, т.к. похоже, его почту кто-то подчистил с моим письмом и он не знает, истинную причину моего ухода из компании). В ответ , Серов тут же предложил мне написать по собственному желанию. Вот так, верить обещаниям, понятно: написал и рад, что не тянул более с уходом, в надежде , что начнут платить, как договаривались. С такими людьми лучше не работать вместе. Удивительно, но, когда Серова спрашивали обо мне его мнение при устройстве меня на работу, вместо того, чтобы просто сказать:не сошлись ожиданиями по з/п с возможностями компании, он давал такую рекомендацию:”... нет у этого человека объемно-стратегического мышления..” -именно поэтому меня и приняли на работу, сказав, что чокнутых у нас и так хватает, а вот без этого...нужен человек”. На будущее взял себе за правило-брать пиьсменно подтверждение словам, а то мало ли кто еще объемно-стратегически мыслит!”
Ответы
Тихон, 15-10-2012
Застал этого "директора"-) "Реформы " хм....если говорить о службе сервиса, как ярком примере реформирования, то снижение З/П персонала и последовавшая забастовка, только усугубили проблемы. Качество продукции как было до "директора" так и осталось после его "ухода". Провал продаж. Бардак в офисе и при организации работы персонала. Все остальное верно.
Манагер :), 22-01-2014
Алексей.. помню .. что "сложно" тебе пришлось.... когда нифига не знаешь и не понимаешь.. куда бежать и что делать.... Я так думаю что в "Шатуре Мебель" тебе было лучше.... :)))
Я знаю одно - ты отлично пишешь резюме... ты не пропадешь ! "все могешь.. все всем сечёшь, всем руководишь" :)
Но.. не перестарайся... :)))
Написать свой ответ
Похожие компании