Эльба Мебель (все отзывы)

2.6 19 отзывов

Наша компания занимается мебелью уже более 9 лет. За это время мы достигли многого! Одним из наших приоритетнейших направлений в последние 4 года стала продажа и поставка офисной мебели как розничным покупателям, так и крупным организациям. Мы готовы обеспечить любой объем поставки любой офисной мебели! Для нас важен каждый Клиент, независимо от того на какую сумму он покупает товар. К каждому Клиенту мы всегда находим индивидуальный подход!

Наша компания напрямую работает с ведущими отечественными и зарубежными производителями офисной мебели, стульев, кресел, мягкой мебели, что позволяет поддерживать самый низкий уровень цен при неизменном высоком качестве обслуживания и неизменном отличным качеством продаваемой Вам мебели.

Предлагаемый нашей фирмой ассортимент охватывает практически все направления существующей офисной мебели. Поэтому у нас есть возможность подобрать Вам мебель, которая максимально будет соответствовать Вашим требованиям по цене, цвету и размеру и качеству.

Вся мебель, предлагаемая нашей фирмой, находится на складе в Москве, поэтому поставку мебели нашим клиентам мы осуществляем в самые кратчайшие сроки.

В целях персонализации обслуживания Клиентов, в нашей компании разделены отделы оптовой и розничной продажи.

А
Аноним
г. Москва 25 января 2012 14:00
Плюсы:
прошел обучение у сотрудников, которые уже уволились и не жалеют.

Минусы:
Жалею, что работал в этой компании ООО «Эльба Мебель». Хотя, какая компания, "КОНТОРА". Компания - это когда люди объединены общей целью и задачами. При увольнении выдумали штрафы, высчитали и с умиленным лицом зам. директора Беликов В. "...ну такова политика компании...". Я не против, если виноват. Неугодных людей переводят на точку где полный комплект в сотрудниках, естественно з/п у всех ниже и начинается выживание слабого. Руководству в лице Серова Дениса все по африканскому барабану, играет людьми, как солдатиками. Судя по всему "зазвездился", хотя ранее считался грамотным руководителем. Однако...

Зарплата начисляется по принципу "...ему и этого хватит...". Текучка кадров страшенная, 30-35%. Моему управляющему сказали "...создай ему условия (т.е. мне), чтобы он ушел..." В итоге, он (управляющий) уволился сам, сказал, что в грязные игры не играет. Зарплату свою за октябрь месяц я получил последний-30 числа (а должен 15) после того как направил письмо по электронке на Серова Д., пресловутого руководителя.

С розницы постоянно требуют продажи, а где их взять если склады фирмы пусты, есть корпуса нет дверей и т.д. и т.п. Только дела никому до этого нет. Переработки не оплачиваются, не мечтайте. Жаль потраченное время на эту контору. Хочу предостеречь тех, кто обольщается в отношении данной "конторы". Не стоит, ищите более честных и грамотных.
Ответы
Anonim 2, 12-03-2012
Полностью согласен с предыдущим автором.
Наталья, 14-10-2013
спасибо за отзывы-собиралась в среду идти на собеседование
аноним, 19-11-2013
все очень похоже на правду, приехала на собеседование, обещали по тел белый оклад 22 тысячи +проценты..по факту 12600 белый остальное черное, задержки зарпаты подтвердили все салоны. Обучение в офиссе не мечтайте-гоняют продавцов по всем салонам Москвы, нету в офиссе места для обучения. Обучение оплачивается только в случае сдачи тестирования из 60 вопросов, не сдадите...фиг Вам...вообщем в данный момент продавцы с точек бегут, идет набор...только кого ищут непонятно...лохов?
Манагер :), 22-01-2014
Согласен... есть тема у Серова Д. - заплата ( при любой мотивации будет неизменной) - т.е средней по рынку труда.... как бы ты не выкручивался... и не изгалялся... выше планки не прыгнуть... Ну а если получилось.. то штрафы, и изменение мотивации тебе обеспечены.
Объяснение есть тому простое - ни кто не будет платить высокую з/п.
А по поводу обучения - это реально грустно... Как можно ждать хороших продаж при низком уровне обучения ??!!
Денис ! - посмотри на Тайпит , посмотри на Тетчер, Бюрократ - все стартовали с одного уровня .... и ? Задумался?
У каждой это компании есть отличный выставочный зал - продуманная система обучения, креативность мышление . Какие были планы у Эльбы... а теперь ?
Единственный выход для кризиса : возрождение системы обучения, и франшиза!
Вернешь вложенные в точки деньги - получишь деньги на развитие!
Написать свой ответ
Похожие компании